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    1. 擔當的演講稿

      時間:2024-11-16 08:38:26 演講稿 我要投稿

      有關擔當的演講稿

        好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編幫大家整理的有關擔當的演講稿,希望能夠幫助到大家。

      有關擔當的演講稿

        有關擔當的演講稿 篇1

      尊重的諸位領導干部、諸位朋友:

        各位好!今天我演說的題型是《立足崗位,敢于擔當》。

        “當擔”是一種義務,一種風格,是一種應對義務不逃避的胸懷,是一種面對困境不膽怯的膽量,是一種應對危急勇于一馬當先的豪情壯志。大家從業(yè)的是農村信貸工作中,說小白點大家每日都需要和錢相處,義務超過天;大家的銀行信貸工作人員,經常為了更好地能取得成功營銷推廣一筆借款,走寒冷、跑炎熱、不厭其煩的表述,通常還不被理解,應對那樣的艱難,做為一個農信人,胸懷大局,一心一意為農民服務理念。僅有在工作上勇于擔當,敢于負責任,才可以使你尋找自身淺淺的,得到顧客的擁戴。

        或許你仍在為數不對錢,收了假幣而覺得憂慮,或許你仍在為放下去的款收不回家而覺得焦慮。朋友們,大家每日都是在三尺銀行柜臺前日復一日、年復一年地從業(yè)著簡易枯燥乏味、循環(huán)往復的收收付款付,這就是我們的工作中,做為一個農信人當擔是大家的原色的,是大家的風格。

        當擔不但要有一力擔負的膽量,并且要有協(xié)作相處的胸懷。當擔不但要有艱苦奮斗的執(zhí)著,并且要有另辟蹊徑的創(chuàng)

        新。當擔不但要有不顧一切的果斷,并且要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的慎重。當擔不但要有奪得取得成功的自信心,并且要有接納不成功的提前準備。僅有那樣的當擔,才算是真當擔,做為一個農信人,大家務必把擔當意識擺在首位,勇承擔責任,胸懷大局,不畏艱難,吃大虧在前,收益后面。自始至終用發(fā)自肺腑的笑容真心實意應對每名消費者才算是大家的風格。多少個寒暑寒暑,從沒人埋怨過工作中的繁雜,應對退耕補助,城鎮(zhèn)最低生活保障,退役軍人補助,五保戶補助,糧種補助這些。不辭勞苦地為顧客解讀,千萬遍地回應著一樣的難題。但是大家農信人從來不說累,由于大家搞清楚它是大家的'崗位職責,每名工作中在自身職位上的農信職工都是在用自身的身體力行適用農信的發(fā)展趨勢。

        范海平,大家農村信用社手機銀行部主管,恰好是她用自身的不辭辛勞的汗液,在向社會發(fā)展傳揚著大家“講浩然正氣、敢擔當、愿吃大虧”農信精神實質。她每日全是急急忙忙、急急忙忙;她每日都起早貪黑、艱苦奮斗,材料堆里有她疲憊的影子,申請中途她深邃的眼睛,安裝取得成功后她開朗的微笑。她言傳身教,真誠待人,把工作上的艱難事當做了自身的家務事,從來不懼怕艱難,勇于擔當義務。20xx年元月一個月她就完成了安裝自助式設備300臺的可喜成績,創(chuàng)歷史時間新紀錄。她在認真闡釋著“敢擔當、愿吃大虧”的中華民族精神。

        張立,農村信用社一名普通職工。在胳膊骨折的病苦下,可

        他仍喊著熟石膏纏著紗布坐著電腦前面用一只手核查著一組組數據信息,做著一張張表格,沒有因而而耽擱一天工作中,遲報一張表格。他徹底能夠回家了歇息,可是他沒有,仍是奮斗在崗位上,那樣是例子縱然這倆件。這,便是農信人,認真看待工作中,潛心農信發(fā)展趨勢!在普普通通的崗位上,恪盡職守,默默奉獻。

        在農村信用社,像那樣在一般的崗位上,主動詮釋著普普通通而精彩紛呈的無私奉獻之歌的職工不計其數。她們或為工作中日夜奮戰(zhàn),徹夜難眠,或風雨兼程,下基層收息,或辛勤工作,以社為家……變成農村信用社發(fā)展趨勢過程中一道靚麗的美景。

        “敢擔當、愿吃大虧”,它是一種義務,一種胸懷,一種風格。它是一種浩然正氣之風,是一面大家農信人不倒的旗子,是一種不朽的精神實質。她不只是隨意講出的一句空談,更并不是樹立自身的語匯,它更應該是一種默默地的敬業(yè)精神,一個崇高的理想化,一股強悍的能量。做為農村信用社的一名職工,我覺得引以為豪。衷心地朝著我心中的農信呼喊:我愿意把自己火爆的青春年少送給你,我愿意把對農信工作的無盡赤城送給你。勇于擔當,敢于擔當,不害怕吃大虧、心甘情愿吃大虧使我們做一個普普通通的一般員工,貫徹服務承諾,把農信社這方面金飯碗放亮!

        有關擔當的演講稿 篇2

      朋友們,小伙伴們:

        各位好!今天我演說的題型是《勇于擔當,讓青春在責任中閃光》。

        青春是什么人生道路旅途中一朵鮮麗的花束,因為它充斥著著能量,充斥著著盼望,充斥著著求真的期盼與市場競爭的豪情壯志,充斥著著幸福的理想化與堅強不屈的自信心。應對歲月的風吹雨打,大家中油人不容易止步,由于中石油的今日必須我們去拼搏;應對人生道路的艱辛,大家抬頭挺胸,由于錚錚鐵骨上早就刻上了寶石花的頑強。中油的今日,是大家青年一代的演出舞臺,是大家務必擔負的重擔!

        說到義務,不由自主要我想到老布什杜魯門的一句人生格言:“義務到此,切勿回絕”。即然你挑選了這一崗位,挑選了這一職位,就務必接納他的所有,而不是只是享有它讓你產生的好處與開心。就算是憋屈責怪,那也是這一工作中的一部分——青春年少,擔負起義務!

        是的,由于青春年少擔負義務,大家用青春年少的汗液灌溉五彩的寶石花;由于青春年少擔負義務,大家每一個中油人莫不在自身的崗位上默默耕耘;由于青春年少擔負義務,中油的工作才會在大家一代一代的中油人手上承傳,而我們的回憶也因擔負的義務而閃耀著光輝!

        青春年少因義務而珍貴。

        兩年前的那一場愈演愈烈的柴油機焦慮不安局勢磨練著每一位中油人,另外也磨練著我們這支市場銷售團隊。因為柴油供應焦慮不安,造成大面積的加氣站柴油機急缺,基本上全部加氣站的一切正常運營紀律打亂,而一群群的柴油機消費者,為了更好地分別的權益,為了更好地能加多幾升柴油機,威協(xié)、嚇唬、謾罵大家的職工,給大家年輕的員工心理狀態(tài)導致了非常大的工作壓力;而消費者的蠻不講理、尋畔滋事,也是給加氣站職工的生命安全與企業(yè)資金安全組成了比較嚴重的'威協(xié)。殊不知,在這個重要的時刻,大家一線的職工,分毫沒有怯懦,在站主管的領著下,大伙兒齊心合力,一同承受住了這次來源于“造物主”的困境。在這次惡仗眼前,大家年青的加油員沒有膽怯過——那一年,當南湖加氣站主管跟我談起那一段時間產生在南湖加氣站的事兒的情況下,.我真真正正感受到那一場柴油機困境磨練的,是大家的義務。大家年青的加油員把青春年少的汗液,流動在工作中的職位上,義務是她們唯一的信心;我們的青春也由于這一份義務,尤其寶貴,大家每一個中油人的青春年少,由于擔負起這一份義務而珍貴!

        青春年少因義務而閃亮。

        ERP整合系統(tǒng)與會計7.0并行處理應用之初,因為大伙兒對新系統(tǒng)不太掌握,全部在月末結帳時,必須在兩個系統(tǒng)軟件上進行月末結帳工作中。那樣相當于是將平常繁雜的月末結帳勞動量提升了一倍。為了更好地能在要求的時間內進行工作中,從九月二十一日逐漸,大家都不謀而合的挑選了加班加點,每晚加班加點到十點。中秋佳節(jié)那一天中午下班了以后,財務部門的朋友們都還在辦公室里繁忙著,夜幕漸深,當燈火萬家透明的情況下,當他人都是在這一闔家團圓的日巷子里,守候在親人身旁的情況下,當十點的鐘響打響的情況下,大伙兒依然專心致志的工作中著。持續(xù)好多個夜里的工作中,大伙兒的精力早已比較嚴重超預算,都處在極其疲憊的情況了,可是卻沒有一個人由于惦記著回家了闔家團圓,過中秋佳節(jié),提早離去;都沒有一個人由于精力超預算,極其疲憊而怯弱離場,更沒人發(fā)表怨言,說過一句埋怨!為了更好地工作中,犧牲自己的休息日,說是由于工作中的必須,實際上也是一種義務的迫使。由于這一份義務,大家都同意的挑選了加班加點,為了能在要求的時間內達到目標,就算勞動量是平常的二倍;由于這一份義務,大伙兒沒有在中秋佳節(jié)那一天舍棄加班加點,放棄了與家人團聚的機遇;由于這一份義務,年青的財務部門朋友們才可以將協(xié)調工作、一同勝敗的團隊意識充分發(fā)揮到完美。青春年少極其珍貴,而擔負起義務的青春年少,卻由于這一份擔當責任的固執(zhí)閃耀著光輝!

        我們的回憶,曾在加油槍旁站起過,由于那份義務;我們的回憶,曾在哪熙熙攘攘中穿梭過,由于那份義務;我們的回憶,曾在哪千百個日夜中迎戰(zhàn)過,由于那份義務。義務,授予了青春年少更加深入的含意,義務,給與了青春年少絕不褪掉的顏色,義務,讓青春綻放著風彩。

        小伙伴們,青春年少貴如金子,義務重如泰山。由于青春年少擔負起了義務,青春年少才看起來極其珍貴;由于青春年少擔負起了義務,青春年少才會閃爍著絢麗的風彩。小伙伴們,當我們還年輕,為何不將我們的回憶,注漿于這一份義務當中呢?

        小伙伴們,大家應當讓青春年少當擔起義務,因此年青的大家,能夠果斷的去接納風吹雨打的身心的洗禮,去應對人生道路的艱辛,作為中油人的大家,更應當讓青春年少在義務中閃亮!

        有關擔當的演講稿 篇3

        各位同事,大家下午好!

        我今天演講的題目是:敢于擔當責任之重。

        同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有著相同的責任要求,那就是敢于擔責、守土盡責。

        作為一名稽查科長,我的崗位職責有六項:一是負責對各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作確定的任務和事項的執(zhí)行完成情況;辦事程序、工作制度以及政務公開執(zhí)行情況的稽查。二是督察具體行政行為中程序、實體內容的合法性情況;監(jiān)督文書規(guī)范的符合率及文書情況;執(zhí)法過錯的有關情況。三是督察衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質建設工作(著裝規(guī)范、執(zhí)法證件管理,衛(wèi)生監(jiān)督員、衛(wèi)生協(xié)管員的培訓)。四是進行日常監(jiān)督工作考評,并組織年終考核。五是督察信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況,處理行風廉政投訴件、督辦人大政協(xié)提案、社情民意反映。六是承辦所領導交辦的其他工作任務。履行好以上六項職責是我的責任。

        我們經常講“責任重于泰山”。責任,已經成為人的立足之本,成為求生存求發(fā)展的重要能力。而敢于擔當責任則是盡職盡責的前題和關鍵。

        敢于擔當責任之重,必須具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。老話講“干一行愛一行”。這句話是對職業(yè)道德最好的詮釋。如果對所從事的職業(yè)沒有感情,就不可能全身心地投入到工作中去,也就不可能擔當起工作賦予的責任。要提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),其一要有服務意識。要把崗位職責當成為民服務的手段,而非為個人謀利的工具。要心系民眾,想服務對象之所想,急服務對象所急,做服務對象所盼。時刻將民眾的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我,勇于放棄個人的利益權衡,一切以大局為重,以集體利益為重,以民眾利益為重。其三要有自律意識。要把權力的行使置于社會的監(jiān)督之下,讓權力在陽光下規(guī)范運行,讓權力真正為民服務。

        敢于擔當責任之重,必須有較高的業(yè)務素質。也就是說要有業(yè)務能力來完成崗位職責的要求。作為稽查人員,要具備三個能力,一是發(fā)現問題的能力;槿藛T不但要懂執(zhí)法業(yè)務,更要有能力從具體的案件中發(fā)現問題。二是調查問題的能力。要能夠將發(fā)現的問題調查了解清楚、責任區(qū)分明了、人員處置建議到位。三是制度建設能力。要通過問題的調查過程中發(fā)現執(zhí)法管理中存在的不完善之處,有針對性制定相關的制度,防范此類問題的再度發(fā)生,達到標本兼治的目的。

        敢于擔當責任之重,必須有動真碰硬的勇氣。稽查工作是維護法律的公正和尊嚴的工作,是維護機關正常工作秩序手段,是推進全所工作的重要抓手。工作的對象是自己的同事,有的還是自己的領導,稍不留神就要得罪人。要想職責履行到位,必須要有動真碰硬的勇氣,敢于面對、不留情面。在這里也向一直關心支持和理解認同我工作的各位同事、各位領導表示衷心的感謝。同時懇請大家一如既往地支持我的工作。敢于擔當,就是主動爭取做得更多,承擔更多的.責任;敢于擔當,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;敢于擔當,就是為單位分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;敢于擔當,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責,為單位贏得榮譽,也為自己贏得尊重!消極思想,有“為官不為”的“懶政怠政”現象,黨性在一定程度上也受到拷問。

        一、遵守規(guī)矩,工作不夠大膽。

        創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”學校教育是知識創(chuàng)新、塑創(chuàng)新人才的基地。我們大都喜歡遵守規(guī)矩的人,但是真要把他放在領導干部的崗位上,這樣的優(yōu)點顯得不是特別耀眼。我作為學校的帶頭人、領路者,其責任不僅關乎每個教師和學生,更關乎的是學校的發(fā)展。二中學校目前還處在爬坡階段,雖然我是一個務實肯干的帶頭人,但是受傳統(tǒng)思想的束縛稍欠一種勇于開拓的精神,敢于創(chuàng)新的勇氣和決心、身先士卒的擔當責任。有時候我缺少對現實情況的了解,缺乏對復雜局{勇于擔當,務實有為演講稿}。面的判斷,看不,清趨勢,做不出決斷;蚴遣辉肛撠,沒有擔當的勇氣:“得罪人”的事不想干,“討人嫌”的話不愿說,會亦步亦趨地守著“不出事”的邏輯,畏首畏尾地扮著“老好人”的角色,這就是為官不為的表現,不僅讓人感覺不到奮勇前進的活力,還會成為學校發(fā)展的絆腳石。

        二、提高敢于擔當的能力和素質。

        一名領導干部,如果沒有科學決策的能力,沒有抓落實的能力,沒有做群眾工作的能力,如何能從容應對各種任務和挑戰(zhàn),牢牢掌握工作主動權?如何善于把握大局大勢,駕馭復雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題我捫心自問覺得敢于擔當的能力和素質有待提還有待于提高。

        為認真貫徹落實中央精神和省委關于群眾教育路線的相關要求,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,我召開了“為官不為”問題專項整治和自查工作會,并爭取我校全體教師的意見以克服以上思想和工作弊端,并制定以下措施以更好地完成教育教學的使命和責任。

        三、轉變思想模式,更新觀念。

        按照中央和省委的統(tǒng)一部署,深入開展整改落實工作,進一步鞏固教育實踐活動成果;要充分認識開展“為官不為”問題專項整治工作的必要性和迫切性;要明確目標、抓住重點、跟進安排,嚴格按照學校要求,切實解決“為官不為”方面存在的問題;要把思想和認識統(tǒng)一到中央、省委和學校黨委的要求上來,繼續(xù)強化群眾觀念,繼續(xù)推進整改落實,真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位。通過開展“為官不為”問題專項整治工作,進一步凝聚各方面力量,切實好傳達會議精神,結合單位實際情況,制定工作方案,扎實抓好專項整治工作;學;顒愚k公室要繼續(xù)履行職責,加強對各單位開展“為官不為”問題專項整治工作的督促檢查,確保各科室整治工作落到實處;領導全校黨員領導干部通過開展“為官不為”專項整治工作,以更加昂揚向上的銳氣、敢于攻堅克難的精神、更加奮發(fā)有為的狀態(tài),團結帶領全校師職員工,推動學校各項事業(yè)取得新的更大的成績。

        四、完善責任體系,夯實思想基礎。

        “為官避事平生恥”,如果占著黨和人民給予我們的位置,享受著國家的俸祿卻不擔當、不作為,就對不起一個人最基本的良心和職業(yè)操守。我要圍繞學校發(fā)展重點工作、對全校職責、崗位職責、承擔的任務、工作的程序進行認真梳理,對號入座、找準責任,形成“一把手”帶頭負責、分管領導敢于負責、各科室干部盡職盡責的責任體系,確保各項目標任務事事有人管、項項有人抓、件件有著落。

        五、完善目標體系,爭創(chuàng)一流業(yè)績。始終保持勇于進取的朝氣、自我加壓的勇氣、負重奮進的志氣,敢于同最強的比、同最高的攀、同最快的跑、同最好的爭,逢優(yōu)必奪、逢一必爭,不斷提升工作水平。要提高標準,把本單位和個人在全市、甚至全省范圍內走在前列的工作列出來,一項一項建立臺賬,明確爭先目

        標,通過干好重點工作、亮點工作,推動工作實現整體突破。要強化激勵機制,出臺全校爭樹良好作風、爭創(chuàng)一流業(yè)績的獎勵政策,對重點工作中作出突出貢獻的教師獎勵,對完不成任務的要嚴格問責,重視重用實干的人,理解在實干中出錯的人,鞭策旁觀者,處理不干添亂者,充分體現干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。

        六、完善落實體系,營造干事氛圍。要加強工作謀劃,認真總結工作中的好經驗、好做法,積極探索推動工作的新途徑、新模式,不斷提升工作水平。堅持領導班子分包年級機制,定期深入分包年級了解問題、分析原因,切實幫助解決困難,學校教學成績順利推進。不斷完善學期安排、集體備課、日清、周清、學生過關小結、年終獎懲工作推進機制,每學期安排謀劃,每個月組織排查,每周一次推進會議,半年進行小結,年終進行獎懲。建立臺賬管理制,對教學工作明確責任定出時限,被動應付,切實提高工作效率。

        七、完善查糾體系,健全保障機制。

        組織全校各科室認真開展自查自糾,找準查實為官不為不

        敢擔當的具體表現,拉出詳細清單,列出具體案例,形成具體處理意見。組成督查組,采取重點抽查、專項檢查、模擬辦事、深入走訪等方式,深入開展明察暗訪活動,及時掌握真實情況,發(fā)現問題,查找線索。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和“五個一律免職”等規(guī)章制度,對在位不在崗、出工不出力等不作為、慢作為現象,{勇于擔當,務實有為演講稿}。

        按照黨紀政紀要求嚴肅處理,讓干部不敢懈怠、不敢瀆職、不敢失責。

        八、完善考核體系,樹立工作導向。

        按照“五堅持兩參考”的要求,研究出臺關于對校領導“庸

        懶散”行為問責的實施意見,校長和教職工表現考核實施方案校領導表現記實工作制度,對那些有本事能辦成事的教師要撐腰打氣、大膽使用,激勵更多想作為、能作為、善作為的教師顯身手,真正做到為師一任,負責全生。治理為官不為、倡導敢于擔當,務必抓領導,做敢于擔當、務實重干的表率。要切實加強教師隊伍建設和作風建設,要做政治忠誠的表率,做依法辦事的表率,做大膽負責的表率,做為官有為的表率,積極在經濟轉型示范市和美麗焦作建設中當先鋒、做示范。

        九、落實即查即改。

        校長為官一校,有擔當最可貴,能直面問題及時整改。報告中指出“對查找出的問題,不回避、不隱藏,認真制定整改措施,做到即知即改,立行立改”。任何一種規(guī)范,任何一種制度都不可能是十全十美,在運行的過程中肯定有這樣或那樣的問題。遇到問題不要緊,只要我們正視不足,虛心接受意見,并從“制上下功”,積極改進,促進制度的完善。真正形成讓“為官者必有為”,“為官不為”者沒有生存的空間和環(huán)境。一個真正的共產黨員,一個有為的校長,心中會永遠裝著教師和學生、裝著學校、裝著黨,不會被所謂“為官不易”,“為官求穩(wěn)”的思想所蒙蔽、

        有關擔當的演講稿 篇4

      尊敬的各位領導、親愛的同事們:

        大家好!今天我要談的話題是“擔當”

        作為一名員工,擔當是我們應該具備的基本素質之一。擔當不僅是一種責任,更是一種精神,一種貢獻。

        我們要擔當責任。在工作中,我們必須認真履行自己的職責,勇于承擔責任,做好自己的本職工作。每個人都應該為自己的工作負責,對于工作中出現的問題要敢于承擔責任并積極解決。只有這樣,才能使企業(yè)的工作順利推進,才能成就自己的事業(yè)。

        我們要擔當精神。擔當精神是一種積極向上的品質和情感態(tài)度,它包含著對事業(yè)、對家庭、對社會的責任心和使命感。一個有擔當精神的`人,不僅能夠全身心地投入到工作中去,做到心無旁騖,更會主動關心、照顧身邊的同事,幫助他們克服困難,促進企業(yè)的團結和發(fā)展。

        最后,我們要擔當貢獻。作為一名員工,我們應該以積極的心態(tài)對待工作,以優(yōu)良的工作表現回報企業(yè)。不僅如此,我們還應該把自己的經驗和知識分享給身邊的同事,促進公司的整體發(fā)展。只有這樣,才能實現我們的個人價值,成就自己的事業(yè),也為公司的發(fā)展作出貢獻。

        在今天這個競爭激烈的時代,我們應該秉承擔當精神,不斷提高自己的素質和能力,為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步作出積極貢獻。讓我們一起肩負起責任,展示出擔當精神,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!謝謝大家。

        有關擔當的演講稿 篇5

      老師同學們:

        大家好。

        不曾想過,何所謂擔當,只是當置身于都市繁華的車水馬龍之間,高樓林立的“層山峻嶺”之間,燈紅酒綠的現代流行生活之間,我們生活的地方,好似一片觸不可及的凈土,一片心靈的“世外桃源”。

        或許,當遼闊的教學樓筑起隔絕與外界嘈雜的屏障,當幽寂的小路上,漫步了三三兩兩手捧書本的身影,我們在身旁的幽徑上,有所擔當,擔當起那份所謂的“未來的希望”。

        當清晨的第一縷陽光透過玻璃的阻擋散射成五彩的光芒,我們的身影淹沒入柔美的陽光深處,而縈繞于耳畔的還是那一陣陣朗朗的讀書聲,我們把身心埋入課本,集中起全身所有的細胞“全副武裝”,我們在不斷地汲取著知識,向著知識的高山上攀登;厥淄,朝著山底吶喊,向世界詮釋著我們我們的信念。擔當伴著成長的讀書聲,安然落入泥土中,積儲力量開始萌發(fā)。

        當太陽逃離低層大氣的束縛,沖破了濃厚云層的阻擋,肆無忌憚的懸掛在深無雜念的天空中,轉而走進我們的課堂,老師們誨人不倦的傳授,學生們聚精會神的聆聽,偶遇難題不理解的一個蹙眉,詢問老師后舒心地呼氣,請教同學后相視會心的一笑,老師提出問題后一次次的踴躍積極發(fā)言,諸如此類,每日每時每刻都在始料未及的上演著,我們在“學!敝刑綄ぶR的源頭并為此挖掘深究,在課堂的學習中我們漸進著“未來的理想”,無畏的發(fā)育著擔當。

        當秋風蕭瑟的吹來,帶走樹杈上奄奄一息的萎靡不振的枯葉,于我們心里何不禁發(fā)出“宛如秋悲,勝似秋殤”的感慨,思緒回歸,卻又不得以面對慘酷的`現實,一科科強差人意的分數,加之名次的“突飛猛下”使我的心不由得墜入谷底。譬如一葉孤舟在黑暗中朝著燈塔的方向行駛,卻忽的起了一層大霧,遮蔽萬物,隨之遮蔽了燈塔微弱的光亮。望著同學們笑靨如花的面孔,不由得又一陣感傷,但窗外那一縷秋日之光,點燃了我生命地希望,即便再苦再大再痛的打擊,我也要有所擔當,擔當起我們的使命和責任,擔當在逆境中成型。

        當太陽將最后一道余輝灑向大地,取而代之的是那熹微的星光,我們在一天的繁忙中理出頭緒。自習課上,靜謐的空氣中被那積極向上的學習氛圍所籠罩,窗外飛來的小蟲,絲毫打斷不了我們高度運作的大腦;室外下課鈴的聲響,絲毫不能減弱我們學習的熱情。大而言之,我們是祖國的未來,民族的希望,本該有所擔當;小而言之,我們是父母的期望,家庭的脊梁,亦該有所擔當,擔當在忙碌與希冀中發(fā)育成熟。

        擔當的果實已成熟,我們也在擔當中逐漸地學習和成長,我感謝那一道屏障,帶給了我今生難忘的歲月,在高中的生活中,我學會了擔當并固執(zhí)地扛起了擔當。

        有關擔當的演講稿 篇6

      尊重的諸位領導干部、諸位朋友:

        各位好!!今天我演說的題型是《敢于擔當,共創(chuàng)輝煌》。

        這里的每一位一定會對當擔這個詞有自身的了解。在我覺得當擔是一種應對義務不逃避的胸懷,是一種面對困境不膽怯的膽量,是一種應對危急勇于一馬當先的豪情壯志。今日在座的各位之中有大家的銀行信貸工作人員,大家為了更好地能取得成功營銷推廣一筆借款,走寒冷、跑炎熱、不厭其煩的表述,但顧客不一定統(tǒng)統(tǒng)了解。大家的銀行柜員每日都是在三尺銀行柜臺前要笑容沖著各式各樣的顧客,日復一日、年復一年地從業(yè)著簡易枯燥乏味、循環(huán)往復的收收付款付,大家也許在為放下去的款收不回家而焦慮,也許為數不對錢,被消費者投訴又或是被上級領導下了錯漏而憂慮,但這就是我們的工作中,在應對那樣或是那般的艱難的另外,大家做為一個工作員,扔能胸懷大局,一心一意為農民服務項目。僅有在工作上勇于擔當,敢于負責任,才可以使你尋找自身,得到顧客的擁戴。

        當擔不但要有一力擔負的膽量,并且要有協(xié)作相處的'胸懷,當擔不但要有艱苦奮斗的執(zhí)著,并且要有另辟蹊徑的自主創(chuàng)新。當擔不但要有不顧一切的果斷,并且要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的慎重。當擔不但要有奪得取得成功的自信心,并且要有接納不成功的提前準備。僅有那樣的當擔,才算是真當擔。

        做為一個工作員,大家務必把擔當意識擺在首位,勇承擔責任,胸懷大局,不畏艱難。自始至終用發(fā)自肺腑的笑容真心實意應對每名消費者才算是大家的風格。多少個風霜雨雪,大家為工作中日夜奮戰(zhàn),徹夜難眠,或辛勤工作,以個人行為家。但大家從沒人埋怨過工作中的繁雜,大家從來不說累,由于大家搞清楚它是大家的崗位職責,每名工作中在自身職位上的人都是在用自身的身體力行適用龍江銀行的發(fā)展趨勢。

        “敢擔當換句話說敢于擔當”,是一種義務,是一種胸懷,也是一種風格。是一種浩然正氣之風,是大家金融機構一面不倒的旗子,也是一種不朽的精神實質。她不只是隨意講出的一句空談,更并不是樹立自身的語匯,它更應該是一種切切實實的敬業(yè)精神,一個高尚的理想化,一股強悍的能量。做為龍行的一名職工,我覺得引以為豪,衷心地朝著我心中的她呼喊:我愿意把自己火爆的青春年少送給你,我愿意把對工作的無盡赤城送給你。我更愿我們肩負起重擔,攜手前行,同創(chuàng)大家光輝的明日。

        謝謝你們!

        有關擔當的演講稿 篇7

        家是什么?是夕陽西下疲倦的鳥兒歇息的地方;是風雨狂泄時魚兒躲避的地方;是海外游子日思夜夢歸來的地方。其實,家不一定是實體存在的,它是一種感覺,一種在心靈深處溫暖著我的地方,一個遇到困難可以尋求避風的港灣,家時時刻刻都在我們心中!XX礦作為一個大家庭,它給我的不止是一個工作崗位,同時也給了我一個展現人生價值的平臺,我心懷感恩,愿意為之奉獻青春!默默耕耘!回首參加工作的這幾年,經歷了艱難和輝煌,看著我們的礦井像一個孩子一樣慢慢成長長大,一路走來,一路艱辛,一路感動,一路感激,我們依然一路前行。

        20xx年底,XX省監(jiān)獄系統(tǒng)轉型發(fā)展,我來到XX礦選煤廠,不知不覺間已經過去了兩個多年頭,說句心里話,面對又臟又累的工作環(huán)境,我的內心也曾猶豫過,時常懷有消極看法,每天常常抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的'無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,可是當面對領導的關懷,同事的幫助和家人的支持,浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息。也許你的崗位可能微不足道,也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然選擇了這個崗位,就必須牢記自己的責任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,都會收獲事業(yè)的春天!商品煤的生產需要煤質化驗去調節(jié)生產方式。煤的發(fā)熱量、灰分、水分、揮發(fā)分、含硫量等等決定了商品煤的價格。作為一名煤質化驗員,能夠認清自已,準確定位自己。努力掌握新知識、新技術,干一行,愛一行,學一行,鉆一行,成為本職工作的行家里手,把默默無聞的崗位當成增長能力的沃土,切實提高自身的綜合素質和能力,在逆境中成長。

        兩年來,礦領導班子帶領全礦干部職工披星戴月,風雨同舟,砥礪奮進,取得了一個又一個的輝煌成績,在創(chuàng)造經濟效益的同時,不忘回報職工,為職工謀福祉,改善生活環(huán)境。與此同時,為了減輕職工的勞動強度,對設備進行了升級改造;為了職工的就餐問題,不惜投入資金新建了職工食堂;為了活躍職工的業(yè)余生活,定期開展一系列文體活動;為了保障職工的身心健康,每年都會進行一次全方位的體檢等等。如今的工作有干勁,生活有盼頭,事業(yè)有作為,礦區(qū)一片和諧繁榮,充滿生機與活力。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力,團結進取,勇攀高峰的成果!XX的發(fā)展,帶給了我們實實在在的實惠和利益,也給了每一位職工建功立業(yè)的平臺,為職工創(chuàng)造了展示才華,實現自我人生價值的舞臺!

        企業(yè)的發(fā)展壯大,歸根結底離不開每一位XX人的共同努力,需要我們辛勤工作和默默奉獻。XX的發(fā)展任重道遠,我們一路前行,不論前方的道路多么崎嶇,我們風雨兼程,不懈奮斗,共同打造新XX建設。

        雷鋒曾說過:“一滴水只有融入大海,才永遠不干涸!敝挥邪褌人融入集體、融入企業(yè),才能實現人生的價值。在當今這新舊動能轉化的大形勢下,正是我們發(fā)揚團結精神奮力拼搏的時候,正是每一位職工迎難而上的時候,讓我們把對企業(yè)感恩的心轉化為實際行動吧!XX礦的明天就是我們的明天,我愿跟隨集團公司“一提雙優(yōu)”的腳步,參與到新XX新騰飛新一輪大發(fā)展中,一起追逐夢想,奮力拼搏,攜起手來共創(chuàng)美好未來,一起飛往成功的遠方!

        有關擔當的演講稿 篇8

      尊敬的領導同志們:

        大家下午好!

        責任與擔當是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),大禹治水“三過家門而不入”,這是對天下蒼生的責任與當擔;諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”,這是對整個蜀國的責任與擔當責任;林則徐“茍利家國生死以,豈因禍福避趨之”,這是對中華民族的責任與擔當。

        只有當一個人有責任與擔當,他才有能力改變一切。人可以不偉大,不富有,但不能沒有責任。在任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛起它,就是扛起自己的人生信念。

        黃志全,一名雙層巴士司機,x公交42

        2、702路司機,途中突發(fā)心臟病,在生命最后的時刻,他做了三件事:

        一是把車緩緩地停在了路邊,用盡力氣拉下了手動剎車閘;

        二是把車門打開,讓乘客安全下車;

        三是將發(fā)動機熄火,確保車輛和乘客安全。這位普通的司機,不,這位英雄在做完這三件事后會趴在方向盤上停止了呼吸……在生命的最后一分鐘,人性的光輝在黃志全身上體現得淋漓盡致,這是一種責任,一種擔當。

        x市鄱陽街景明樓建于1917年,是一幢六層樓的建筑。1997年的一天,經過80年后,這棟樓收到了英國設計公司的一封信。來信告知,景明大樓是本公司1917年設計的,設計期限為80年,現已到期。如果該建筑繼續(xù)使用,那就是超期服務。請注意。80年了,這座建筑的設計者也許早已去世,但仍有人牽掛著它,依然守護著一份責任,一份承諾,讓人肅然起敬!

        在不同的歷史時期,人們肩負著不同的'責任,但本質是相同的。清朝的顧炎武把君子的責任表述為“天下興亡,匹夫有責”;孟子在亂世中表達了“窮則獨善其身,達則兼濟天下”的重任;杜甫家境貧寒,但他有著“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的家世情懷。

        我身邊的同事,在工作中最讓我感到的是責任和擔當。我不知道他們有多少先進的事跡和感人的故事,我也不知道他們做了多少無私的奉獻。責任已由他們承擔,每一個細心的眼神,每一個細心的探索,每一個深夜加班的無怨無悔,他們都在詮釋著“責任”的含義。

        這是責任,這是擔當!

        有關擔當的演講稿 篇9

      尊敬的各位領導、各位來賓:

        大家好!今天,我想跟大家分享一下我對于“擔當”的理解。

        “擔當”,從字面上來看,就是承擔責任、負責任的意思。人生中的每一個階段,都需要我們去承擔相應的責任,從而讓自己更加成熟、更加穩(wěn)定。在我的人生經歷中,我對于“擔當”的理解,主要有三個方面。

        擔當是一種責任。我們生活在這個世界上,不僅僅是為了自己。每一個人都有自己的家庭、自己的工作,都需要有一定的責任感和擔當精神。比如,我的工作需要我在每一個項目中都去認真對待,對于每一個顧客的需求都去盡心盡力地滿足。只有這樣,才能讓我們的'公司更加蓬勃發(fā)展,我們的團隊更加協(xié)作默契,我們的顧客更加滿意。

        擔當是一種勇氣。承擔責任并不是一件容易的事情,需要我們有一定的勇氣和膽識。在我們工作中,不可避免地會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。只有當我們有勇氣去面對這些難題,并且挺身而出,才能真正做到“擔當”不要害怕失敗,只要我們肯嘗試,就會有更多的機會。

        最后,擔當是一種貢獻。在我們的工作和生活中,擔當也是一種貢獻。只有當我們承擔起自己的責任,做好每一份工作,才能為團隊、為家庭、為社會做出貢獻。只有在做出貢獻的過程中,我們才能真正地成長、變得更加優(yōu)秀。

        擔當是一種態(tài)度,是一種人生的追求。只有當我們有責任感、有勇氣,愿意承擔起自己的責任時,我們才能在工作和生活中真正的做到“擔當”讓我們一起去擁抱“擔當”,用這種積極的態(tài)度去面對人生中的一切。謝謝!

        有關擔當的演講稿 篇10

      諸位同志們:

        各位好!。

        時至今日,八零后和九零后變成“問題小孩”———欠缺責任感好像變成社會共識。有些人說,它是中國應試教育產生的思想道德建設文化教育不夠的難題,不如說是是獨生子德育教育缺少的原因。拋去認知結構和非智力因素,撇開說白了情商智商與人際交往,感情是人們最重要的特性之一,卻在文化教育中被忽略了很久很久。我還在大學四年獲得數最多的,恰好是感情的文化教育。

        當20xx年第一次走入浙江大學,我還是不能夠感受到義務二字究竟代表著哪些。不論是對家中、對盆友、對我的母校、對我國,都沒了以前我國知青敢為人先的當擔,也沒了自古秀才多重情義的儒士風采。這時候的我還不知道如何去愛,去說愛我身旁的教師同學們,愛我的父母,愛我的母校與中華民族。

        在浙江大學上學的日巷子里,我添加了院校的廣播站。我將全部的業(yè)余生活獻給了它,它也感恩回饋幫我濃濃的獲得。一次我對別人說,我大約是在這兒呆的時間最多的人。并不是由于我沒事可做,只是由于我喜愛這一份工作中,喜愛這個地方,喜愛這兒的每一個人每一寸氣體。當一個人擁有愛,他也就擁有當擔;當一個人學會了愛,他也就學會了義務二字。

        20xx年的春季,我寫出一篇發(fā)言稿。為了更好地寫好它,我回望了我歷經的相關浙江大學的`一點一滴,想到第一次升旗儀式,想到第一次宣誓誓詞……這些平常的事兒,卻在一起發(fā)生了奇特的反映。當我還在臺子上說完最終一個字的情況下,我潸然淚下。那一刻,我認為我確實學會了去愛我的母校,愛偉大的祖國,愛這片土地資源上全部幸福,愛它的有缺憾。僅有喜愛,才會感受到肩膀暈暈沉沉義務。

        許多情況下,大家所缺乏的不一定是專業(yè)技能,而只是是當擔,只是是喜愛。在關心課業(yè)的另外,為什么不關心自身的內心?在使用專業(yè)知識武裝自身的另外,為什么沒去基本建設自身心里最綿軟的地區(qū)?

        感情,是發(fā)展的另一個側邊。

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