餐飲出納的崗位職責(zé)實(shí)用15篇
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的餐飲出納的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
餐飲出納的崗位職責(zé)1
一總則
1.1財務(wù)部基本任務(wù)是:做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作;參與經(jīng)營投資決策;有效利用公司各項資產(chǎn);努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1.2本制度適用于
有限公司的全體財務(wù)部員工。
二財務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)圖
三財務(wù)部工作職責(zé)
3.1負(fù)責(zé)公司資金的籌措運(yùn)用、資本營運(yùn)、會計核算和成本核算工作。
3.2負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行公司年度、月度財務(wù)收支計劃。
3.3負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類款項。
3.4負(fù)責(zé)內(nèi)部費(fèi)用的支出報銷,及時辦理職工各類社會保險。
3.5負(fù)責(zé)組織財產(chǎn)清查工作,建立各類財務(wù)輔助臺帳。
3.6負(fù)責(zé)組織債權(quán)債務(wù)的清理和催收工作。
3.7負(fù)責(zé)與銀行、審計、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
3.8定期整理、裝訂、備份會計憑證和報表等資料并妥善保管。
3.9定期分析、比較有關(guān)資料,及時編制月份、季度、年度分析報告。
3.10參與公司投資項目的可行性研究。
3.11參與制定公司中長期發(fā)展計劃、項目開發(fā)計劃,參與編制年度、季度、月度經(jīng)營工作計劃。
3.12完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四財務(wù)部各崗位職責(zé)
4.1財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
4.1.1在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持財務(wù)部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
4.1.2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、倉庫等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
4.1.3負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
4.1.4組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
4.1.5組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;
4.1.6負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
4.1.7負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
4.1.8并指導(dǎo)及督促倉庫主管做好內(nèi)部管理工作。
4.1.9負(fù)責(zé)審核公司的報表、記帳憑證。
4.1.10負(fù)責(zé)定期編制財務(wù)分析報告,考核經(jīng)營成果,并及時提出建議,促進(jìn)公司不斷提高管理水平。
4.1.11負(fù)責(zé)審核上報財政、稅務(wù)、工商、海關(guān)等部門的稅務(wù)資料。
4.1.12負(fù)責(zé)協(xié)助各部門制定考核指標(biāo),分析各考核指標(biāo)的執(zhí)行情況,并及時提出改進(jìn)措施。
4.1.13審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的決議;
4.1.14參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案;
4.1.15組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施;
4.1.16負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán);
4.1.17負(fù)責(zé)向公司董事會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便管理層及時進(jìn)行決策;
4.1.18有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;
4.1.19完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
4.2會計崗位職責(zé)
4.2.1根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.2.2根據(jù)國家會計法規(guī)規(guī)定,準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
4.2.3負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作,并按時提交相關(guān)報表給公司董事會審核。
4.2.4負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
4.2.5負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。4.2.6及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
4.2.7主動進(jìn)行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
4.2.8協(xié)助做好部門內(nèi)務(wù)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排稅務(wù)會計助理的日常工作,完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
4.2.9負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對。
4.2.10負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項目是否填寫齊全,數(shù)字計算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
4.2.11負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證帳實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物帳與總帳、明細(xì)帳數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表,盤盈、盤虧報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理。
4.2.12負(fù)責(zé)定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會計憑證處理,并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會計憑證登帳。填制記帳憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、帳物相符。
4.2.13負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對公司費(fèi)用開支異常情況及時匯報給財務(wù)經(jīng)理或董事會,促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約。
4.2.14負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對,按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時上報財務(wù)經(jīng)理或董事會處理。
4.2.15負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資立臺帳。
4.2.16負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)帳、總帳并定期結(jié)帳。
4.2.17負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制報表明細(xì)表,并進(jìn)行財務(wù)報告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會審核。
4.2.18負(fù)責(zé)整理會計資料。對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
4.2.19監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。
4.2.20負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
4.3成本會計崗位職責(zé)
4.3.1在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則,在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
4.3.2主動與有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃,提供有關(guān)的成本資料。
4.3.3負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算、成本分析工作,按時編制相關(guān)產(chǎn)品成本核算、成本分析報表。應(yīng)在每月15日之前提交相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會審核。
4.3.4負(fù)責(zé)每月檢查、核實(shí)材料倉及成品倉的發(fā)出物品及物料統(tǒng)計是否完整無誤。負(fù)責(zé)倉庫提供的盤點(diǎn)報告表與倉庫存貨明細(xì)帳進(jìn)行核對,以確定存貨的盤盈、盤虧,并編制相關(guān)的盤盈盤虧報表。
4.3.5負(fù)責(zé)檢查車間補(bǔ)料的單據(jù),發(fā)現(xiàn)異常及時反饋上級主管,促使各部門及時改進(jìn)措施。
4.3.6負(fù)責(zé)對車間維修用品申請領(lǐng)用、各部門辦公用品申請領(lǐng)用的情況進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常及時反饋上級主管,并提出各部門用品的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)。
4.3.7負(fù)責(zé)公司采購物料、實(shí)際入庫物料、實(shí)際領(lǐng)料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并按時編制相關(guān)的報表提交給董事會、財務(wù)經(jīng)理、審計人員,并提出物料控制的相關(guān)建議。
4.3.8不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況,并就出現(xiàn)問題及時上報。按時提出降低成本的控制措施和建議。
4.3.9做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。
4.3.10負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排財務(wù)輸單員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
4.4工資核算會計崗位職責(zé)
4.4.1負(fù)責(zé)每月及時向人事部、車間管理部門、后勤部及相關(guān)部門索取有關(guān)資料,每月按時核算公司員工工資。要求在每月20日之前能夠完成上月工資明細(xì)表的編制工作。
4.4.2負(fù)責(zé)結(jié)算辭工人員工資。
4.4.3及時清查人事部門提供的員工考勤記錄及加班工時記錄,并要求相關(guān)人員配合。
4.4.4保管公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司員工工資調(diào)整批示。
4.4.5按月對已計算但未有領(lǐng)取的工資進(jìn)行清理,以便出納人員辦理相關(guān)手續(xù)交總賬人員處理。
4.4.6完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作
4.5出納崗位職責(zé)
4.5.1負(fù)責(zé)管理公司日常備用現(xiàn)金。格遵守公司資金管理辦法等相關(guān)制度,做到現(xiàn)金日清月結(jié)。并應(yīng)每日清查盤點(diǎn)現(xiàn)金,保證帳證相符、賬款相符,發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時清查更正。
4.5.2負(fù)責(zé)公司日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。每日及時登記現(xiàn)金日記帳,審核現(xiàn)金支付單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,包括審查報銷手續(xù)、發(fā)票票單據(jù)、金額是否準(zhǔn)確無誤,臨時借支的用途、使用期限和報銷期限等。
4.5.3負(fù)責(zé)管理公司銀行存款賬戶及辦理銀行款項收付工作。每月按時到銀行取得銀行對賬單,并與銀行賬相互核對,如有差異應(yīng)及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4.5.4嚴(yán)格審查臨時借支的用途、報銷控制使用限額和報銷期限。
4.5.5負(fù)責(zé)保管及整理公司資金收付的有關(guān)單據(jù),并及時交與總賬助理人員進(jìn)行賬務(wù)處理。
4.5.6負(fù)責(zé)公司的資金預(yù)算工作,按時編制公司資金使用報表,并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4.5.7負(fù)責(zé)公司工資的發(fā)放。
4.5.8完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
4.6基金主管崗位職責(zé)
4.6.1具有領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊管理的才能,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù);
4.6.2在投資的各個階段起著領(lǐng)導(dǎo)者的作用,具體工作包括項目挖掘、談判;交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析等;
4.6.3負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行,包括引進(jìn)項目源、項目的進(jìn)程控制、人力成本控制;
4.6.4投資銀行業(yè)務(wù)(私募融資、收購兼并和上市的財務(wù)顧問等)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持;
4.6.5項目團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)。
4.7投資與融資部長主管崗位職責(zé)
4.7.1協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息,并提出與集團(tuán)融資相關(guān)的對策與建議。
4.7.2.負(fù)責(zé)分析市場和項目融資風(fēng)險,對企業(yè)短期及較長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測,參與制定并統(tǒng)一實(shí)施集團(tuán)范圍內(nèi)各子公司的全部融資方案。
4.7.3了解政府、銀行對特定區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)可實(shí)施的最優(yōu)惠信貸政策,根據(jù)要求報送資料,做好集團(tuán)下屬各子公司的授信評級工作。
4.7.4執(zhí)行公司的融資決策,及時報送融資所需的基礎(chǔ)資料,及時跟進(jìn)完善,及時解決其間的各種問題,確保審批的`時效性。
4.7.5對銀行給予的每一筆授信、融資進(jìn)展情況編制臺帳,準(zhǔn)確把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況,確保貸款的及時發(fā)放,滿足公司的用款需求。
4.7.6對發(fā)放的每一筆貸款編制臺帳,詳細(xì)反應(yīng)貸款金額、利息和期限,提前通知出納人員做好利息、本金的償付。
4.7.7積極開拓金融市場,與國內(nèi)外目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通,建立多元化的企業(yè)融資渠道,與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系。
4.7.8與土地、房產(chǎn)、測繪、評估、審計等相關(guān)部門人員多接觸勤溝通,保持良好的合作關(guān)系,以確保用款時各環(huán)節(jié)緊密銜接,縮短放款時間。
4.7.9利用與銀行及相關(guān)部門的良好關(guān)系,為銷售部、客服部及小額貸、擔(dān)保等部門提供信息上的支持,尤其是在當(dāng)前政策環(huán)境下為在售樓盤尋找新的按揭銀行,配合公司售房。
4.7.10掌握集團(tuán)下屬各子公司的基本情況,協(xié)助有關(guān)部門做好工商等執(zhí)照的年檢,牽頭各公司貸款卡的年檢。
4.7.11負(fù)責(zé)國家統(tǒng)計局房地產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)直報和三河市統(tǒng)計局各期數(shù)據(jù)的申報。
4.7.12按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
4.8 投資主管崗位職責(zé)
4.8.1分析經(jīng)濟(jì)形勢,負(fù)責(zé)投資項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。
4.8.2設(shè)計投資項目,并預(yù)測財務(wù),分析風(fēng)險。
4.8. 3為投資項目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項目實(shí)施計劃和行動方案。
4.8.4參與談判投資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
4.8.5參與直接或間接管理投資項目,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。
餐飲出納的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、每月整理及登記供應(yīng)商的進(jìn)項發(fā)票;月末網(wǎng)上認(rèn)證進(jìn)項發(fā)票;
2、每月月初核算上月的.進(jìn)銷存成本;
3、每月購買發(fā)票;
4、每天根據(jù)客戶的提貨數(shù)據(jù)開具增值稅發(fā)票并郵寄給客戶;
5、每月協(xié)助總賬會計進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)工作;
6、每月將供應(yīng)商的進(jìn)項發(fā)票按順序整理好進(jìn)行掃描存檔;
7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成其他稅務(wù)事項。
崗位要求:
1、學(xué)歷大專以上,會計,財務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練操作WordExcel等辦公軟件;能熟練操作金蝶進(jìn)銷存系統(tǒng);熟悉產(chǎn)品成本核算;能熟練操作一般納稅人增值稅開票系統(tǒng);
3、成本會計及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先;
4、有家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
餐飲出納的崗位職責(zé)3
1、復(fù)核報銷單、付款單及付款單據(jù)的`記賬工作;
2、協(xié)助月末結(jié)賬與制作總賬憑證;
3、合同核準(zhǔn)及付款進(jìn)度跟進(jìn);
4、組織、協(xié)調(diào)應(yīng)付賬款核銷及單據(jù)跟進(jìn);
5、銀行對賬、憑證整理、與供應(yīng)商溝通對賬;
6、協(xié)助稅收規(guī)劃,包裹一般納稅人申請、票種核定、發(fā)票申領(lǐng)等稅務(wù)事項辦理進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào);
7、按照公司要求出具財務(wù)報表、管理報表及相關(guān)報表數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性、及時性;
8、完成上級安排的其他工作。
餐飲出納的崗位職責(zé)4
1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、
2、審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。
3、審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。
4、審核庫房轉(zhuǎn)來的報損單,找出原因報財務(wù)總監(jiān)。
5、按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級職員和有關(guān)人員的`工作餐及洗衣費(fèi)用和宴請單,其費(fèi)用記入相關(guān)部門。
6、按期編制每日成本報告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務(wù)總監(jiān)。
7、每月期未結(jié)帳,對庫存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。
餐飲出納的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)、編制會計報表;
2、做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,及時出具各種報表;
3、負(fù)責(zé)公司往來賬款的審核、確定;
4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票購買、認(rèn)證、開具、納稅申報、匯算清繳等稅務(wù)工作以及銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作、能獨(dú)立處理有關(guān)稅務(wù)方面各項問題;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事務(wù)以及稅務(wù)有關(guān)的外勤工作。
任職要求:
1、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉全盤賬務(wù)處理,2年及以上稅務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,及Excel數(shù)據(jù)分析等,熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),團(tuán)隊精神。
餐飲出納的崗位職責(zé)6
1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行狀況,對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律狀況,對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3.審核酒店擬訂的.年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金運(yùn)用和調(diào)度安排,籌資、融資和投資安排,利潤安排或彌補(bǔ)虧損方案。
4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督。
5.審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.男女不限,財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作閱歷,熟識酒店財務(wù)管理模式;
3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)學(xué)問、駕馭法律相關(guān)學(xué)問,具備基本計算機(jī)應(yīng)用學(xué)問。
4.嫻熟運(yùn)用會計電算化,嫻熟運(yùn)用各種酒店財務(wù)軟件。
5.具有肯定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理實(shí)力。
6.良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作實(shí)力,優(yōu)秀的溝通、分析實(shí)力。
餐飲出納的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)關(guān)賬時間月結(jié),SAP財務(wù)CO模塊月結(jié);
2、及時、準(zhǔn)確對新產(chǎn)品進(jìn)行核價、報價,并積極反饋相關(guān)人員;
3、準(zhǔn)確計提資產(chǎn)折舊、各項攤銷及各項預(yù)提費(fèi)用,根據(jù)審核無誤的原始憑證單據(jù)進(jìn)編制會計憑證;
4、每月及時、準(zhǔn)確計算對產(chǎn)品銷售和其他業(yè)務(wù)收入、結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本和費(fèi)用,正確計算利潤,輸出相關(guān)成本分析報表;
5、每月月底與物流部一起完成盤點(diǎn)對賬,及時、準(zhǔn)確輸出相關(guān)盤點(diǎn)報表,確保收發(fā)存的'準(zhǔn)確性;
6、其他臨時事項
職位要求:
1、兩年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉家具行業(yè)成本核算優(yōu)先考慮
3、熟悉ERP(熟練SAP者優(yōu)先)及辦公軟件的操作,具備財務(wù)相關(guān)知識及技能
4、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
5、熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件;
6、細(xì)心負(fù)責(zé),性格沉穩(wěn)、吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力等
餐飲出納的崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司的會計核算、財務(wù)報表等;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計檔案建立及管理;
3、兼管出納、會計的日常工作,審核、控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;
4、兼管公司日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
技能要求
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有餐飲公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用金蝶財務(wù)軟件;
4、能熟練使用excel及運(yùn)用各類函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
餐飲出納的`崗位職責(zé)9
工作內(nèi)容:
1、資金付款、銀行收支、銀行賬戶日常維護(hù)、賬戶開立、注銷、銀行
2、對賬單收取,資金付款統(tǒng)計
3、營收系統(tǒng)核對、門店營業(yè)款項核對、營業(yè)款收款方式核對、金額核對
4、營業(yè)額統(tǒng)計報表等
5、稅務(wù)局購買發(fā)票、進(jìn)項稅認(rèn)證、總部業(yè)務(wù)開票、門店發(fā)票分配
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下
2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,可培養(yǎng)
3、上海戶籍優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞
餐飲出納的崗位職責(zé)10
1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營業(yè)稅)全盤賬務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)與門店核對月度回款、付款;與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳;
3、負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項發(fā)票管理、審核,以及公司服務(wù)業(yè)、工程類發(fā)票管理、購買及開具;
4、正確計算收入,費(fèi)用,成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、按照公司制度審核費(fèi)用報銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)填制公司會計憑證,審核、保管各類會計憑證。
餐飲出納的崗位職責(zé)11
1.參與內(nèi)部經(jīng)營承包責(zé)任制的審查核定工作。
2.組織財會人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、會計職稱評定管理工作。
3.負(fù)責(zé)審查對外提供的財務(wù)會計資料。
4.加強(qiáng)思想政治工作,促使全科人員協(xié)調(diào)配合,同心協(xié)力搞好計財處的各項工作。
5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
餐飲出納崗位職責(zé)8
1、辦理現(xiàn)金取現(xiàn)、收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);辦理與銀行相關(guān)的事務(wù);
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳并核對數(shù)據(jù);
3、保管庫存現(xiàn)金、空白收據(jù)、空白支票及作廢支票等單據(jù);
4、定期核查、盤點(diǎn)公司的現(xiàn)金、銀行存款,做到帳實(shí)相符;
5、及時取回對帳單,妥善保管銀行對帳單、資金盤點(diǎn)表、付款OA單等財務(wù)資料并裝訂成冊;
6、每周編制資金余額表并上報集團(tuán)及相關(guān)人員;
7、管理公司賬戶,負(fù)責(zé)公司賬戶開設(shè)、延期、銷戶等工作;
8、工資發(fā)放;
餐飲出納的崗位職責(zé)12
1、倉庫系統(tǒng)維護(hù)及管理。
2、成本制作及分析。
3、制作倉庫盤點(diǎn)差異表。
4、貨款對賬。
5、其他上級交代的工作內(nèi)容。
6、審核倉庫做的出入庫單據(jù)注意材料入庫的:單價,數(shù)量,供應(yīng)商,庫別,單據(jù)日期電腦上記載和紙質(zhì)底單一致,原始入庫單上的簽名齊全(供應(yīng)商,倉收貨人,采購經(jīng)手人),材料出庫單據(jù):應(yīng)注意部門,商品名稱,數(shù)量一致,同時領(lǐng)貨人,部門負(fù)責(zé)人,發(fā)貨人簽字是否齊全、
7、一周審單完后,查詢直撥類商品是否全部出完、如有存量應(yīng)當(dāng)找出原因,一般有兩種,一是倉庫做單不仔細(xì)出錯,少出貨錯出,另外是倉庫由于客觀因素還沒來得及出庫、
8、單據(jù)處理:及時將審核的.單據(jù)在會計軟件nc系統(tǒng)中做賬務(wù)處理,最后生成憑證、月末還應(yīng)核對系統(tǒng)內(nèi)總賬和明細(xì)賬一致
9、一年以上會計經(jīng)驗(yàn)有成本單據(jù)審核者優(yōu)先會word excel email等基本辦公軟件操作
餐飲出納的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
2、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
5、具有良好的'職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
餐飲出納崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)××計劃財務(wù)管理工作。貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策,嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,保障資金的合理使用。
2.負(fù)責(zé)全科工作的組織領(lǐng)導(dǎo),擬定工作計劃,組織全科干部完成業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。
3.組織預(yù)、決算的編制工作,組織經(jīng)費(fèi)收支、創(chuàng)收收支等財務(wù)管理和會計核算工作。
4.負(fù)責(zé)并參與單位的財務(wù)收支分析、決策,為校領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息。
5.組織制定、實(shí)施各項財務(wù)會計制度。負(fù)責(zé)審查各項重大開支,審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件。密切注意財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律的遵守執(zhí)行情況,參與稅收、財務(wù)、物價大檢查工作,防止重大違反財經(jīng)紀(jì)律和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。
6.配合有關(guān)部門抓好雙增雙節(jié)工作。
餐飲出納的崗位職責(zé)14
1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的.有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費(fèi)用計劃。
任職資格:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
餐飲出納的崗位職責(zé)15
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各職能部門的費(fèi)用記賬、預(yù)算和費(fèi)用分析;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)工資計提發(fā)放、稅金計提、管理費(fèi)計提的大憑證制作;
3、每月清理六大往來;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)與各關(guān)聯(lián)單位的往來記賬與核對;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的.任務(wù)。
任職資格:
1、財務(wù)、會計、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上財務(wù)工作閱歷;
3、熟識金蝶軟件運(yùn)用,嫻熟運(yùn)用excel表;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng),有職業(yè)道德。
【餐飲出納的崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
餐飲出納的崗位職責(zé)02-23
餐飲出納的崗位職責(zé)01-16
餐飲出納的崗位職責(zé)(精華)01-16
餐飲出納的崗位職責(zé)(熱門)01-16
餐飲出納的崗位職責(zé)(薦)01-16
餐飲出納崗位職責(zé)14篇02-21
餐飲出納崗位職責(zé)(精選14篇)02-21
餐飲出納的崗位職責(zé)12篇02-23
餐飲出納崗位職責(zé)(14篇)02-21
餐飲出納崗位職責(zé)13篇02-25