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    1. 地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售人員崗位工作職責

      時間:2024-12-29 09:50:55 銷售 我要投稿
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      地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售人員崗位工作職責

        在生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售人員崗位工作職責,歡迎閱讀與收藏。

      地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售人員崗位工作職責

      地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售人員崗位工作職責1

        銷售代表

        認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高業(yè)務水平;

        積極完成制定的銷售目標,為客戶提供主動、熱情、滿意及周到的服務;

        與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并積極催討應收銷售款項;

        妥善解決在銷售過程中出現(xiàn)的問題;

        與管理處保持良好的溝通工作,協(xié)助客戶作好收樓工作;

        主動收集市場信息及客戶意見,填寫每日客戶來訪登記表、總結每周工作,認真填寫銷售總結報告;

        按照公司的標準合同簽約,嚴守公司商業(yè)機密,做到以公司利益為重并遵守公司的各項規(guī)章制度及國家的法律法規(guī);

        努力達到公司考核要求標準,認真圓滿完成公司賦予的'各項工作。

        銷售助理

        監(jiān)督本組銷售代表的行為規(guī)范;

        負責本組的銷售工作及收集周邊樓盤市場動態(tài);

        檢查、匯總本組客戶來訪登記表;

        努力提高本組的銷售成績;

        負責本組的日常管理及文書工作;

        協(xié)助銷售部經(jīng)理落實各項工作;

        調(diào)動銷售人員積極性,并負責檢查落實本組銷售人員的工作質(zhì)量;

        總結本小組一周工作情況,考核成績本組銷售人員。

      地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售人員崗位工作職責2

        1)銷售人員必須自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從現(xiàn)場經(jīng)理的統(tǒng)一管理;

        2)銷售人員應加強業(yè)務知識的.學習,掌握充足的房地產(chǎn)相關知識及充分了解公司相關服務程序,提高銷售技巧;

        3)每接待一位客戶,銷售人員應做好客戶來訪記錄,資料填寫必須盡量詳細;

        4)不得欺瞞客戶,不得擅自對客戶有所承諾,如遇特殊情況須及時向銷售經(jīng)理匯報以求處理;對于較為刁難的客戶,銷售人員不得有意與其爭執(zhí)或表露不滿情緒,可由銷售經(jīng)理協(xié)同處理;

        5)銷售人員在與客戶洽談時,應主動向客戶說明成交后的相關辦事程序和應提交資料文件;

        6)建立客戶檔案,定期跟進客戶,原則上不超過三天須跟進一次,每次做好跟進情況記錄并收集客戶反饋意見,定期匯總提交銷售經(jīng)理;

        7)銷售人員在與客戶簽訂《認購書》時,必須做到填寫資料準確無誤,不得涂改,并認真向客戶解釋《認購書》相關條款及填寫內(nèi)容;

        8)銷售人員應根據(jù)公司的有關銷售規(guī)定與客戶洽談,不得濫用折扣及優(yōu)惠條件,不得炒樓,不得虛報銷售業(yè)績;

        9)銷售人員的工作行為代表著公司形象,在工作期間應保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的精神面貌;

        10)如客戶放棄購買,要求了解清楚客戶不購買的原因,并把銷售抗性反饋到公司.

      地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售人員崗位工作職責3

        一、銷售總監(jiān)一名,職責:

        制定銷售方案及策略;

        嚴格按照公司原則對銷售合同中的特殊條款進行審核;

        協(xié)調(diào)開發(fā)商、工程、銀行、物業(yè)等部門的工作關系;

        二、總監(jiān)助理一名,職責:

        本項目部日常的組織管理;

        定期對所屬工作人員進行考核;

        對銷售員定期培訓;

        制定銷售管理的規(guī)章制度等工作;

        負責協(xié)調(diào)與廣告公司的合作

        維系與媒介的`良好關系等;

        三、銷售副總監(jiān)兩名(前期一名),職責:

        負責對銷售代表的日常管理;

        培訓及市場調(diào)研;

        協(xié)助本組銷售代表簽署認購書、買賣合同并進行審核;

        及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報;

        完成銷售總監(jiān)交辦的臨時性任務,配合總監(jiān)助理完成日常工作;

        四、銷售代表十名(前期六名),職責:

        按照公司要求統(tǒng)一宣傳口徑;

        嚴格執(zhí)行工作流程;

        認真填寫各項登記表格;

        定期追蹤客戶;

        及時反饋客戶意見和銷售問題;  按期催款;

        積極參加公司組織的業(yè)務培訓,不斷提高自身能力,確保每月完

        成銷售任務;

        五、銷售內(nèi)勤一名,職責:

        負責銷售合同、銷控、臺帳、客戶資料及各種銷售資料的管理;

        完成銷售總監(jiān)交辦的臨時性工作;

        協(xié)助開發(fā)商的收款工作。

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