銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求1

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的`預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標(biāo)；

　　2、制定工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；

　　3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；

　　4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

　　5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃；

　　6、定期召開會(huì)議，解決問題，定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

　　7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的'精神，能夠承受一定的工作壓力；

　　4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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