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公共場所禁煙管理制度（精選18篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的公共場所禁煙管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公共場所禁煙管理制度 1
為保障師生員工的身體健康，維護公共場所安全和衛(wèi)生秩序，弘揚社會公德，構(gòu)建和諧校園，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》（20xx年12月29日）和《教育部關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知》（教基一函〔20xx〕1號），結(jié)合我院實際情況，特制定本規(guī)定。
一、我院公共場所禁止吸煙實行“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理”的原則。學院愛衛(wèi)辦負責校園公共場所禁煙的具體工作。
二、在學院下列公共場所禁止吸煙：
�。ㄒ唬┬@內(nèi)的教學樓、圖書館、實訓樓、訓練場館（含室外訓練場）、各類機房等教學活動場所；
�。ǘ⿲W院辦公室、會議室、報告廳、接待室、展覽室、資料室、檔案室等會議與辦公場所；
（三）學院食堂、商業(yè)門面、學生宿舍、醫(yī)務(wù)室等生活場所；
�。ㄋ模⿲W院除指定吸煙區(qū)域外的其他場所。
三、設(shè)立室外吸煙區(qū)，由行政后勤處負責安裝吸煙區(qū)標志、警示語和垃圾桶，禁止在校園吸煙區(qū)之外的地點吸煙。
四、學院各部門履行職責，做好本部門禁煙管理工作。
1、負責本部門所轄區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，對違反規(guī)定的吸煙者進行批評教育，做好記錄。
2、在禁止吸煙場所內(nèi)不設(shè)置吸煙器具。
3、設(shè)立兼職禁煙監(jiān)督員，負責本部門禁煙工作。
4、禁止在校園內(nèi)銷售香煙和發(fā)布煙草廣告。
五、發(fā)揮師生的監(jiān)督作用。在禁止吸煙場所內(nèi)，任何人有權(quán)要求該場所內(nèi)的吸煙者停止吸煙，有權(quán)要求禁止吸煙場所的所在部門履行職責；愛衛(wèi)辦在教師和學生中選聘義務(wù)禁煙監(jiān)督員，定期檢查督導，記錄檢查結(jié)果，接受上級愛國衛(wèi)生部門的檢查與指導。
六、發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。領(lǐng)導干部在禁止吸煙的.公共場所應(yīng)帶頭不吸煙，同時，還要積極做好禁煙宣傳教育和引導工作，及時勸阻和制止他人在公共場所吸煙。
七、發(fā)揮教師的為人師表作用。教師不得在校園公共場所吸煙，更不得在學生面前吸煙，做到不敬煙，不勸煙，不受煙。發(fā)現(xiàn)學生吸煙，及時勸阻和教育。
八、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的生活習慣。學工處、團委、各系等要將禁煙教育納入新生入學教育內(nèi)容，利用課堂、講座等對學生開展禁煙教育。
九、學院要充分利用櫥窗、網(wǎng)站等媒體宣傳吸煙的危害，提倡和鼓勵不吸煙。要利用世界無煙日開展禁煙宣傳活動。
十、學院將公共場所禁煙工作納入教師績效考核和學生紀律考核內(nèi)容，按照“誰主管誰負責”的原則進行考核。即：教師違反禁煙規(guī)定的由考核辦、愛衛(wèi)辦扣除考核分；學生違反禁煙規(guī)定的由學工處負責按學管規(guī)定予以處罰；違反禁煙規(guī)定情況嚴重的場所，由考核辦扣除該場所使用、管理部門的考核分。
十一、本規(guī)定自頒布之日起施行，由學院愛衛(wèi)辦負責解釋。
公共場所禁煙管理制度 2
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，特制定本制度。
第二條全體干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
�。ㄒ唬C關(guān)各科室、公共辦公室和會議室；
�。ǘC關(guān)所有檔案資料室；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的`其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標志，不設(shè)置任何吸煙器具，不設(shè)附有煙草廣告的標志和物品。
第五條全體干部職工有義務(wù)勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙；全體干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。
第六條禁止吸煙場所的管理部門，應(yīng)當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
公共場所禁煙管理制度 3
一、江西客家博物院禁煙區(qū)域包括各部門所有場所。禁煙區(qū)域內(nèi)全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。
二、成立江西客家博物院控煙領(lǐng)導小組。
三、干部職工應(yīng)當樹立控煙意識，從我做起爭當控煙表率，自覺不在禁煙區(qū)域吸煙，不給他人遞煙，不接受他人遞煙。
四、單位出入口、各部門辦公室、會議室、接待室、洗手間等重點區(qū)域要有醒目的禁煙標識。
五、利用學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全院職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
六、禁煙區(qū)域內(nèi)禁止擺放煙缸煙具，禁止各種形式的煙草廣告。
七、各部門負責人分別負責各自部門的控煙巡査，分管領(lǐng)導每月不定時抽查。發(fā)現(xiàn)股室內(nèi)有吸煙行為存在，扣部門控煙考核分。
八、干部職工在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙或擺放煙缸煙具，發(fā)現(xiàn)扣該部門控煙考核分。來訪者在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，被訪者有義務(wù)進行勸阻，如不聽勸阻的`，將勸其離開禁煙區(qū)域，至吸煙區(qū)吸煙。
九、每位職工都有義務(wù)對控煙工作進行宣傳和監(jiān)督對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。
十、控煙領(lǐng)導小組辦公室負責本制度的監(jiān)督、檢査和解釋。
十一、本制度自20xx年4月開始施行。
公共場所禁煙管理制度 4
為了倡導健康文明的生活方式，增強職工的公共衛(wèi)生意識，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增進職工的身心健康，根據(jù)我局實際，特制定如下控煙制度：
1、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究。
2、大力做好宣傳，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造辦公、禁煙場所文明良好的環(huán)境，利用座談會、展板、明白紙等多種形式宣傳吸煙對健康對他人的危害，提高職工的.思想認識。
3、自覺遵守規(guī)章制度，任何人不得在會議室、辦公室、走廊等公共場所吸煙，不得擺放煙具（煙缸），地面不得有煙蒂。
4、成立控煙管理小組，明確控煙工作的負責人。
5、每位職工都要履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，要明確提示來者盡量不要在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
6、領(lǐng)導班子要帶頭不吸煙，做控煙工作的表率。
7、辦公室、會議室、活動中心等工作場所不設(shè)煙具（煙缸），設(shè)立醒目、固定、統(tǒng)一的禁煙標志。
8、積極開展“無吸煙單位”創(chuàng)建活動。
9、單位職工在本單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，經(jīng)教育不改則取消年終評先評優(yōu)資格；對制止吸煙的人員予以表揚。
10、如在部門責任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，則由責任部門負責。
11、每月由禁煙管理小組檢查，同時不定時抽查部門內(nèi)有無煙蒂，凡發(fā)現(xiàn)有煙蒂的股室，經(jīng)教育不改則取消評比無煙股室資格。
12、本制度從20xx年8月1日開始實施。
公共場所禁煙管理制度 5
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中醫(yī)院實際，制定本管理制度：
1.本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2.所有公共區(qū)域禁止吸煙，設(shè)置明顯的禁止吸煙標識。
3.中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準抽游煙。
4.不在中醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具;不在中醫(yī)院院內(nèi)設(shè)置附有煙草廣告的標識和物品。
5.設(shè)立控煙監(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的'，可予以罰款五十元的處罰。
6.所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。
本管理制度自20xx年3月1日起施行
公共場所禁煙管理制度 6
一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現(xiàn)煙蒂。
二、不在辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和餐廳等場所擺放煙具。
三、設(shè)置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。
四、實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門（門衛(wèi)、辦公室、教務(wù)處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務(wù)。
六、設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。
七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺遵守學�？責熞�(guī)章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。
九、各工會組長和班主任為監(jiān)督員，負責勸導督促工作，做好相關(guān)記錄，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻、處理。
八、工會、德育處、醫(yī)務(wù)室等部門指派若干巡查員，采取定期與抽查相結(jié)合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的`考評依據(jù)。
九、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內(nèi)容中，主動做好宣傳工作。
公共場所禁煙管理制度 7
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建綠色無污染學校，按照中國無煙學校標準，特制定本制度：
1、學校將控煙工作納入學校工作計劃。
2、任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。
3、將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。
4、積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
5、各科室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭。
6、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙等現(xiàn)象及時勸阻。
7、對違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予批評教育以至經(jīng)濟處罰。
8、向?qū)W生大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，要求教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的'知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
公共場所禁煙管理制度 8
1、學校禁煙領(lǐng)導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。
2、本校區(qū)域內(nèi)的所有場所禁止吸煙。
3、做好禁煙宣傳，全體師生員工都有義務(wù)對外來人員及時進行提醒和勸阻，不向來賓敬煙。
4、學校醒目處設(shè)立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、餐飲樓、操場等一切公共場所均張貼無煙標志，各辦公室、會議室等不設(shè)煙具。
5、成立禁煙監(jiān)督小組，負責每天禁煙動態(tài)監(jiān)督。
6、充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
7、按照“誰主管誰負責”的原則，各教師辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作，各科室主任負責本科室的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
8、在禁煙區(qū)吸煙者，或目睹本校教職工或來訪客人在校內(nèi)吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關(guān)人員將受到通報批評。
9、禁煙工作領(lǐng)導小組實施定期或不定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的`辦公室，一律通報批評。
學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內(nèi)容，它事關(guān)學校形象和學生、教職工的身心健康，特別是教職工的行為對學生的影響不可估量。在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
安定區(qū)巉口中學禁煙辦
2014年3月15日
公共場所禁煙管理制度 9
為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本社區(qū)（村）實際情況，特制定本制度。
第一條凡禁止吸煙的公共場所，應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標志，不設(shè)置任何，吸煙器具，不設(shè)附有煙草廣告的標志和物品。
第二條社區(qū)（村）控制煙領(lǐng)導小組辦公室負責機關(guān)公共場所禁止吸煙工作，各村居及單位負責轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
第三條做好禁止吸煙的宣傳教育工作;
第四條在禁止吸煙場所設(shè)置醒目的禁止吸煙標志;
第五條及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的'吸煙行為;
第六條全社區(qū)（村）干部職工有義務(wù)勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙;全社區(qū)（村）干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。
第七條禁止吸煙場所的管理部門，應(yīng)當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由社區(qū)（村）禁煙領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第九條本規(guī)定自公布之日起施行。
公共場所禁煙管理制度 10
1、努力學習整治理論、專業(yè)理論和科學文化知識，加強黨性鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。
2、端正學習態(tài)度，明確學習目的，正確處理工學矛盾，掌握自學方法，養(yǎng)成刻苦鉆研、獨立思考的學風。
3、自覺遵守校紀校規(guī)，不遲到早退、不無故曠課，專心聽講，勤于思考。
4、尊重教師，虛心求教，積極參加班組集體活動，關(guān)心幫助同學共同進步。
5、發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，不斷總結(jié)、提高、完善自己，圓滿完成各項學習培訓任務(wù)。
公共場所禁煙管理制度 11
1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的.禁煙標志。吸煙教師應(yīng)自覺戒煙。
2.幼兒園內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具，禁止吸煙。
3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。幼兒園控煙知識知曉率達100%。
5.幼兒園主動和幼兒家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展幼兒“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。
6.幼兒家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監(jiān)督員，在值班時發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)或外來人員在校園內(nèi)吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
公共場所禁煙管理制度 12
第一條為了保障人民身體健康，保護公共環(huán)境，減少吸煙造成的危害，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條下列公共場所禁止吸煙：
�。ㄒ唬┯皠≡�、歌舞廳、音樂廳、錄像放映廳、游藝廳（室）；
�。ǘ⿻h廳（室）、禮堂；
�。ㄈ﹫D書館、檔案館、科技管、博物館、展覽館、文化館等室內(nèi)活動場所；
�。ㄋ模┩袃核⒂變簣@；
�。ㄎ澹┲行W的教室、寢室、活動室，其他各類學校的室內(nèi)教學、活動場所；
（六）商店、書店、郵電業(yè)、金融業(yè)的營業(yè)（交易）廳；
�。ㄆ撸┽t(yī)療機構(gòu)的掛號區(qū)、候診區(qū)、診療區(qū)和病房區(qū)；
�。ò耍╇娞蓍g和公共交通工具內(nèi)，汽車站、海港客運站的候車（船）廳、售票廳；
�。ň牛┦腥嗣裾_定其他公共場所。禁止吸煙的公共場所的管理單位，有條件的可以設(shè)立吸煙室（區(qū)）。
第三條市衛(wèi)生行政管理部門是本行政區(qū)域內(nèi)公共場所禁止吸煙的主管部門，負責本規(guī)定的組織實施和監(jiān)督檢查。宣傳、教育、文化、新聞等部門應(yīng)當開展吸煙有害健康和公共場所禁止吸煙的宣傳教育。
第四條機關(guān)、團體、企事業(yè)單位可以在本單位內(nèi)部確定出本規(guī)定以外的禁止吸煙的場所。鼓勵創(chuàng)建無吸煙先進單位。
第五條禁止吸煙的公共場所管理單位應(yīng)當履行下列職責：
�。ㄒ唬┲贫ū締挝唤刮鼰煹闹贫群痛胧�；
（二）在禁止吸煙的.公共場所設(shè)置統(tǒng)一的禁止吸煙標志；
�。ㄈ┰诮刮鼰煹墓矆鏊坏迷O(shè)置吸煙器具和附有煙草廣告的標志。禁止吸煙的公共場所的管理單位應(yīng)當配備檢查人員。
第六條在禁止吸煙的公共場所，公民有權(quán)要求吸煙者停止吸煙；有權(quán)要求禁止吸煙的公共場所的管理單位履行本規(guī)定的職責；有權(quán)向衛(wèi)生行政管理部門舉報違反規(guī)定的行為。
第七條檢查人員對在本單位范圍內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙者，應(yīng)當予以制止，并可處以十元罰款。檢查人員對吸煙者做出行政處罰決定時，應(yīng)當向當事人出示由市人民政府統(tǒng)一印制的執(zhí)法身份證件，填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書，當場交付當事人。
第八條禁止吸煙的公共場所的管理單位違反本規(guī)定第六條規(guī)定的，由衛(wèi)生行政管理部門予以警告，責令限期改正，對逾期不改正的，處以五百元以上三千元以下罰款。衛(wèi)生行政管理部門對禁止吸煙的公共場所的管理單位進行處罰，應(yīng)當按照國家行政處罰的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條罰款收入應(yīng)當按照國家行政處罰的有關(guān)規(guī)定上交財政。
第十條當事人對衛(wèi)生行政管理部門作出的行政處罰決定不服的，可以按照《行政復議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請復議或者提起訴訟。當事人逾期不申請行政復議也不起訴又不履行行政處罰決定的，作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第十一條對拒絕、阻礙檢查人員依法執(zhí)行公務(wù)，違反治安管理規(guī)定的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定給予處罰；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
第十二條檢查人員應(yīng)當嚴格履行職責，依法進行管理，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十三條各鎮(zhèn)、可參照本規(guī)定執(zhí)行。
公共場所禁煙管理制度 13
第一條 本規(guī)定明確了廠區(qū)內(nèi)禁煙的有關(guān)規(guī)定。適用于本公司規(guī)定禁煙區(qū)禁止吸煙的管理。
第二條 禁煙區(qū)域
本公司圍墻內(nèi)全部區(qū)域（除辦公樓外）。
第三條 具體規(guī)定
1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區(qū)外吸煙。
3、本公司員工如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)違章吸煙者，應(yīng)立即制止并上報。
4、在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，應(yīng)由區(qū)域所在部門負責查清責任者，查不清責任者的.，由所在部門承擔責任。
第四條 處罰辦法
1、本公司員工在合同期內(nèi)（包括試用期）違章吸煙，第一次被查獲者罰款200元，第二次備查者罰款400元，第三次被查者提前解除合同。
2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。
3、對違章吸煙知情不報者，罰款50元。
4、對舉報違章吸煙者，經(jīng)核實給予被罰款人金額的總數(shù)50%獎勵。
公共場所禁煙管理制度 14
一、各科室設(shè)立控煙單項獎，用于創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”的獎勵，衛(wèi)生院開展科室創(chuàng)建“無煙單位”評比活動，年終評比中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，年度獎勵300元。
二、衛(wèi)生院班子成員帶頭不吸煙、不敬煙、勸住他人吸煙，單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督，代辦領(lǐng)導值班時要將控煙工作作為檢查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本單位人員吸煙的，吸煙者每人每次罰款20元，對外單位人員吸煙沒有實行勸住的，所在科室10元/次罰款，從當月工資中扣除。
三、年終考評時抽煙工作實行“一票否認”制，即本單位有吸煙這違反衛(wèi)生院控煙工作管理辦法的`不能評為先進個人。
四、每個職工都有勸阻他人吸煙的責任。
五、本制度從20xx年1月1日起執(zhí)行。
公共場所禁煙管理制度 15
1、認真研學政治理論和現(xiàn)代科學文化知識，自覺高舉鄧小平理論偉大旗幟，不斷提高思想覺悟、理論水平和教學能力。
2、注重調(diào)查研究，堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞改革和發(fā)展之時代課題，認真?zhèn)湔n授課，講求教學實效。
3、積極參加教研活動，虛心聽取學員意見，不斷改進教學方法，努力提高教學質(zhì)量。
4、嚴于律已，帶頭端正黨風，言傳身教，為人師表。
5、自覺遵紀守法，嚴格遵守黨校的各項規(guī)章制度。
公共場所禁煙管理制度 16
1、校務(wù)委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成分管的任務(wù)。
2、定期召開校務(wù)委員會例會，一般一個季度召開一次，每年不少于四次。
3、例會前，要充分作好準備工作，將例會的內(nèi)容和議題通知各校務(wù)委員，各校務(wù)委員與會前應(yīng)作好充分的'準備。
4、基層黨校的年度教學計劃和班期教學計劃、基層投資、教育和管理工作的要求和措施、制訂有關(guān)規(guī)章制度、聘請教員、組織重大活動、實施獎懲等重大事項，均須經(jīng)校務(wù)委員會集體討論決定。
5、例會貫徹民主集中制的原側(cè)，充分發(fā)揚民主，議而又決，決而有行，并及時向黨委做出匯報。
6、例會要有記錄，并歸檔備查。
公共場所禁煙管理制度 17
一、考核
控煙辦公室在局控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考核;各股室、服務(wù)站負責人負責本股室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、股室無控煙負責人。 (處罰20元)
2、股內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂。(處罰30元)
3、股室未設(shè)有控煙監(jiān)督員(處罰20元)，有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督。(處罰10元)
4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。(處罰10元)
5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況。(處罰20元)
6、股內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓。(處罰10元)
7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄。(處罰10元)
8、對吸煙者未提供簡短的.勸導和指導。(處罰10元)
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室10元/次罰款。
10、全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。
三、獎勵
1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無煙股室獎”，在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室，年度獎勵500元。
2、股室控煙工作負責人、監(jiān)督員、xxx大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，股室員工掌握一定的控煙知識，股室獎勵100元。
3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。
公共場所禁煙管理制度 18
為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境，確保機關(guān)工作人員身體健康，樹立文明、良好的辦公形象，發(fā)揮機關(guān)單位在全市控煙工作中的模范帶頭作用，特制定本制度。
一、大力做好機關(guān)控煙的宣傳工作，采用多種形式向機關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害，使其改變吸煙不良習慣，控制吸煙，促進身體健康。
二、局機關(guān)內(nèi)的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次取消當年評優(yōu)資格，并扣發(fā)獎金。
三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，設(shè)置明顯的'禁止吸煙標志。
四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得放置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標識和物品。
五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。
六、局機關(guān)控煙工作由局辦公室負責管理，設(shè)控煙監(jiān)督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。對檢查結(jié)果記入年終考核。
七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為，所有人員都有權(quán)利和義務(wù)對吸煙者進行勸阻、教育。經(jīng)勸阻，屢犯不改者，年終考核結(jié)果記為不合格。
八、實行月評比，年終總評兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導小組對各科局進行“四無檢查”，即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。
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