物流崗位職責(zé)[優(yōu)秀15篇]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的物流崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

物流崗位職責(zé)1

　　1、積極配合公司新項目的`推廣；

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)目標(biāo) ；

　　3、通過電話/傳真/網(wǎng)絡(luò)/媒體/展會等途徑聯(lián)系客戶，介紹公司服務(wù)，達(dá)成交易；

　　4、整理、累積客戶資料，拜訪有意向的客戶；

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

物流崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉儲、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商采購策略的制定及招標(biāo)執(zhí)行;

　　2、優(yōu)化倉儲、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商的績效考核;

　　3、采購流程的優(yōu)化,特別是對招投標(biāo)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、包括但不限于倉庫運(yùn)營,關(guān)務(wù)運(yùn)營,干線運(yùn)輸,國際保稅倉的`運(yùn)營,國際CP采購,運(yùn)輸和倉儲服務(wù)采購。

　　職位要求:

　　1.教育背景優(yōu)秀,985、211等重點(diǎn)高校優(yōu)先。

　　2.邏輯思維,分析問題及解決問題能力強(qiáng)。

　　3.主動好學(xué),謙虛踏實(shí),抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)。

　　4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)倉儲、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商采購策略的制定及招標(biāo)執(zhí)行;

　　2、優(yōu)化倉儲、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商的績效考核;

　　3、采購流程的優(yōu)化,特別是對招投標(biāo)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、包括但不限于倉庫運(yùn)營,關(guān)務(wù)運(yùn)營,干線運(yùn)輸,國際保稅倉的運(yùn)營,國際CP采購,運(yùn)輸和倉儲服務(wù)采購。

　　職位要求:

　　1.教育背景優(yōu)秀,985、211等重點(diǎn)高校優(yōu)先。

　　2.邏輯思維,分析問題及解決問題能力強(qiáng)。

　　3.主動好學(xué),謙虛踏實(shí),抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)。

　　4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

物流崗位職責(zé)3

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、運(yùn)營分析：運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，編寫運(yùn)營分析報告，跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的問題。

　　2、流程制度優(yōu)化：調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。

　　3、考核優(yōu)化：根據(jù)實(shí)際工作需要，優(yōu)化考核方案，編制專題激勵方案與測算表。

　　4、項目實(shí)施：承接總部下達(dá)的'項目，制定計劃，協(xié)調(diào)實(shí)施，監(jiān)督進(jìn)度，匯報成果。

　　5、現(xiàn)場管理：7S現(xiàn)場檢查與通報，跟蹤解決現(xiàn)場問題。

　　6、盤存管理：盤存計劃制定與通知，監(jiān)督盤存過程，編寫總結(jié)報告。

　　7、安全管理：規(guī)范車輛營運(yùn)與現(xiàn)場操作，承接總部與本地公司安全活動實(shí)施工作。

　　8、人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)計劃與方案，對倉儲各崗位人員進(jìn)行儲備培養(yǎng)。

　　9、效率管理：后臺監(jiān)察倉儲作業(yè)整體運(yùn)營情況，分析控制處理效率波動。

　　10、第三方物流管理：負(fù)責(zé)入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。

　　二、工作業(yè)績：

　　1、兩次主導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析匯報會，分公司在集團(tuán)排名兩次獲得第一；

　　2、曾組織項目實(shí)施成果在集團(tuán)排名第二；

　　3、總部下達(dá)的各個項目，按計劃組織完成，無一滯后；

　　4、在前任離職，無人交接指導(dǎo)工作的情況下，獨(dú)立并出色完成了各項工作；

　　5、工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)信任，得以協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)部門內(nèi)主要工作；

　　6、被評為公司A級優(yōu)秀員工。

物流崗位職責(zé)4

　　1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;

　　2.對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲得土地;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

　　4.負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)行業(yè)探討及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

　　5.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;

　　6.主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析;

　　7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有至少4年以上物流行業(yè)閱歷,熟識供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的閱歷、實(shí)力;

　　3.具有較強(qiáng)的行業(yè)探討、投資項目分析推斷實(shí)力,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)建開拓性的.思路;

　　4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

　　5.誠信正直,工作踏實(shí)、仔細(xì),擅于團(tuán)隊溝通和合作;

　　6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。

　　1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;

　　2.對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲得土地;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

　　4.負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)行業(yè)探討及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

　　5.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;

　　6.主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析;

　　7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有至少4年以上物流行業(yè)閱歷,熟識供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的閱歷、實(shí)力;

　　3.具有較強(qiáng)的行業(yè)探討、投資項目分析推斷實(shí)力,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)建開拓性的思路;

　　4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

　　5.誠信正直,工作踏實(shí)、仔細(xì),擅于團(tuán)隊溝通和合作;

　　6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。

物流崗位職責(zé)5

　　1. 員工日常管理，新員工技能培訓(xùn);

　　2. 主導(dǎo)車間5S，協(xié)助生產(chǎn)流程改善;

　　3. 根據(jù)工作任務(wù)安排小組生產(chǎn)計劃,確保符合交貨時間表，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4. 公司相關(guān)資質(zhì)協(xié)助辦理;

　　5. 其它上司安排的工作。

物流崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助市場總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度;

　　2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　3.配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4 對各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行KPI考核;

　　5.指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā);

　　6.市場總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。

物流崗位職責(zé)7

　　崗位描述

　　監(jiān)督指揮倉庫員工作，幫助其順利完成貨物入庫前準(zhǔn)備、驗(yàn)收、堆垛，辦理手續(xù)的工作流程，并合理調(diào)派搬運(yùn)工、理貨員，做好組織、協(xié)調(diào)工作，提高其工作效率。

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

　�。�1）職責(zé)：做好物資入庫工作。

　�。�2）工作依據(jù)：公司倉儲管理制度，倉庫防火安全管理制度。

　　工作責(zé)任

　�。�1）保證貨資能夠及時入庫。

　�。�2）負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收。

　�。�3）保證入庫物資數(shù)量、品種正確，沒有不合格物資入庫。 倉庫管理員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

物流崗位職責(zé)8

　　一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作，確保物流程序正常運(yùn)行。

　　二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

　　三、及時、準(zhǔn)確的'了解物流市場信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產(chǎn)品及時運(yùn)出。

　　四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī)，以便產(chǎn)品及時到達(dá)運(yùn)送地點(diǎn)，提高物流運(yùn)行效率。

　　五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

　　六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交承運(yùn)量、自提量，內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

　　七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

物流崗位職責(zé)9

　　1.接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致，不一致的通知倉管組，一致的`對貨物進(jìn)行掃碼入庫。

　　2、掃碼時輕拿輕放，確保貨物在掃碼過程中不受損傷;

　　3、掃碼(復(fù)核)過程中，需確�？蛦呜浳锲贩N、規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確，無差異;

　　4、在復(fù)核過程中，對貨物質(zhì)量做判斷，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的立即反饋給庫管;

　　5、將完成掃碼的貨物轉(zhuǎn)至收貨，復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;

　　6、熟悉掃碼設(shè)備及系統(tǒng)使用操作及日常維護(hù)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

物流崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)自有車輛北京業(yè)務(wù)的計劃安排，包括北京現(xiàn)代和北京零散業(yè)務(wù)；

　　2、填寫現(xiàn)代運(yùn)輸業(yè)務(wù)的發(fā)運(yùn)記錄，要至少包含計劃車號，發(fā)運(yùn)經(jīng)銷商名稱、實(shí)際發(fā)運(yùn)車號，發(fā)運(yùn)司機(jī)以及聯(lián)系電話等；

　　3、向部門經(jīng)理匯報當(dāng)天可用的自有車輛列表，當(dāng)日院內(nèi)可用車輛和待修車輛列表。

　　4、填寫北京發(fā)車的《XXX道路貨物運(yùn)單》；

　　5、自有車輛發(fā)運(yùn)造成的.客戶投訴的處理。

物流崗位職責(zé)11

　　1、跟進(jìn)樣品單、物流單、并進(jìn)行核查核對;

　　2、負(fù)責(zé)快遞單的打印與核對，聯(lián)系快遞的收發(fā)情況，確保準(zhǔn)確無誤;

　　3、負(fù)責(zé)物流單、快遞單的核對與對賬，準(zhǔn)確無誤;

　　4、及時有效的.反饋物流單信息，訂單信息，快遞單信息，給相關(guān)對應(yīng)部門。

物流崗位職責(zé)12

　　客服部崗位職責(zé)：

　　1.業(yè)務(wù)的受理，指派和跟蹤。

　　2.報價的對外發(fā)布，跟蹤和核實(shí)。

　　3.客戶日常操作維護(hù)。

　　商務(wù)部崗位職責(zé)：

　　1．根據(jù)公司的部門職責(zé)，負(fù)責(zé)制訂本部門的管理制度和內(nèi)部工作子流程，分解工作任務(wù)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，等公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

　　2．全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)計劃的審核及協(xié)調(diào)。根據(jù)市場銷售計劃與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的實(shí)際情況，設(shè)置設(shè)備器材的存量值并定期進(jìn)行檢查和適時跟蹤

　　3．根據(jù)市場銷售部的備貨信息和研究開發(fā)部、產(chǎn)品制造部所提的器材需求清單，及時了解庫存，掌握產(chǎn)品生產(chǎn)周期及外購設(shè)備器材的供貨期、技術(shù)問題，制定并下達(dá)產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃和器材設(shè)備的采購?fù)鈪f(xié)計劃

　　4．全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售合同和設(shè)備器材采購合同的技術(shù)性審核，把握合同內(nèi)容合法有效，避免文字差錯、筆誤給我方造成的不利

　　5．銷售合同簽章生效后，及時掌握和了解對方貨款或定金的到位情況

　　6．隨時掌握和了解用戶試用樣機(jī)、故障頂替?zhèn)錂C(jī)、故障返修機(jī)的發(fā)出與回收及其相應(yīng)的登記、出入庫手續(xù)的辦理情況

　　7．負(fù)責(zé)對本部門人員的工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)考核

　　8．完成上級臨時交辦的其他工作。

　　財務(wù)部崗位職責(zé);

　　1.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算，定期編制年、月、度財務(wù)會計報表，搞好年度會計結(jié)算工作。

　　2.根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)作計劃制定財務(wù)計劃與管理目標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)流動資金管理（現(xiàn)金、支票）審核，庫存，現(xiàn)任票審核，上月營業(yè)額結(jié)算審核事項。

　　4.負(fù)責(zé)預(yù)算編制，收支分析、控制、審核，中心部門費(fèi)用預(yù)算控制，財務(wù)報表檢查，費(fèi)用

　　調(diào)度部崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取，外發(fā)車輛的外運(yùn)，負(fù)責(zé)貨運(yùn)費(fèi)用的報銷和支付，并建立相當(dāng)?shù)呐_賬。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運(yùn)輸，負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作，并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理。

　　3.負(fù)責(zé)編制火車等計劃和汽車運(yùn)輸計劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，負(fù)責(zé)鐵路專線的維護(hù)管理和自備罐車的管理。

　　4.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)工作。

　　5.協(xié)調(diào)上級對下級的管理和考評。

　　6.負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。

　　7.完成經(jīng)驗(yàn)安排及其他工作。

　　操作部崗位職責(zé)：

　　1.業(yè)務(wù)的審核，運(yùn)作和跟蹤。

　　2.費(fèi)收的核實(shí)，確認(rèn)和輸出。

　　3.業(yè)務(wù)的交接、統(tǒng)計和分析。

　　信息部崗位職責(zé)：

　　1.訂單的存檔，內(nèi)容報表的分類存檔。

　　2.倉庫和配送的數(shù)據(jù)分析信息。

　　3.倉庫的'進(jìn)、出、退數(shù)據(jù)的輸入和整理，確保單據(jù)系統(tǒng)和實(shí)物數(shù)據(jù)一致。

　　4.貨物的在線追蹤查詢。

　　行政部崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)物流部整體工作事務(wù)并督促部門員工完成職責(zé)范圍的各項工作任務(wù)。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　3.負(fù)責(zé)物流的運(yùn)行、安全、環(huán)境等規(guī)范文件的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　4.負(fù)責(zé)部門管理組織的實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

　　5.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)物流部的崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與公司其它部門的協(xié)調(diào)與溝通。

　　6.負(fù)責(zé)公司物流任務(wù)審批，下達(dá)備料計劃和監(jiān)督各級員工的工作進(jìn)度。

　　7.負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)，加強(qiáng)成本的控制，提升運(yùn)轉(zhuǎn)的效率，嚴(yán)格執(zhí)行各操作規(guī)程。

　　8.負(fù)責(zé)做好物料到位統(tǒng)計的反饋工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化。

　　9.負(fù)責(zé)對部門各級員工的培訓(xùn)，以提高員工專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平。

　　10.負(fù)責(zé)部門異常工作處理及改善措施。

物流崗位職責(zé)13

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門內(nèi)外部勤雜工作；

　　2、負(fù)責(zé)與出庫復(fù)核員辦理待運(yùn)貨物交接手續(xù)；

　　3、負(fù)責(zé)按出車路線的先后順序，統(tǒng)計待發(fā)運(yùn)貨物清單；

　　4、負(fù)責(zé)銷售開票工作的監(jiān)督，如實(shí)糾正、登記銷售差錯；

　　5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)裝卸人員安全、規(guī)范裝車待運(yùn)；

　　6、負(fù)責(zé)接收、登記投訴、提貨等來電信息，并及時向?qū)��?yīng)部門崗位傳達(dá)；

　　7、負(fù)責(zé)藥品電子監(jiān)管碼數(shù)據(jù)的上傳；

　　8、負(fù)責(zé)藥品出庫發(fā)運(yùn)登記及辦理交接手續(xù)；

　　9、負(fù)責(zé)貨物出庫差錯等投訴登記受理，復(fù)查、回復(fù)、處理工作；

　　10、負(fù)責(zé)其他應(yīng)當(dāng)由物流內(nèi)勤員崗位履行的.職責(zé)。

物流崗位職責(zé)14

　　按照上級下達(dá)的各項工作指令，負(fù)責(zé)具體安排落實(shí)客戶服務(wù)各項工作，并反饋執(zhí)行情況；

　　每天定時、不定時地對廣場重點(diǎn)服務(wù)崗位（首層大堂、二層大堂、33層等），環(huán)境、人員工作狀態(tài)等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并上報，及時處理崗位員工所提出的問題；

　　指導(dǎo)樓層管家完成交樓/退租、重大接待、活動安排等重要管理服務(wù)工作，包括相關(guān)手續(xù)辦理；

　　負(fù)責(zé)業(yè)戶的樓宇驗(yàn)收、裝修方案等手續(xù)的初審后呈報上級，協(xié)調(diào)處理因裝修施工等原因引致的`業(yè)戶投訴糾紛等，并及時向級呈報情況； 參與業(yè)戶單元裝修竣工驗(yàn)收并及時跟進(jìn)整改事項落實(shí)及裝修押金退還等手續(xù)的初審及辦理等；

　　指導(dǎo)樓層管家建立完善的業(yè)戶檔案，負(fù)責(zé)業(yè)戶書面信函（包括投訴）回函起草，經(jīng)上級審核同意后回復(fù)業(yè)戶，并跟進(jìn)所有函件歸檔保存。 受理和處理業(yè)戶投訴，組織落實(shí)客戶服務(wù)要求，及時向主管反饋處理結(jié)果；每周、月向上級遞交工作報告，統(tǒng)計業(yè)戶維修、投訴、建議、收費(fèi)等情況，跟進(jìn)未完成事項，遇重大事件及時前往現(xiàn)場，妥善處理的同時向上級請示和匯報；

　　協(xié)助樓層管家就業(yè)戶欠費(fèi)或重要事項進(jìn)行當(dāng)面溝通； 組織部門內(nèi)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核。

　　對待租、售單元和所管轄公共區(qū)域的每日巡視，查閱各服務(wù)崗位的當(dāng)班記錄，跟進(jìn)員工反映的有關(guān)問題。

　　照按深交所廣場業(yè)戶滿意度調(diào)查計劃及實(shí)施方案，具體安排完成調(diào)查，并匯總調(diào)查結(jié)果，分析存在問題及解決方案，報批后落實(shí)整改同時回訪業(yè)戶；

　　參與選聘外包項目的招投標(biāo)、簽訂合同、質(zhì)量評審或項目驗(yàn)收等活動； 負(fù)責(zé)與其它跨部門班組間的工作協(xié)調(diào)； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

物流崗位職責(zé)15

　　物流業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責(zé):

　　- 深入了解客戶的需求

　　- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應(yīng)鏈解決方案所需的資源和信息

　　- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設(shè)施和能力考察和評估

　　- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設(shè)條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應(yīng)鏈解決方案,起草標(biāo)書

　　- 不斷完善回標(biāo)方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結(jié)構(gòu)性標(biāo)準(zhǔn)化,形成回標(biāo)知識庫

　　- 負(fù)責(zé)項目實(shí)施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運(yùn)作進(jìn)行培訓(xùn)

　　- 通過各種渠道進(jìn)行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)或其他行業(yè)的.市場信息

　　崗位要求:

　　- 汽車、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

　　- 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關(guān)軟件向內(nèi)外部客戶演示供應(yīng)鏈解決方案

　　- 良好的人際溝通能力

　　- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書

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