銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（范例15篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負責(zé)上海區(qū)域農(nóng)業(yè)項目開發(fā);
2、鞏固與政府大客戶的合作伙伴關(guān)系,創(chuàng)造性地向政府客戶推銷檢測相關(guān)服務(wù)。
3、有效管理大客戶合同簽訂及價格調(diào)整,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行方案;
4、擴充目標客戶清單,按時提交各類管理報告;
5、制定、推行、并發(fā)展政府大客戶銷售戰(zhàn)略;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
一、崗位描述：
1、配合銷售工程師為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項目需求引導(dǎo)及技術(shù)認可，編寫公司產(chǎn)品、方案的PPT；
2、理解、分析和掌握客戶的'具體需求，配合研發(fā)工程師進行需求分析；
3、配合銷售人員進行項目前期交流及技術(shù)支持；
4、配合解決解決方案的售前、售后支持工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
二、任職資格：
1、計算機、理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；非濟南戶口優(yōu)先
2、具有良好的策劃和設(shè)計能力，表達溝通能力，方案撰寫及培訓(xùn)能力；
3、溝通能力、分析問題能力和實際動手能力好，責(zé)任心強；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可盡快上崗；
5、具有堅強的毅力，能夠承受工作壓力；
6、為人正直誠實，有良好的團隊合作精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位描述:
1、本地市場合作商戶的拓展和維護;
2、對區(qū)域的銷售團隊業(yè)務(wù)指標負責(zé);
3、制定和執(zhí)行銷售策略及政策,對分管區(qū)域的業(yè)務(wù)指標負責(zé);
4、與公司相關(guān)部門高效配合,處理商戶投訴、反饋、建議等;
5、針對當前公司流程制定相應(yīng)對策和優(yōu)化當前公司的工作流程。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,并能承受高強度的工作壓力;
2、擅長搭建銷售體系,管理過程指標,有極強的'數(shù)據(jù)分析能力,和敏銳的業(yè)務(wù)觀察能力;
3、擅長打造有執(zhí)行力的團隊,并具有培養(yǎng)團隊成員拿結(jié)果的能力;
4、知名o2o互聯(lián)網(wǎng)公司工作5年以上經(jīng)驗,3年以上30人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有自主創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)合伙人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,理解并認可公司模式,空杯心態(tài)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
我公司市場需要擴張,主要從事業(yè)務(wù)范圍:FST-NM教育大數(shù)據(jù)融合發(fā)布平臺、校園錄播系統(tǒng)、校園電視融合媒體演播廳、教學(xué)微課制作室、教學(xué)VR/AR實驗實訓(xùn)室、創(chuàng)客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數(shù)字化、信息化建設(shè)。主要跟教育系統(tǒng)客戶接觸,做好項目跟進，招投標等相關(guān)工作，需要出差。發(fā)展方向：部門主管，區(qū)域銷售總監(jiān)。
一、產(chǎn)品銷售部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開..
二、系統(tǒng)集成銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的`制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開..
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負責(zé)熟悉公司新樓盤項目，以及周邊配套，未來發(fā)展規(guī)劃。
2、銷售前期的準備工作。如：市場調(diào)研。競品分析。銷售道具準備。團隊組建、考核、培訓(xùn)。案場管理制度的編寫等。
3、銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團隊合作的培養(yǎng)等。
4、早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項目策劃及重要節(jié)點活動的籌備。
5、負責(zé)落實執(zhí)行項目銷售目標并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報告。
6、負責(zé)分配項目銷售人員的銷售任務(wù)及計劃行進度。
7、對所管理樓盤的`銷售成本預(yù)算、分析與控制。
8、銷售環(huán)境的管理及維護。
9、銷售團隊的激勵與獎懲。
10、協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、挖掘和整理客戶信息，通過電話與客戶建立聯(lián)系;
2、解決用戶在了解過程中的問題，并進行 demo 演示;
3、拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出解決方案;
4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，順利實施以及協(xié)助售后服務(wù);
5、完成銷售業(yè)績考核，達成團隊銷售額、回款等目標;
6、維護既有客戶資源，保持客戶溝通確�？蛻衾^續(xù)使用公司服務(wù)，挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求，不斷擴展業(yè)績規(guī)模。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、了解政法行業(yè)客戶潛在需求，維護和開拓市場，發(fā)掘新客戶。
2、負責(zé)政法行業(yè)信息化建設(shè)項目的商機發(fā)掘、銷售策劃、推進、簽約、收款等工作；
3、配合售前完成項目的`招投標；
4、客戶全生命周期的經(jīng)營與維護。
任職資格:
1、年齡40歲以下；
2、具有很強的客戶拓展能力及獨立作戰(zhàn)能力；
3、具備較強的銷售意識，能獨立開拓銷售項目、執(zhí)行項目；
4、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的分析問題和解決問題能力；有政法行業(yè)項目銷售背景優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、工作職責(zé)：（具備醫(yī)美行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，無行業(yè)經(jīng)驗者請勿投）
1、負責(zé)醫(yī)美專業(yè)線產(chǎn)品銷售；
2、負責(zé)整形醫(yī)院及醫(yī)美機構(gòu)新客戶的開發(fā)，以及老客戶的維護與管理；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品、項目的宣傳與推廣；
4、負責(zé)市場及客戶信息的收集與反饋；
5、積極承擔(dān)并努力完成公司確定銷售指標，完成銷售目標。
二、職位要求：
1、男女不限，27——40歲、相貌端莊、性格開朗、吃苦耐勞，語言表達能力強、善于與人溝通、具有較強的親和力和責(zé)任感；
2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)美行業(yè)銷售工作經(jīng)驗3年以上；
3、具有廣泛的社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡(luò)，有客戶開發(fā)、管理經(jīng)驗；
4、具有高度的責(zé)任心及很強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)；
5、有客戶資源者優(yōu)先考慮。
三、崗位要求：
1、了解醫(yī)療銷售特點，能對公司業(yè)務(wù)知識熟練掌握，敏銳捕捉業(yè)務(wù)特色，指導(dǎo)或幫助下屬完成任務(wù)；
2、執(zhí)行公司對醫(yī)美的.銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；
3、負責(zé)銷售業(yè)績的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
5、評估銷售業(yè)績，能有效管理團隊，懂得如何激勵團隊，發(fā)揮團隊最大戰(zhàn)斗力，建設(shè)銷售團隊。
6、及時反饋消費者對公司產(chǎn)品的意見與建議，不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品，滿足市場需求。
四、任職資格：
1、具有2—3年醫(yī)美銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解醫(yī)美內(nèi)部考核與激勵、醫(yī)美行業(yè)者、醫(yī)美整形、生活美容方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、表達能力強，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、有強烈的進取心、高度的責(zé)任感、工作積極、形象良好，敢闖肯干，事業(yè)心強，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定具體的銷售計劃和進行銷售預(yù)測;
2、負責(zé)管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;
3、負責(zé)分公司的銷售目標達成及區(qū)域客戶情況進行統(tǒng)一的管理;
4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發(fā)展;
5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;
6、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場的變化;
7、負責(zé)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗,并成績優(yōu)秀;
3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的.經(jīng)濟情況及市場特點有較深的理解;
4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗,對培訓(xùn)行業(yè)有深入的了解和認識;
5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責(zé)任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)公司電商渠道的維護與開拓。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的銷量目標及相關(guān)考核指標;
3、開發(fā)新客戶，提報新品，跟蹤物流發(fā)貨，按時回收貨款;
4、正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問題;
職位要求：
1、有兩年以上電商操作經(jīng)驗。
2、有較好的談判能力，能夠獨立進行促銷及電商年度合同的談判。
3、熟悉京東、1號店、順豐優(yōu)選、淘寶等電商的操作模式。
4、有淘寶C類店客戶維護及開發(fā)的.經(jīng)驗。
5、有天貓超市的運營經(jīng)驗。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動,完成銷售目標;
2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;
3、根據(jù)需要拜訪客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
6、在必要時培訓(xùn)新加入的銷售代表。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上藥品、耗材、醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,有臨床渠道優(yōu)先;
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的.醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
電話銷售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計算機系統(tǒng)集成項目及計算機軟件、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:
電話銷售經(jīng)理5人
工作職責(zé):對公司提供的客戶進行維護,跟進;
開發(fā)新客戶;
并保證合同按時按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達到客戶滿意;
合同的回款跟進;
部門間的合作進取;
帶領(lǐng)本部門員工共同進取,達成任務(wù);
培訓(xùn)新員工;做好團隊建設(shè);
制定本部門年度、季度、月度任務(wù)指標,并帶動團隊共同完成。
電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的`目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、有二年以上展覽展會項目銷售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源和現(xiàn)成的銷售團隊優(yōu)先錄用。
2、收集市場信息，針對市場和客戶情況，制定各項招展計劃和實施策略。
3、制定階段性的招展目標，并帶領(lǐng)團隊成員完成公司下達的銷售任務(wù)；熟悉展會活動的流程和操作模式。
4、管理及維護好現(xiàn)有客戶關(guān)系，積累客戶信任，持續(xù)不斷擴大客戶資源。
5、跟進各項招展工作進度，對于出現(xiàn)的各項問題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。
6、負責(zé)部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實、檢查、反饋等管理工作。
7、部門人才隊伍的.建設(shè)，持續(xù)提升部屬各項專業(yè)技能和績效水平。
8、作為經(jīng)理要有百分百的激情投入工作，有能力活躍團隊氣氛（早會，午會及其它激勵團隊士氣的措施等），帶領(lǐng)隊員成員時刻充滿激情去打拼，決不能把團隊帶的死氣沉沉
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)客戶資源的跟進，深入了解客戶需求，為設(shè)計師的設(shè)計工作提供方向，確保成功簽單；
2、通過網(wǎng)絡(luò)、展會現(xiàn)場等渠道自主開發(fā)新客戶，拓展客戶資源，完成業(yè)績指標；
3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)“由你飛”產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、SaaS軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1. 收集所在區(qū)域的業(yè)態(tài)信息以及同業(yè)競爭者動態(tài)，市場營銷策略及執(zhí)行提供決策參考依據(jù)；
2．根據(jù)市場發(fā)展和產(chǎn)品策略，開拓市場渠道與客戶獲取機會；
3. 根據(jù)公司長短租產(chǎn)品，開拓b端以及c端市場；
4. 負責(zé)所轄區(qū)域客戶溝通及服務(wù)流程等。
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