證券信息管理合同2篇(通用)

　　在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的證券信息管理合同，希望能夠幫助到大家。

證券信息管理合同1

　　第一章 總 則

　　第一條 為規(guī)范公司及其他相關(guān)義務(wù)人的信息披露行為，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)公司和投資者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》及公司《章程》等的要求，特制訂本辦法。

　　第二條 本辦法所稱“信息"是指將可能對公司證券價(jià)格產(chǎn)生重大影響而投資者尚未得知的重大信息以及證券監(jiān)管部門要求披露的信息;本辦法所稱“披露"是指在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、在規(guī)定的媒體上、以規(guī)定的方式向社會公眾公布前述的信息，并按規(guī)定報(bào)送證券監(jiān)管部門。

　　第三條 信息披露是公司的持續(xù)責(zé)任，公司應(yīng)依法、誠信履行持續(xù)信息披露的義務(wù)。

　　第四條 公司董事會全體成員必須保證信息披露內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假、嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并就其保證承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　公司應(yīng)當(dāng)在公告中作出以下重要提示：公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，對公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負(fù)連帶責(zé)任。

　　第五條 公開披露的信息必須在第一時(shí)間報(bào)送上海證券交易所。公司對履行以上基本義務(wù)以及本規(guī)則規(guī)定的具體要求有疑問的，應(yīng)當(dāng)向上交所咨詢。公司在不能確定有關(guān)事件是否必須及時(shí)披露的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告上交所，由上交所審核后決定披露的時(shí)間和方式。

　　第二章 信息披露的內(nèi)容

　　第六條 公司應(yīng)當(dāng)披露的信息包括定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告。

　　第七條 定期報(bào)告分為年度報(bào)告、中期報(bào)告和季度報(bào)告。

　　(一)年度報(bào)告：

　　1.公司應(yīng)在每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束之日起四個(gè)月內(nèi)編制完成年度報(bào)告。

　　2.年度報(bào)告應(yīng)制成正文文本和摘要兩種形式，其格式、內(nèi)容和其他要求按《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第二號〈年度報(bào)告的內(nèi)容與格式〉》的規(guī)定要求編制。

　　3.公司應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告經(jīng)董事會批準(zhǔn)后的兩個(gè)工作日內(nèi)向上海證券交易所報(bào)送年度報(bào)告。

　　4.根據(jù)上海證券交易所安排披露的時(shí)間在指定報(bào)紙上披露年度報(bào)告摘要，同時(shí)在指定網(wǎng)站上披露其全文。

　　(二)中期報(bào)告：

　　1.公司應(yīng)在每個(gè)會計(jì)年度的上半年結(jié)束之日起兩個(gè)月內(nèi)編制完成中期報(bào)告。

　　2.中期報(bào)告應(yīng)制成正文文本和摘要兩種形式，其格式、內(nèi)容和其他要求按照《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第三號〈中期報(bào)告的內(nèi)容與格式〉》的規(guī)定要求編制。

　　3.根據(jù)上海證券交易所安排披露的時(shí)間在指定報(bào)紙上披露中期報(bào)告摘要，同時(shí)在指定網(wǎng)站上披露其全文。

　　(三)季度報(bào)告：公司應(yīng)依法編制并披露其季度報(bào)告。

　　第八條 定期報(bào)告之外的報(bào)告為臨時(shí)報(bào)告，臨時(shí)報(bào)告包括但不限于下列事項(xiàng)：

　　1.董事會決議;

　　2.監(jiān)事會決議;

　　3.股東大會決議;

　　5.獨(dú)立董事的聲明、意見及報(bào)告;

　　6.收購或出售資產(chǎn)達(dá)到應(yīng)披露的標(biāo)準(zhǔn)時(shí);

　　7.關(guān)聯(lián)交易達(dá)到應(yīng)披露的標(biāo)準(zhǔn)時(shí);

　　8.股票交易異常波動;

　　9.公司的合并、分立;

　　10.依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)及《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》中所規(guī)定應(yīng)予披露的`其他重大事件。

　　第九條 信息披露的時(shí)間和格式，按《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 證管部門在上述規(guī)定基礎(chǔ)上對信息披露提出進(jìn)一步要求的，公司有義務(wù)按相關(guān)要求辦理。

　　第十一條 公司出現(xiàn)下列情形，認(rèn)為無法按照《上交所規(guī)則》規(guī)定披露信息的，可以向上交所提出申請，經(jīng)上交所同意，可以免予按照《上交所規(guī)則》規(guī)定披露：

　　(一)公司有充分理由認(rèn)為披露某一信息會損害公司的利益，且該信息對其股票價(jià)格不會產(chǎn)生重大影響;

　　(二)公司認(rèn)為擬披露的信息可能導(dǎo)致其違反法律法規(guī)的;

　　(三)上交所認(rèn)定的其他情況。

　　第三章 信息披露的程序

　　第十二條 信息披露前應(yīng)嚴(yán)格履行下列審查程序：

　　1.提供信息的部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真核對相關(guān)信息資料;

　　2.董事會秘書進(jìn)行合規(guī)性審查;

　　3.由董事會秘書組織信息披露相關(guān)工作、完成信息披露文稿的審定或撰寫，對有關(guān)信息披露申請書進(jìn)行簽發(fā)并送達(dá)上海證券交易所。

　　第十三條 公司有關(guān)部門研究、討論和決定涉及到信息披露事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)通知董事會秘書列席會議，并向其提供信息披露所需要的資料。

　　第十四條 公司有關(guān)部門對于是否涉及信息披露事項(xiàng)有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)向董事會秘書或通過董事會秘書向上海證券交易所咨詢。

　　第十五條 公司不得以新聞發(fā)布會或答記者問等形式代替信息披露。

　　第十六條 公司發(fā)現(xiàn)已披露的信息有錯(cuò)誤、遺漏或誤導(dǎo)時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)布更正公告、補(bǔ)充公告或澄清公告。

　　第四章 信息披露的媒體

　　第十七條 公司信息披露指定刊載報(bào)紙為：《上海證券報(bào)》、《中國證券報(bào)》和《證券時(shí)報(bào)》。公司公開披露的信息在以上三種指定報(bào)紙上同時(shí)公告。

　　第十八條 公司定期報(bào)告、章程、招股說明書、配股說明書等除載于上述報(bào)紙之外，同時(shí)還載于指定的上海證券交易所網(wǎng)站()。

　　第十九條 公司應(yīng)披露的信息也可以載于其他公共媒體或公司內(nèi)部刊物，但刊載的時(shí)間不得先于指定報(bào)紙和網(wǎng)站。

　　第二十條 公司將信息披露文件在公告的同時(shí)應(yīng)備置于公司住所等指定場所，供公眾查閱。

　　第五章 信息披露的權(quán)限及常設(shè)機(jī)構(gòu)

　　第二十一條 公司信息披露工作由董事會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理：

　　1.董事長是公司信息披露的第一責(zé)任人;

　　2.董事會秘書負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織公司信息披露工作的具體事宜，負(fù)有直接責(zé)任;

　　3.董事會全體成員負(fù)有連帶責(zé)任;

　　第二十二條 董事會秘書在信息披露事務(wù)中的主要職責(zé)是：

　　(一)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和提交上交所要求的文件;

　　(二)協(xié)調(diào)和組織公司信息披露事項(xiàng)，包括建立信息披露的制度、接待來訪、回答咨詢、聯(lián)系股東，向投資者提供公司公開披露的資料，促使公司及時(shí)、合法、真實(shí)和完整地進(jìn)行信息披露;

　　(三)列席涉及信息披露的有關(guān)會議。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)向董事會秘書提供信息披露所需要的資料和信息。公司在作出重大決定之前，應(yīng)當(dāng)從信息披露角度征詢董事會秘書的意見;

　　(四)負(fù)責(zé)信息的保密工作，制訂保密措施。內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清，并報(bào)告上交所和中國證監(jiān)會。

　　第六章 保 密 措 施

　　第二十三條 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他因工作關(guān)系接觸到應(yīng)披露信息的工作人員，負(fù)有保密義務(wù)。

　　第二十四條 公司董事會應(yīng)采取必要的措施，在信息公開披露之前，將信息知情者控制在最小范圍內(nèi)。

　　第二十五條 公司聘請的顧問、中介機(jī)構(gòu)工作人員、關(guān)聯(lián)人等若擅自披露公司信息，給公司造成損失的，公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

　　第二十六條 當(dāng)董事會得知有關(guān)尚未披露的信息難以保密，或者已經(jīng)泄露，公司應(yīng)當(dāng)立即將該信息予以披露。

　　第七章 附 則

　　第二十七條 由于有關(guān)人員的失職，導(dǎo)致信息披露違規(guī)，給公司造成嚴(yán)重影響或損失時(shí)，應(yīng)對該責(zé)任人給予批評、警告，直至解除其職務(wù)的處分，并且可以向其提出適當(dāng)?shù)馁r償要求。中國證監(jiān)會、上海證券交易所等證券監(jiān)管部門另有處分的可以合并處罰。

　　第二十八條 本辦法未盡事項(xiàng)，按照有關(guān)法律、法規(guī)，證管部門業(yè)務(wù)規(guī)則和公司章程執(zhí)行。

　　第二十九條 本辦法由公司董事會負(fù)責(zé)制訂、修改和解釋。

　　第二十九條 本辦法自公司董事會批準(zhǔn)之日起施行。

　　______________________公司董事會

　　____年____月____日

證券信息管理合同2

　　編號：________________

　　甲方(用人單位)：_____________________

　　法定代表人：________________________

　　地 址：___________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________

　　乙方(姓名)：________________________

　　性別：___________________________

　　文化程度/技能：_____________________

　　身份證號碼：_______________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　簽 訂 說 明

　　一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

　　三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

　　四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

　　五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。

　　六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

　　七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條 本合同期限采用下列_____方式(選擇一項(xiàng))

　　a、有固定期限合同。期限_____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。

　　b、無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　c、以完成一定工作為期限的合同。具體為：________________ 。 若乙方實(shí)際開始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間;同時(shí)，到期終止時(shí)間自動向后或向前延展。

　　二、試用期

　　第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))：

　　1、 無試用期

　　2、 試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。 (勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。)

　　第三條 錄用條件為：

　　a. 文化知識：________________ 。

　　b. 身體狀況：________________ 。

　　c. 勞動技能：________________ 。

　　d. 工作能力：________________ 。

　　e. 團(tuán)隊(duì)精神：________________ 。

　　f. 其他：________________ 。

　　第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位(工種)的工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的'工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整：

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的;

　　2、乙方不能勝任工作的;

　　3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

　　4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。

　　第六條 乙方的工作地點(diǎn)：________________ ，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)：

　　1、甲方經(jīng)營場所變更的;

　　2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的。

　　甲方：______________乙方：______________

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