物業(yè)人事勞資兼培訓專責工作職責

物業(yè)人事勞資兼培訓專責工作職責1

　�、抛龊萌耸鹿芾砉ぷ�，保管好員工檔案；根據(jù)需要做好勞動力的安排調配，員工的調入調離，并協(xié)助辦理好各項有關手續(xù)；

　�、谱龊霉�司的考勤統(tǒng)計工作及勞動工資的管理工作，根據(jù)政策做好員工的調資定級、社會保險統(tǒng)籌、退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關手續(xù)；

　�、秦撠煿�司員工的`培訓工作，協(xié)同各部門共同抓好員工的思想素質和業(yè)務水平的培訓；積極開發(fā)人力資源，努力造就一支高素質的員工隊伍；

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物業(yè)人事勞資兼培訓專責工作職責2

　�、抛龊萌耸鹿芾砉ぷ�，保管好員工檔案；根據(jù)需要做好勞動力的安排調配，員工的調入調離，并協(xié)助辦理好各項有關手續(xù)；

　　⑵做好公司的考勤統(tǒng)計工作及勞動工資的管理工作，根據(jù)政策做好員工的調資定級、社會保險統(tǒng)籌、退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關手續(xù)；

　�、秦撠煿�司員工的培訓工作，協(xié)同各部門共同抓好員工的思想素質和業(yè)務水平的`培訓；積極開發(fā)人力資源，努力造就一支高素質的員工隊伍；

　　⑷完成領導交辦的其它工作。

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