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ka銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的ka銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
ka銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實施，確保團隊年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2.負責(zé)與ka賣場的合同談判，促銷活動安排，往來賬目核對與回款催促。
2.制定全年銷售預(yù)算，引導(dǎo)和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。
3.分解制定銷售任務(wù)指標，制定崗位責(zé)任、評價辦法，制定、調(diào)整銷營策略。
4.參與建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機制，開拓新賣場。
5.監(jiān)督和指導(dǎo)ka銷售團隊的日常管理工作，確保其工作的.順利開展
二、任職資格
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經(jīng)驗，2年以上省級銷售大區(qū)或銷售總部負責(zé)人經(jīng)驗。
2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
3.具備高度的工作熱情和責(zé)任感，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的客戶服務(wù)意識。
4.工作細致，嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
ka銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
負責(zé)ka客戶的`日常管理工作，達成公司下達的銷售目標。
客戶年度合同談判，安排拜訪計劃，與客戶保持良好溝通，統(tǒng)計客戶端銷售數(shù)據(jù)。
負責(zé)市場活動策劃、促銷洽淡、活動執(zhí)行，及新品進場等項目性推廣工作執(zhí)行。
提升銷量，收集市場信息，維護品牌形象。
及時、準確填報公司要求管理報表，并配合完成其他公司交辦的工作。
職位要求：
快銷品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有ka客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熱愛銷售工作，有責(zé)任心、進取心，重視團隊合作，能承受較大的工作壓力。
良好的口頭與書面表達能力，熟悉辦公軟件操作使用。
能適應(yīng)出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
ka銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.ka渠道門店的基礎(chǔ)陳列維護
2.ka渠道促銷活動談判和執(zhí)行
3.按路線拜訪門店，與門店溝通訂貨事宜
職位要求：
1.年齡35歲以下
2.學(xué)歷高中以上
3.吃苦耐勞，愿意與客戶進行主動的溝通
4.熟悉合肥市區(qū)的交通，必須要有自備的交通工具
4.有快消品工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
福利待遇：
1.公司提供績效獎金
2.每月補助交通費和電話費，餐補和滿勤獎
3.滿半年的`員工公司給員工交保險
4.工作穩(wěn)定后的員工公司可提供住宿
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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1、負責(zé)貫徹落實公司的.營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
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1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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崗位職責(zé)：
1、積極主動學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識、熟悉店內(nèi)情況，執(zhí)行活動期間協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購及相關(guān)人員共同售賣；
2、負責(zé)客戶完成年度區(qū)域策略的制定及執(zhí)行；
3、負責(zé)積極完成運營經(jīng)理銷售經(jīng)理布置的各項事務(wù)；
4、負客戶訂單計劃的管理及訂單準確率的控制；
5、負責(zé)客戶促銷活動提報、布置執(zhí)行并對過程進行跟蹤監(jiān)督考核，出具評估報告；
6、負責(zé)客戶促銷物料的合理使用；
7、負責(zé)客戶資源配置的.提報及管控；
8、負責(zé)客戶形象店及本系統(tǒng)新品上市推廣；
9、負責(zé)客戶導(dǎo)購員的管理及培訓(xùn)；
10、負責(zé)客戶不符合標準的操作在規(guī)定的時間進行全面整改；
11、負責(zé)客戶冰柜的投放及管理；
12、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
職位要求：
踏實肯干，熱愛銷售工作，有責(zé)任心。均可
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
ka銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導(dǎo)前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；
3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內(nèi)完成；
4、對整體項目進行詳細總結(jié)和評估；
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗1-2年；
2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
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