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    1. 銷售經理的崗位職責

      時間:2024-12-22 09:46:34 銷售 我要投稿

      銷售經理的崗位職責(集合)

        現如今,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的銷售經理的崗位職責,歡迎大家分享。

      銷售經理的崗位職責(集合)

      銷售經理的崗位職責1

        1、負責公司的校區(qū)、商鋪、寫字樓等貨包的醫(yī)院工作,并組織大學和醫(yī)院,保證學院大學院校分校校區(qū)高中;

        2、負責代理公司的'管理、對接及協調工作;

        3、負責管理各高校的學院大學、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;

        4、負責團隊的學院,團隊成員的大學及學院;

        5、負責制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;

        6、負責管理高校大學學院,建立分校校區(qū),作好大學學院校區(qū);醫(yī)院小學分校,協調大學學院各高校,做好大學學院高中;

        7、組織建立系統的高校大學和中學高中校區(qū),了解大學的中學,總結市場變化的內在規(guī)律,為公司提供決策支持;

        8、負責做好外部的醫(yī)院,確保大學在中學高中度和大學的中學。

      銷售經理的崗位職責2

        職責:

        1。客戶關系拓展與維護,收集客戶需求;

        2。協同中后端形成方案,達成合作意向;完成投標或談判,落單及合同簽署;項目實施后,負責監(jiān)督協調交付工作,完成回款;

        3。完成部門分配的銷售任務,完成收入與利潤的指標考核;

        4。項目分析與復盤,形成成功或失敗的'案例模板,經驗分享。

        5。負責商機與客戶的整體管理。

        任職資格:

        1。全日制大學本科及以上學歷,且具有2年及以上相關工作經驗;

        2。認同公司核心價值觀,具有良好的思想品質和道德素質;

        3。對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的組織管理能力和決策力;

        4。對行業(yè)(政府、交通、醫(yī)療、金融、教育等)信息化有較為深入了解,并有相應的客戶資源;

        5。具有系統集成行業(yè)相關從業(yè)經驗,有系統集成項目類項目的銷售業(yè)績積累;

        6。具有在大型系統集成公司、IT公司從事網絡架構設計崗位經驗及業(yè)績積累者優(yōu)先。

      銷售經理的崗位職責3

        職責:

        1.負責組織團隊采購在Amazon市場調查分析,開發(fā)熱銷產品;

        2.負責團隊銷售Amazon賬號的管理和維護,增加產品的銷量,上傳產品和保護賬號安全;

        3.售前、售中、售后的客戶服務,提高Review的`質量和數量;

        4.熟悉Amazon FBA海外倉流程,定期統計銷售數據,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉化和庫存量的安全;

        5.完成公司規(guī)定的銷售目標,做好推廣優(yōu)化。

        6.無具體目標企業(yè),希望是同行企業(yè)背景,帶領至少10人以上團隊,有較好的銷售業(yè)績,團隊業(yè)績每月至少50W美金以上。

        要求:

        1.大專以上學歷,電子商務、英語專業(yè)優(yōu)化;

        2.英語CET-4以上,讀寫熟練;

        3.有2年以上Amazon銷售經驗,熟悉Amazon平臺相關政策;

        4.工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力、學習能力;

        5.有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

      銷售經理的崗位職責4

        職責描述:

        崗位職責:

        1、負責非標自動化成套方案/數字化工廠系統集成的銷售工作;

        2、配合方案工程師與客戶進行技術交流,促進雙方項目意向交流。負責商務議價及談判,促進簽訂項目合同;

        3、建立、維護新老客戶關系,為潛在客戶提供技術咨詢等服務,促進客戶與公司保持長期穩(wěn)定合作關系;

        4、完成銷售訂單,跟蹤銷售合同執(zhí)行情況,及時催收貨款,確保資金回籠;

        5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強。

        職位要求:

        1、自動化,機電一體化,電子電氣,市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè), 2年以上工作經驗;

        2、有機器人、自動化產品銷售工作經驗及技術背景者優(yōu)先;

        3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

        4、具備良好的`溝通能力,能與內部團隊及客戶進行有效的技術溝通 ;

        5、有上進心,工作認真負責、嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。

        崗位要求:

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:5-10年

      銷售經理的崗位職責5

        崗位職責

        1、負責其功能領域內主要目標和計劃;

        2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

        3、渠道、銷售網點的拓展及渠道各成員的良好客情關系維系;

        4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

        5、協助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

        6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

        7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。

        任職資格

        1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

        2、5年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理及行業(yè)經驗工作經歷者優(yōu)先;

        3、具有豐富的'客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

        4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

        5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

        6、能適應經常出差以及外派到全國各地

      銷售經理的崗位職責6

        1、對所負責集團旗下所有的酒店的.協議銷售工作,開發(fā)拓展線下銷售渠道,如:旅行商、企業(yè)、協議單位、異業(yè)聯盟等。針對企業(yè)團體、大型旅行社、代售渠道、分銷平臺做好產品推介,達成協議合作,開發(fā)拓客渠道。

        2、維護好所負責市場內的已有合作的銷售渠道,對需求及痛點問題解決,優(yōu)化雙方合作細節(jié)及效率。

        3、致力拓展新渠道,努力提高酒店入住率,確保每月業(yè)績目標達成。

        4、為所負責市場做好市場及競對的調研分析及預測,為分區(qū)策劃營銷計劃并執(zhí)行實施。

      銷售經理的崗位職責7

        崗位職責:

        1、根據公司的銷售規(guī)劃,制訂并實施所轄區(qū)域內的銷售計劃;

        2、達成轄區(qū)內GT客戶銷售指標及費用管理指標;

        3、維護與開拓客戶,擴大有效覆蓋,促進生意增長;

        4、管理所轄區(qū)域內的經銷商和重點零售客戶;

        5、執(zhí)行公司的促銷政策與計劃;

        6、掌握行業(yè)信息,負責市場信息、銷售數據的分析整理;

        7、負責所轄區(qū)域內的銷售隊伍建設,人員培訓及管理;

        8、負責部門內部與跨部門溝通與協調;

        9、其他與職責相關的.工作

        任職資格:

        1、本科或以上學歷;

        2、5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理方面的工作經驗(食品/日化行業(yè)優(yōu)先)或 3年以上代理商銷售管理工作;

        3、具有省區(qū)市場管理統籌工作,在現代渠道、傳統渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經驗與成績;

        4、有良好的市場敏感度和客情關系,對負責的業(yè)務區(qū)域有較深的了解;熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀;具有很強的市場規(guī)劃能力;

        5、有較強的談判能力,能執(zhí)行公司GT渠道的經營與開發(fā);有良好的市場判斷能力和開拓能力,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

        6、有良好的口頭及書面表達能力,具備良好的團隊協作精神、溝通能力、銷售能力、團隊管理能力、業(yè)務規(guī)劃能力和服務意識。

        7、較強的溝通協調能力,能獨立處理突發(fā)事件的應變能力,富有創(chuàng)新精神,勤奮敬業(yè),能承受工作壓力。

        8、熟練使用辦公軟件。

      銷售經理的崗位職責8

        職位要求:

        1、大專以上學歷,醫(yī)療器械等相關專業(yè)。

        2、吃苦耐勞,踏實肯干,樂于做市場開發(fā)。

        3、形象好,氣質佳,性格外向、反應敏捷。

        4、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

        5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有責任心,能承受較大工作壓力,能適應出差

        6、具有多年的醫(yī)療器械銷售經驗,有成熟的銷售網絡及客戶或有駕駛證(C證)優(yōu)先錄取。

        崗位職責:

        1、學習與掌握相關技術知識與產品知識,培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。

        2、系統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責常規(guī)醫(yī)療和遠程醫(yī)療系統的推廣與銷售。

        3、掌握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。

        4、獨立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。

        5、掌握市場動態(tài),及時向銷售經理匯報行情。

        6、項目合同的策劃與撰寫,以及負責產品的檢驗、交付。

        7、穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶。

        8、幫助經理完善客戶管理體系和市場競爭體系。

        9、幫助經理評估、預測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。

        10、積極與相關部門溝通協調,促使生產與銷售過程最優(yōu)化。

        11、根據企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略,制定省區(qū)銷售目標與策略。

        12、負責展銷會的`策劃與實施。提供優(yōu)質的服務,提高產品的附加價值

        13 能夠組織團隊建設和人員培養(yǎng)完成省區(qū)銷售任務。

      銷售經理的崗位職責9

        職責描述:

        1.?埔陨蠈W歷,市場營銷相關專業(yè),有敏銳的市場意識及應變能力,獨立開拓市場能力,具有一定的商務談判技巧及客戶服務意識

        2.定期拜訪客戶,開發(fā)和維護區(qū)域內客戶關系,和主要客戶保持良好的合作關系

        3.負責區(qū)域內產品銷售,行業(yè)內信息及客戶信息的手機整理分析等,完成公司分配的銷售指標

        4.協助市場部經理完成主要產品的推廣工作,及時了解收集并反饋市場競爭信息

        5.能吃苦耐勞,抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力,較強的'責任心和進取精神

        6.有儀器銷售經驗,在高校有人脈資源的優(yōu)先考慮

        7.年薪15-30萬,周末雙休,五險一金,定期體檢等節(jié)假日福利

        崗位要求:

        學歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:2年經驗

      銷售經理的崗位職責10

        崗位職責

        1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

        2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

        3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

        5、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

        6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

        7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的'研發(fā)提供指導性建議。

        任職資格

        1、不限學歷,如為大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)更佳;

        2、5年以上服裝銷售行業(yè)工作經驗,其中2年以上銷售管理工作經驗;

        3、具有豐富的客戶資源和客戶關系更佳,工作業(yè)績優(yōu)秀;

        4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

        5、自我激勵型性格,積極進取,能長期保持工作激情,具備一定的領導能力;

        6、能適應省內外出差。

      銷售經理的崗位職責11

        1.負責公司新領域:農藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調查和分析,并出具相關的分析報告。

        2.銷售模式的建立和銷售團隊的管理,前期新領域產品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護工作。

        3.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場信息。

        4.根據行業(yè)市場需要,及時提供切實可行的'市場銷售方案,并制定行業(yè)銷售計劃,完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產品相關的一些產品的貿易。

      銷售經理的崗位職責12

        崗位職責:

        1、積極有效地收集市場相關信息,以更快更好地開拓相關負責區(qū)域市場;確保銷售目標的達成;

        2、根據需要拜訪客戶,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

        3、與負責區(qū)域內主要專家及相關人士建立積極有效的關系,贏取客戶的`信任和支持,保持和不斷提高公司形象

        4、負責重點重點客戶的開發(fā)、維護工作;

        5、負責政府相關部門關系的維護;

        6、按時完成銷售報表、銷售報告,接受上級的監(jiān)督。

        任職資格

        1、男女不限,年齡35歲以下;

        2、能適應湖北省內出差,大專以上學歷,營銷、藥學或醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先;

        (條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制)

        3、有優(yōu)秀的溝通技巧和能力,以及良好的市場開拓能力;

        4、誠實正直、踏實勤奮、信用良好,愿意接受挑戰(zhàn),具強烈進取心和賺錢的欲望,視壓力為動力;

        5、具有積極向上的工作態(tài)度、自學的愿望及能力、獨立處理事務和有效利用時間的能力;

        6、具有敬業(yè)精神和團隊協作精神。

      銷售經理的崗位職責13

        1、根據公司年度經營規(guī)劃,確定電商客服部年度預算,并對預算執(zhí)行控制;

        2、合理設定電商銷售部內部崗位、人員編制及職責分工,編制及修訂完善部門及各崗位職責;

        3、制定年度、月度運營工作目標、工作計劃,分配落實各項工作任務;

        4、根據工作目標和計劃任務完成情況,進行年度、月度工作總結和評價;

        5、根據公司績效管理相關制度與要求,設立部門各崗位的績效指標,進行過程跟蹤并進行考核,根據考核結果幫助部門成員進行績效改進、提升;

        6、負責電商銷售部的流程設計、實施與優(yōu)化,并協助解決業(yè)務執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的問題與困難,保證線上交易的正常進行。

        7、對門店數據進行分析關聯,分析門店消費行為特征,增強門店的黏性,促進客戶增值;

        8、參與制定并審核有關產品線上銷售的的政策和方案;

        9、督促部門成員做好線上網店的正常運營維護、線上訂單及時處理與周期性結算,保障各品類及時上架,價格和庫存的實時更新;

        10、督導建立并維護客戶檔案,檢查系統中客戶資料的'完整性和準確性;

        11、完成上級交辦的其他事項。

      銷售經理的崗位職責14

        任職要求

        1、美國Xylem水泵項目的銷售工作,接受公司正常終端銷售任務和考核。

        2、根據市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;

        3、搜集潛力客戶資料并進行溝通,開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍;

        4、主動了解客戶需求, 積累客戶資源,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

        崗位職責:

        1、負責完成所轄區(qū)域內公司產品的'銷售任務;

        2、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產品銷售范圍;

        3、維護及增進已有客戶關系;

        4、完成部分技術支持工作與客戶進行技術交流;

        5、負責收集市場和行業(yè)信息加深了解;

        6、負責銷售訂單的簽訂和回款;

        7、完成公司交辦的其他工作。

      銷售經理的崗位職責15

        1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 2、銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

        3、銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;

        4、市場開發(fā):根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略[2]及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目的;

        5、客戶關系管理:根據公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

        6、售后服務:依據公司的售后服務[3]規(guī)定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;

        7、銷售信息管理:根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的.銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;

        8、銷售團隊建設:根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

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      銷售經理銷售代表崗位職責09-24

      銷售區(qū)域經理經理崗位職責03-05

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