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建筑設計助理工程師崗位職責
在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的建筑設計助理工程師崗位職責,希望對大家有所幫助。
建筑設計助理工程師崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)完成方案設計部的設計及行政管理工作,帶領團隊穩(wěn)步提升,培養(yǎng)出一支方案創(chuàng)意能力強、責任心強的設計團隊;
2、保質保量按時完成總經理室下達的方案設計任務,并及時就進展、成果等工作向總經理室匯報;
3、負責本部門與施工圖的交接、溝通、協(xié)調工作;
4、負責本部門與集團各中心、各城市房產公司之間的溝通、協(xié)調工作;
5、負責監(jiān)督本部門項目相關資料、設計溝通及修改依據(jù)、歸檔、制圖標準化等的執(zhí)行情況;
6、負責監(jiān)督部門所有成員嚴格執(zhí)行公司關于方案管理的各項制度、規(guī)定、流程;
7、負責方案設計一部員工的季度考核、年終考核;
8、負責完成總經理交代的.其他工作。
任職資格:
1、建筑學專業(yè),大學本科以上學歷,注冊建筑師優(yōu)先。
2、具有8年以上甲級設計院項目設計工作經驗。
3、具備全面的專業(yè)技術能力、較強的溝通協(xié)調能力和責任心;
4、具備組織、管理設計團隊的領導力,能有效的承擔部門管理的工作。
建筑設計助理工程師崗位職責2
1.協(xié)助完成工程的電氣和控制的設計,電氣布線;
2.會使用定額預算軟件,了解建筑電氣設計規(guī)范;
3.協(xié)助解決工程項目施工過程中出現(xiàn)的有關電氣技術問題,處理工程電氣和控制的相關問題;
4.協(xié)調設計師在設計過程中的有關事宜;
5.參與電氣施工圖會審及設計圖交底;
6.善于溝通、有較強的'領悟能力、執(zhí)行能力、團隊合作意識;
7.工作認真踏實、具有責任心,動手能力強,能承受工作壓力,輔助設計師完成具體項目,能準確高效完成上級領導交辦的各項工作。
建筑設計助理工程師崗位職責3
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的.能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
建筑設計助理工程師崗位職責4
職責描述:
1.依據(jù)公司相關設計要求,負責各項目功能性方案設計及落位。
2.負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑/室內設計專業(yè)與設計院交流及設計質量監(jiān)控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。
3.配合各項目相關設計單位跟進與進度協(xié)調。
4.負責精裝修類工程現(xiàn)場勘察、測繪,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善。
5.協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬精裝修專業(yè)相關條款,審核專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理。
6.負責設計各階段建筑/室內設計方案和材料選型的優(yōu)化工作;
7.與工程管理部門等相關部門進行建筑/室內設計專業(yè)銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑/室內設計專業(yè)工作配合。
8.熟悉公裝流程,材料,裝修施工工藝,有施工現(xiàn)場管理經驗,配合工程部對工程變更、簽證取證及編制工作。
任職資格:
1、需具備建筑學、城市規(guī)劃與設計、室內設計等相關專業(yè)背景,大學本科及以上學歷。
2、5年以上室內設計及現(xiàn)場施工管理相關經驗,熟悉質量管理及成本控制。
3、具體優(yōu)秀的協(xié)調能力及團隊合同能力,責任心強;
4、熟悉cad,3dsmax,photoshop,office軟件。
5、有大型商場、辦公樓設計、外墻深化設計經驗者優(yōu)先。
建筑設計助理工程師崗位職責5
崗位職責:
1、獨立完成大中型項目方案創(chuàng)作;
2、項目招投標配合、方案報建及方案深化;
3、帶領團隊完成大中型項目的建筑設計工作任務及施工圖配合;
4、獨立完成與甲方的溝通、匯報和協(xié)調工作。
任職資格:
1、建筑學本科及以上學歷;
2、8—10年及以上大型設計公司工作經驗,具有一定的.項目管理能力和團隊管理能力;
3、能獨立承擔大中小型建筑方案設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求;
4、善于溝通協(xié)調,有能力把握設計潮流,把控設計效果,并帶領項目團隊加以實現(xiàn);
5、對建筑藝術有執(zhí)著的追求,思維敏捷、敏銳,有濃厚的創(chuàng)新意識,具有良好的設計理念,極富活力;
6、具有一定的市場洞察力,能主動根據(jù)本部門的市場發(fā)展方向進行客戶維護;
7、敬業(yè)踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神。
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