[優(yōu)秀]設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司及客戶產(chǎn)品、海報等相關(guān)物料的設(shè)計(jì)工作；

　　2、承擔(dān)創(chuàng)意視覺表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)并組織包裝、平面、PDF等視覺創(chuàng)意研究，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統(tǒng)籌和管理設(shè)計(jì)小組的日常工作安排，培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效率和設(shè)計(jì)水平；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的'管理與指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的協(xié)調(diào)與溝通；

　　5、完成公司各項(xiàng)推廣活動的平面設(shè)計(jì)與指導(dǎo)等；

　　6、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現(xiàn)，對各類印刷工藝有一定了解；

　　3、對時尚、美學(xué)、包裝有獨(dú)到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設(shè)計(jì)、化妝品行業(yè)需求；

　　4、具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設(shè)計(jì)風(fēng)格、思路；

　　5、熱愛美妝時尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺呈現(xiàn)；

　　6、能很好地在設(shè)計(jì)中體現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)理念，充分理解需求、設(shè)計(jì)思路符合市場產(chǎn)品的規(guī)律。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，快速全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的精準(zhǔn)定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)、實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品需求，制定創(chuàng)意產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品統(tǒng)籌及研發(fā);

　　3.把握文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，及時更新市場產(chǎn)品戰(zhàn)略思維;

　　4.組織產(chǎn)品與運(yùn)營模式的`內(nèi)外部調(diào)研分析，為決策提供核心依據(jù)，不斷完善產(chǎn)品;

　　5.文創(chuàng)產(chǎn)品供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　　任職條件：

　　1.設(shè)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.平面視覺傳達(dá)，工業(yè)設(shè)計(jì)，2年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);品牌設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　3.熟練操作CAD、3D MAX、Illustrator等軟件;

　　4.熟悉整個工作流程，具有較強(qiáng)的分析能力，思維及語言的系統(tǒng)性、邏輯性強(qiáng)，具有綜合概括能力;

　　5.準(zhǔn)確把握客戶需求和項(xiàng)目屬性，并具備較好的審美情趣和創(chuàng)新能力;

　　6.良好的書面及口頭溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；

　　2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；

　　3、針對公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)

　　下面針對研發(fā)部的部門經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。

　　一、前期思考

　　部門經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門/團(tuán)隊(duì)管理、人力績效管理、部門間協(xié)調(diào)溝通等。

　　因?yàn)閷τ谘邪l(fā)工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：

　　1、研發(fā)部經(jīng)理要寫代碼嗎？

　　2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？

　　3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？

　　這些問題希望通過文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。

　　二、資料整理

　　網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。

　　*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；（4）組織銷售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　*（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績效管理（進(jìn)度、財務(wù)、人力等），對項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評審。

　　*（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；（3）控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；（4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。

　　*（1）確定產(chǎn)品的`技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)，指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展詳細(xì)設(shè)計(jì)開發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；（5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問題或技術(shù)難題，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)；

　　三、總結(jié)思考

　　關(guān)于一開始提出的幾個問題，經(jīng)過梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：

　　1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長的開發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；

　　2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，至少是上述工作的評審，對于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；

　　3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個問題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。

　　為此，對研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責(zé)的描述：

　　1、協(xié)助CTO參與軟件平臺/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；

　　2、協(xié)助CTO參與軟件開發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫等；

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案的評審，組織代碼審查，解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺/系統(tǒng)的開發(fā)能保質(zhì)保量地完成；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開發(fā)效率，積累公司競爭優(yōu)勢；

　　5、組織開展部門人員的專業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　1、能獨(dú)立完成家裝方案效果圖設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案。

　　2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力，能通過圖紙有效的把設(shè)計(jì)理念傳達(dá)給客戶，確保方案的可實(shí)施性。

　　3、結(jié)合客戶需求完成設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)、報價預(yù)算等全套內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的'崗位職責(zé)5

　　職責(zé)

　　1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認(rèn)識并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進(jìn)度;

　　4、分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設(shè)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成競稿項(xiàng)目的提案工作

　　6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

　　任職要求

　　1、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大型專業(yè)設(shè)計(jì)、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有高超的`設(shè)計(jì)水

　　準(zhǔn)和優(yōu)秀的作品;

　　3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的繪畫功底;

　　4、具有全面開展項(xiàng)目整體構(gòu)思和把握方向的能力，扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感;

　　知表達(dá)能力，獨(dú)到的表現(xiàn)手法和超前的設(shè)計(jì)思維;

　　5、能夠分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設(shè)計(jì);

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，管理并培養(yǎng)公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

　　2、把控團(tuán)隊(duì)廣告作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，善于激發(fā)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)創(chuàng)作;

　　3、具有出色的美學(xué)素養(yǎng)和審美鑒賞能力，出眾的平面設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意，具備較強(qiáng)的審美和色彩感知能力，有手繪基礎(chǔ)，有豐富的優(yōu)秀案例;

　　4、擅長廣告創(chuàng)意畫面，創(chuàng)意海量，視覺執(zhí)行力超強(qiáng)，策略創(chuàng)意兼具，能獨(dú)立主持創(chuàng)作;

　　5、熱愛設(shè)計(jì)工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達(dá)設(shè)計(jì)理念。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)美術(shù)類院校本科及以上學(xué)歷，五年以上4A廣告、公關(guān)或數(shù)字營銷公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通各類設(shè)計(jì)軟件,具有扎實(shí)的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，思維活躍;

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的管理能力、指導(dǎo)能力和溝通能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的`工作壓力;

　　5、成功的商業(yè)案例。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

　　2、對部門項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計(jì)、三維效果圖的呈現(xiàn));

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意，方案在設(shè)計(jì)上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的'預(yù)算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報，與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的施工;

　　6、對部門工作和人員進(jìn)行有效的管理;

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)并組織平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的落實(shí)

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運(yùn)用并在設(shè)計(jì)上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)公司日常平面設(shè)計(jì)工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設(shè)計(jì)把控，電商平臺店鋪設(shè)計(jì)、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實(shí)印刷;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設(shè)計(jì);

　　4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構(gòu)，跟進(jìn)打樣，能獨(dú)立完成包裝設(shè)計(jì);

　　5.其它相關(guān)的平面設(shè)計(jì)類工作，支持其他部門的設(shè)計(jì)需求。

　　任職要求：

　　1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)或廣告設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司、品牌VI設(shè)計(jì)、印刷出版設(shè)計(jì)的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力，有優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)案例作品者優(yōu)先;

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　一、崗位職責(zé):

　　1、全面主持設(shè)計(jì)部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

　　2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設(shè)計(jì)功底和畫面美感;

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的工作分配,并監(jiān)督工作進(jìn)程,審核工作質(zhì)量;指導(dǎo)其他平面設(shè)計(jì)人員完成對相關(guān)設(shè)計(jì)工作的需求,確保各類項(xiàng)目按時按質(zhì)完成;

　　4、負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)工作和日常設(shè)計(jì)工作指導(dǎo),調(diào)動下屬最大創(chuàng)意能力;

　　5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標(biāo)志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計(jì)及編排等各類設(shè)計(jì)工作安排。

　　二、任職要求:

　　1、指導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等;

　　2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的'審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思路開闊;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)能力分配工作任務(wù);

　　4、有培訓(xùn)指導(dǎo)能力,組織設(shè)計(jì)部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計(jì)水平;

　　5.、5年以上平面廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn), 4a公司同等工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　6.、良好的職業(yè)道德和良好的責(zé)任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌視覺升級，品牌VI系統(tǒng)，包裝設(shè)計(jì)等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風(fēng)格，定版塊；

　　2、能獨(dú)立完成比較重要項(xiàng)目視覺設(shè)計(jì)，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設(shè)計(jì)等；

　　3、負(fù)責(zé)品牌的視覺、形象等設(shè)計(jì)，結(jié)合品牌的特點(diǎn)，進(jìn)行天貓、淘寶等店鋪的頁面設(shè)計(jì)及視覺設(shè)計(jì)；

　　4、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果；

　　5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創(chuàng)意，能夠帶來高于行業(yè)平均水平的`點(diǎn)擊及轉(zhuǎn)化；

　　6、對于無線端網(wǎng)頁，能夠了解用戶消費(fèi)者心理，設(shè)計(jì)出符合無線端購物體驗(yàn)頁面；

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，充分設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)計(jì)能力及電商設(shè)計(jì)效率，提升設(shè)計(jì)師整體的設(shè)計(jì)能力；

　　8、具備帶領(lǐng)和指導(dǎo)高級設(shè)計(jì)師工作，有為某品牌獨(dú)立設(shè)計(jì)服務(wù)的能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)設(shè)計(jì)師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計(jì)服務(wù)

　　2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的'全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)方案

　　8、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計(jì)費(fèi)用的撥付、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　1、系統(tǒng)規(guī)劃構(gòu)建公司自有品牌體系，確定品牌戰(zhàn)略、品牌定位，并主導(dǎo)各產(chǎn)品線品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現(xiàn)相關(guān)物料的設(shè)計(jì)；

　　2、對接相關(guān)服務(wù)商，把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的設(shè)計(jì)風(fēng)格及視覺效果；

　　3、參與制定產(chǎn)品線和產(chǎn)品的規(guī)劃，把控品牌調(diào)性及視覺效果；

　　4、參與制定并實(shí)施品牌的`發(fā)展規(guī)劃及推廣維護(hù)策略；

　　5、組建、管理、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，包括平面設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、視頻視覺、包裝設(shè)計(jì)等，高品質(zhì)、高效率地解決公司設(shè)計(jì)需求。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理和分配團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)工作;跟進(jìn)設(shè)計(jì)任務(wù);

　　2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，培訓(xùn)相關(guān)設(shè)計(jì)技能;

　　3、負(fù)責(zé)促銷廣告的策劃方案及圖片設(shè)計(jì);了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。

　　4、豐富的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)與方法，能帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提升效率并提升整個團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的內(nèi)容、數(shù)字等設(shè)計(jì)產(chǎn)出的質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部與其它部門之間的工作協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化配合機(jī)制;

　　7、制定團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展和設(shè)計(jì)組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;

　　8、建立部門學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對外交流的機(jī)制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設(shè)計(jì)軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年以上廣告經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有自己獨(dú)特的'創(chuàng)意風(fēng)格，具備提案能力，對項(xiàng)目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強(qiáng)的掌控力;

　　6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項(xiàng)目策略思路，創(chuàng)意方向及調(diào)性精準(zhǔn)的把握能力及指導(dǎo)功;

　　7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9、要求隨簡歷附上平面設(shè)計(jì)類作品。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　1.組織編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及項(xiàng)目概念性規(guī)劃，向政府部門爭取有利的土地涌入和規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，提出修建性詳細(xì)規(guī)劃報批方案;

　　2.對醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、城市規(guī)劃、建筑形態(tài)、功能布局提出建議，組織編制相關(guān)設(shè)計(jì)方案;

　　3.研究城市規(guī)劃及醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，包括醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院及醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園等;對接相關(guān)資源完成建設(shè)以及開發(fā)并測算營業(yè)比。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)15

　　1、準(zhǔn)確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需要和客戶要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁面設(shè)計(jì)及管理工作；

　　3、參與會展、展臺、廣告、活動等平面管理經(jīng)驗(yàn)，完成KV設(shè)計(jì)、延展設(shè)計(jì)等創(chuàng)意，及時與領(lǐng)導(dǎo)、文案等相關(guān)人員溝通表現(xiàn)形式；

　　4、保證設(shè)計(jì)產(chǎn)品整體上的'美觀性，達(dá)到良好的視覺表達(dá)效果。

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