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    1. 公司盡職調(diào)查報(bào)告 員工入職盡職調(diào)查

      時(shí)間:2024-11-13 07:32:59 調(diào)查報(bào)告 我要投稿
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      公司盡職調(diào)查報(bào)告 員工入職盡職調(diào)查

        在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告十分的重要,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的公司盡職調(diào)查報(bào)告 員工入職盡職調(diào)查,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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        北京市康德律師事務(wù)所(以下簡稱“本所”)接受xxx先生的委托,根據(jù)<中華人民共和國公司法>、<中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例>及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就北京xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“xxxx公司”)資信調(diào)查事宜出具<關(guān)于北京xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司資信調(diào)查報(bào)告>(以下簡稱“本調(diào)查報(bào)告”)。

        重要聲明:

        (一)本所律師依據(jù)<中華人民共和國公司法>、<中華人民共和國律師法>等現(xiàn)行有效之法律、行政法規(guī)及本調(diào)查報(bào)告出具日以前已經(jīng)發(fā)生或存在的事實(shí),基于對法律的理解和對有關(guān)事實(shí)的了解,并按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神出具本調(diào)查報(bào)告。

        (二)本所律師根據(jù)xxxx公司提供的相關(guān)資料,已對xxxx公司的主體資格進(jìn)行了充分的核查驗(yàn)證,并已對本所律師認(rèn)為出具本調(diào)查報(bào)告所需的文件進(jìn)行了審慎審閱。包括但不限于公司主體資格、公司的章程、公司的股東及股本結(jié)構(gòu)、公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)、公司的訴訟與仲裁。本所律師保證在本調(diào)查報(bào)告中不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏。

        (三)xxxx公司已向本所律師保證和承諾,其已提供本所律師為出具本調(diào)查報(bào)告所必需的、真實(shí)的、完整的'復(fù)印材料;其所提供資料上的簽字/或印章均真實(shí)、有效;其所提供的副本材料或復(fù)印件與正本或原件完全一致;其所提供的資料文件均為真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,無虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏。

        (四)本所律師僅根據(jù)xxxx公司提供的相關(guān)資料對其資信情況相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表法律意見,并不涉及有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、內(nèi)部控制等非本所律師專業(yè)事項(xiàng)。

        (五)本調(diào)查報(bào)告僅供xxx先生在本次之目的使用。未經(jīng)本所及本所律師書面同意,xxx先生及其他任何法人、非法人組織或個(gè)人不得將本調(diào)查報(bào)告用作任何其他目的。

        基于上述聲明,本所律師依據(jù)<中華人民共和國公司法>等法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神,對xxxx公司提供的有關(guān)文件和事實(shí)進(jìn)行了核查和驗(yàn)證,以xxx先生特聘專項(xiàng)法律顧問身份,現(xiàn)出具法律意見如下:

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        在vc投資中團(tuán)隊(duì)是最重要的,vc需要了解了團(tuán)隊(duì)成員的方方面面,包括團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)歷、學(xué)歷、背景以及各位創(chuàng)始人的股份比例。

        1、公司組織結(jié)構(gòu)圖;

        2、董事會(huì)、管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)簡介;

        3、管理/技術(shù)人員變動(dòng)情況;

        4、企業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)。

        業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查是個(gè)廣泛的主題,主要包括業(yè)務(wù)能否規(guī);、能否持久、企業(yè)內(nèi)部治理,管理流程、業(yè)務(wù)量化的指標(biāo)。

        1、管理體制和內(nèi)部控制體系;

        2、對管理層及關(guān)鍵人員的激勵(lì)機(jī)制;

        3、是否與掌握關(guān)鍵技術(shù)及其它重要信息的人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議;

        4、是否與相關(guān)員工簽訂公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保密合同;

        5、員工報(bào)酬結(jié)構(gòu)。

        創(chuàng)業(yè)者商業(yè)計(jì)劃書中的那些關(guān)于市場的分析和預(yù)測,僅僅是參考。vc會(huì)獨(dú)立地對市場進(jìn)行盡職調(diào)查,vc的市場分析工作是由專業(yè)人士來做的,是中立的,通常也是保守的。

        1、產(chǎn)品生命周期(成長期、穩(wěn)定期或是衰退期)及其發(fā)展趨勢;

        2、目標(biāo)產(chǎn)品市場規(guī)模與增長潛力分析(自然更換、系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)大應(yīng)用等);

        3、核心競爭力構(gòu)成(技術(shù)、品牌、市場份額、銷售網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)平臺(tái)等);

        4、企業(yè)的銷售利潤率和行業(yè)平均銷售利潤率;

        5、主要客戶構(gòu)成及其在銷售額中的比例。

        1、核心技術(shù)名稱、所有權(quán)人、來源方式、其他說明;

        2、公司參與制訂產(chǎn)品或技術(shù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)情況;

        3、公司已往的研究與開發(fā)成果,行業(yè)內(nèi)技術(shù)權(quán)威對企業(yè)的技術(shù)情況的評價(jià);

        4、公司在技術(shù)開發(fā)方面的資金投入明細(xì);

        5、計(jì)劃再投入的開發(fā)資金量及用途。

        財(cái)務(wù)的盡職調(diào)查,可能要算是盡職調(diào)查中最重要的工作。它分為兩大塊:過去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和未來的'財(cái)務(wù)預(yù)測。

        1、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(注冊資金驗(yàn)資報(bào)告、往年經(jīng)審計(jì)年報(bào),最近一期月報(bào));

        2、分產(chǎn)品/地區(qū)銷售、成本、利潤情況;

        3、企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠說明和資質(zhì);

        4、對造成財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大變化影響因素的說明。

        提供公司總部、子公司、控股公司、關(guān)聯(lián)公司的營業(yè)執(zhí)照、公司章程、董事會(huì)決議、員工合約、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款、商標(biāo)備案、訴訟記錄等等。

        1、國內(nèi)外與本企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境;

        2、影響企業(yè)的新法律法規(guī)和政策;

        3、本企業(yè)簽訂的重大協(xié)議和有關(guān)合同;

        4、本企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件的情況;

        5、企業(yè)和競爭對手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況。

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