就業(yè)前景 技校
技校畢業(yè)生的就業(yè)前景
據(jù)有關(guān)報道指出現(xiàn)在很多企業(yè)出現(xiàn)了用工荒的狀況，這種現(xiàn)象在汽修行業(yè)尤為明顯，很多的汽修企業(yè)招不到合適的員工。但是高校畢業(yè)生就業(yè)率卻不行的新聞卻屢見報端，類似“大學(xué)生賣豬肉”等奪人眼球的新聞屢見不鮮，畢業(yè)等于失業(yè)已經(jīng)成為了嚴重的社會問題。
出現(xiàn)這樣的偏差有以下幾個原因：
1.隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，各行各業(yè)的分工逐漸的精細化。因此企業(yè)對人才的需要也發(fā)生了變化，多數(shù)企業(yè)需要具有職業(yè)技能的技能型人才。而只在學(xué)校只是學(xué)了很多的理論知識的高校畢業(yè)生顯然不適應(yīng)市場的變化，實踐經(jīng)驗很是欠缺。
2.這幾年來由于國家資金和政策的支持大多數(shù)的高校進行擴招造成大學(xué)生的質(zhì)量有所下降，每年有大量的大學(xué)生面臨就業(yè)問題。
3. 大學(xué)生不能正確的認識自己盲目就業(yè)，對企業(yè)薪酬期望過高，對自己能力估計不足�！坝袠I(yè)不就”和“無業(yè)可就”情況比較常見。
而就讀于技校的畢業(yè)生在以上這幾點上是具有優(yōu)勢的。首先技校生入學(xué)后有大量的實踐課，實踐經(jīng)驗比較豐富。像西安北方汽修學(xué)校在北方汽修所有分校成立各大汽車品牌專業(yè)4S店，特聘各廠商技術(shù)總監(jiān)作為實踐導(dǎo)師，全面負責(zé)學(xué)員的實踐能力培養(yǎng)，學(xué)員將在第一時間掌握新技術(shù)，操作新設(shè)備，學(xué)員通過北方四大國際研發(fā)中心更能在技術(shù)，設(shè)備公開前搶先掌握，全方位提升自身能力。學(xué)員70%的時間都會進行實踐操作，“三分理論，七分實踐”打造最精英的汽修人才。
其次技校生生源比較緊張，畢業(yè)后還是比較搶手的，西安北方汽修學(xué)�；久刻於紩拥接萌藛挝灰说碾娫�.技校生就業(yè)態(tài)度比較好，畢竟技校培養(yǎng)的是技術(shù)性工人，技校生就業(yè)相對來說比較容易。而且現(xiàn)在技術(shù)性工人的工資也比較高。學(xué)員就業(yè)后能得到豐厚的回報。
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