設計總監(jiān)崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的設計總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設計總監(jiān)崗位職責1

　　1.負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

　　2.負責公司品牌視覺優(yōu)化，有獨到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設計理念與技術(shù)執(zhí)行進行完美融合;

　　3.全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

　　4.全面負責各品牌產(chǎn)品的.拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

　　5.指導攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;

　　6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

設計總監(jiān)崗位職責2

　　職位描述：

　　1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領團隊完成工作任務。

　　2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、建立設計部門工作過程中的各種規(guī)范；

　　4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執(zhí)行過程中的`相關(guān)問題，直至驗收結(jié)束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設計服務經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風格工裝類型項目經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程；

　　3、有5人以上團隊組建及管理經(jīng)驗；

　　4、駕馭不同軟裝設計風格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點；

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽感；

　　我們提供：

　　1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構(gòu)，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商；另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項目設計資質(zhì)和經(jīng)驗)

　　2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團隊)

　　3、高效的后臺支撐(專業(yè)的運營商務團隊及hrbp協(xié)助管理)

　　4、清晰的獎懲及績效考核機制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境

　　6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式

設計總監(jiān)崗位職責3

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法;

　　2、掌握國家有關(guān)建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn);

　　3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計;

　　4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;

　　5、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;

　　6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題,以公司的經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設計工作;

　　7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設計問題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續(xù);

　　8、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導;

　　9、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作;

　　10、樹立公司利益第一的`宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生;

　　11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用;

　　12、做好安全文明生產(chǎn),完成上級交給的臨時任務。

設計總監(jiān)崗位職責4

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關(guān)配套服務;

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責公司室內(nèi)設計項目的`分工與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關(guān)系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理

設計總監(jiān)崗位職責6

　　1主持本部門會議，布置各項具體工作任務和考核重點;

　　2、組織完成服務項目創(chuàng)意相關(guān)的提案及出品;

　　3、監(jiān)督工作流程，確保出品質(zhì)量;

　　4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設計方案;

　　5、熟知設計相關(guān)物料制作工藝等專業(yè)知識

　　6、能夠獨立帶領團隊作業(yè)，協(xié)助直屬上級完成項目工作;

　　7、監(jiān)管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;

　　8、執(zhí)行對于本部門員工人事(轉(zhuǎn)正、晉升、降職、辭退)建議權(quán);

　　9、提出部門培訓需求，編制本單位、本部門的培訓需求計劃，配合提案培訓部門組織的各類培訓;

　　10、定期組織團隊成員總結(jié)工作經(jīng)驗，實施經(jīng)驗、知識及創(chuàng)意的`分享及頭腦風暴;

　　11、負責本部門專業(yè)性的測評、評估;

　　12、確保服務項目的客戶滿意度。

設計總監(jiān)崗位職責7

　　職責描述:

　　1、 項目可研配合

　　1) 參與項目可研調(diào)研,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;

　　2) 參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。

　　2、 設計管理

　　1) 依據(jù)公司相關(guān)設計要求,負責專業(yè)部分的設計任務書編寫;

　　2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

　　3) 負責項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;

　　4) 負責與設計單位進行建筑專業(yè)的設計溝通、協(xié)調(diào),與工程管理相關(guān)部門進行建筑專業(yè)銜接;

　　5) 參與相關(guān)設計單位選擇,負責提交相關(guān)技術(shù)要求;

　　6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導意見,組織督促設計單位按時完成相關(guān)的.設計圖紙;

　　7) 參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見;

　　8) 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。

　　3、 技術(shù)支持與研發(fā)

　　1) 根據(jù)項目開發(fā)需求,提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應的技術(shù)支持;

　　2) 負責設計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集,組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;

　　3) 根據(jù)需要參與工程驗收;

　　4) 組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理;

　　5) 組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。

　　4、 完成上級交辦的其它工作

　　任職要求:

　　1、 建筑學專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;

　　2 、有商業(yè)綜合體建筑設計經(jīng)驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),8年以上項目設計經(jīng)驗,最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗:5年設計院工作經(jīng)驗,國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;

　　4、 較強的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達能力為佳;

　　5、 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。

設計總監(jiān)崗位職責8

　　1.組織編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及項目概念性規(guī)劃，向政府部門爭取有利的土地涌入和規(guī)劃設計條件，提出修建性詳細規(guī)劃報批方案;

　　2.對醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項目、城市規(guī)劃、建筑形態(tài)、功能布局提出建議，組織編制相關(guān)設計方案;

　　3.研究城市規(guī)劃及醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，包括醫(yī)院、醫(yī)學院及醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園等;對接相關(guān)資源完成建設以及開發(fā)并測算營業(yè)比。

設計總監(jiān)崗位職責9

　　園林設計總監(jiān)，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)

　　職責描述:

　　1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設計方案;

　　2、依據(jù)公司相關(guān)設計要求,編寫委托設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;

　　3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的修改建議,把握園林景觀設計效果;

　　4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任性強。

　　任職要求:

　　1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;

　　2、 優(yōu)秀的.設計經(jīng)驗以及施工管理能力;

　　3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設計全程操作進程;

　　4、熟練操作與設計工作相關(guān)的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

設計總監(jiān)崗位職責10

　　崗位要求:

　　1、專科以上學歷,室內(nèi)設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設計及室內(nèi)外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設計規(guī)范;

　　4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

　　6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

設計總監(jiān)崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、結(jié)合品牌規(guī)劃進行包裝系列化的創(chuàng)意與設計工作;

　　2、落實新產(chǎn)品裱飾、包裝設計工作,并參與產(chǎn)品裝飾設計、包裝設計及其審核工作;

　　3、結(jié)合公司vi系統(tǒng),進行品牌包裝系列化的創(chuàng)意;

　　4、定期推出全新系列化包裝設計方案以及展示展具pdq等方案來進行推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,平面設計類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉設計類相關(guān)軟件,ps、 ai、 cad、 cdr,懂攝影技術(shù)及三維渲染技術(shù);

　　3、熟悉包裝及廣告宣傳類平面設計;

　　4、工作積極主動,肯學肯吃苦耐勞,團隊融洽性強,設計創(chuàng)新能力強;

　　5、有敏銳的.市場流行氣息,強烈的色彩敏感度;

　　6、有制作過國外大型文具公司設計的經(jīng)驗優(yōu)先。

設計總監(jiān)崗位職責12

　　1、服裝設計或藝術(shù)設計專業(yè)，本科以上學歷

　　2、5年以上服裝制版或生產(chǎn)管理經(jīng)驗、懂工藝，掌握不同面料對版型的要求，掌握排料，和推檔特性

　　3、熟練操作辦公軟件和設計軟件，具備良好的'創(chuàng)新思維，美學鑒賞能力和學習能力。

　　4、熟悉pgm、力克、gerber、clo3d、v—stich、optitex或相關(guān)cad及服裝3d軟件，了解maya，3d max、犀牛軟件者優(yōu)先

　　5、了解plm、pdm、erp軟件及vr技術(shù)的優(yōu)先

設計總監(jiān)崗位職責13

　　1、負責公司室內(nèi)設計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導；

　　5、建立、健全室內(nèi)設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的.協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

設計總監(jiān)崗位職責14

　　1. 負責辦公用、家庭用硬裝產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品的工業(yè)設計;

　　2. 獨立負責產(chǎn)品工業(yè)設計任務,展開設計并完成樣品制作;

　　3. 通過不斷研究,對不同的材料、工藝進行嘗試并設計出優(yōu)秀的作品;

　　4. 研究使用者生活習慣,綜合考慮辦公及家庭用各硬裝產(chǎn)品的需求挖掘產(chǎn)品使用的'痛點,與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師密切配合,尋找完美的解決方案。

　　任職資格

　　1. 工業(yè)設計專業(yè),2年以上家居產(chǎn)品或日用消費品的設計經(jīng)驗;

　　2. 熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與材料應用,對材料有很深的理解;

　　3. 設計理念活躍,了解國內(nèi)外的設計流行趨勢,有豐富的創(chuàng)意靈感和敏銳的洞察力;

　　4. 熟悉硬裝家具產(chǎn)品行業(yè)狀況,了解市面大多數(shù)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,熟悉其結(jié)構(gòu)細節(jié)和優(yōu)缺點;

　　5. 具有良好的語言表達及溝通能力,較強的團隊合作精神及組織能力。

設計總監(jiān)崗位職責15

　　職責描述：

　　崗位職責：主管現(xiàn)代風格的園林設計，包括方案的構(gòu)思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的'現(xiàn)代風格公園設計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問題，善于開發(fā)新材料設計項目；

　　3、風景園林專業(yè)大專以上學歷，有國內(nèi)設計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現(xiàn)代公園設計理論知識，如風水，水系，疊石，植物配置，對整個園區(qū)規(guī)劃有深厚功底，能表達設計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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