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童裝設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的童裝設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
童裝設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助確定品牌風(fēng)格定位，把控產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu)及成本：
2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場流行趨勢；擬定產(chǎn)品開發(fā)企劃方案：
3、擬定每季設(shè)計(jì)開發(fā)企劃，按時(shí)組織、安排設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)每季板衣的版型及工藝批核、并協(xié)助生產(chǎn)部門把控品質(zhì)：
5、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品的開發(fā)成本及費(fèi)用預(yù)算的把控；
6、負(fù)責(zé)每期產(chǎn)品的'配搭、畫冊拍攝、訂貨會陳列展示與主題賣點(diǎn)講解工作；
7、管理團(tuán)隊(duì)成員，擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)。
2、 5年以上品牌童裝公司設(shè)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，具有童裝電商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉并準(zhǔn)確把握品牌主題及風(fēng)格，精通產(chǎn)品開發(fā)企劃，較強(qiáng)的童裝搭配、整合能力。
4、了解童裝紙樣，精通童裝版型掌握、成本控制及工藝制作流程規(guī)范，良好的團(tuán)隊(duì)溝能協(xié)調(diào)能力
4、潮流觸覺敏銳，有良好的童裝市場潮流走向判斷分析能力。
童裝設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行電腦設(shè)計(jì)服裝款圖；
2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)面料圖案；
3、搜集市場流行元素；
4、完成設(shè)計(jì)師臨時(shí)交代的工作任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師、技術(shù)、生產(chǎn)的.整體協(xié)調(diào)和銜接。
崗位要求：
1、一年及以上服裝設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對服裝工藝、面料、款式設(shè)計(jì)有一定了解；
3、了解服裝市場動向，具備一定的市場流行趨勢預(yù)測開發(fā)能力；
4、對各類輔料品質(zhì)及價(jià)格有一定的了解；
5、做事踏實(shí)，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通。
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