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義務(wù)教育均衡發(fā)展安全辦主任工作職責(zé)
義務(wù)教育均衡發(fā)展安全辦主任工作職責(zé)1
1、組織實施上級有關(guān)安全工作意見，制定學(xué)校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;定期組織開展學(xué)校安全檢查工作，檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況，及時進(jìn)行安全隱患排查治理。
2、抓實安全教育工作，教育學(xué)生防火、防盜、防水、防電、防震、防暴、防溺水、防摔傷等，組織學(xué)生開展安全演練，增強防范能力;加強普法宣傳教育，提高師生的法律意識，增強守法，護(hù)法的觀念。
3、做好師生消防安全工作。禁止學(xué)生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進(jìn)校園。要建立切實可行的消防制度，要教育學(xué)生保護(hù)學(xué)校消防設(shè)施。嚴(yán)禁組織學(xué)生到林區(qū)燒烤、野炊等活動。
4、做好師生交通安全工作，排查交通安全隱患，要求班主任加強對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識傳授和自我防護(hù)能力培養(yǎng)。
5、加強門衛(wèi)封閉式管理，加強對各種保安的.管理和檢查;督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責(zé)的情況，加強外來人員、外來車輛的登記管理，防止不法分子進(jìn)入校內(nèi)。
6、加強校園周邊管理制度，與有關(guān)部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境。
7、接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息，如若發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時上報的工作。
義務(wù)教育均衡發(fā)展安全辦主任工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)成都公司所有項目、門店物業(yè)相關(guān)工作，包括工程維修、秩序維護(hù)、設(shè)備運行與保養(yǎng)、客戶服務(wù)、保潔綠化等工作;
2、負(fù)責(zé)制定本項目得工作計劃及工作計劃落實情況，主持項目例會，組織項目員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃，領(lǐng)導(dǎo)項目人員完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)本項目員工的業(yè)務(wù)能力、思想素質(zhì)、工作成績得考核，適時提出選調(diào)、使用、獎懲建議等;
4、負(fù)責(zé)各項目、門店物業(yè)前期管理與接洽，負(fù)責(zé)相關(guān)部門作業(yè)指導(dǎo)文件及相關(guān)規(guī)范性文件起草和修訂，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;
5、負(fù)責(zé)與各部門、店長工作對接和協(xié)調(diào)，保證部門員工工作順利開展;
6、負(fù)責(zé)外委單位合同的初審和提交至相關(guān)部門，并監(jiān)督外委單位是否按照合同執(zhí)行的情況;
7、咨詢和聽取業(yè)主及客戶的意見和投訴，參與對重大物業(yè)投訴的處理，與業(yè)主及客戶保持良好的合作關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)各物業(yè)項目外聯(lián)單位關(guān)系維護(hù)，配合相關(guān)外聯(lián)單位如消防、城管、街道辦、社區(qū)的`工作;
9、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定本部門員工組織框架、崗位職責(zé);
10、負(fù)責(zé)公司新接、拓展的物業(yè)項目資金預(yù)算、物業(yè)規(guī)劃、人員配置及相關(guān)業(yè)務(wù);
11、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，配合和協(xié)助兄弟部門順利完成相關(guān)工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
義務(wù)教育均衡發(fā)展安全辦主任工作職責(zé)3
職責(zé)概述：
負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售及市場開拓工作。
在市場業(yè)務(wù)上對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)，并直接向其匯報；在人員管理及事務(wù)性管理上對辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)，并對其匯報工作。
主要職責(zé)
一、制定辦事處季度、月度銷售計劃和預(yù)測計劃；
二、實施公司各項管理制度，完成公司訂立的銷售目標(biāo)；
三、分析市場需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議；
四、組織進(jìn)行市場開拓，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶；
五、組織建立健全客戶檔案；
六、組織上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，及時解決員工在業(yè)務(wù)、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的'問題；
七、負(fù)責(zé)員工的月度績效考評工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)。
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