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    1. 科技公司聘用合同

      時間:2025-03-22 07:35:12 科技 我要投稿

      科技公司聘用合同

        隨著法律知識的普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的科技公司聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      科技公司聘用合同

      科技公司聘用合同1

        甲方:______________

        乙方:______________

        甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,為公司建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

        一、甲方的權(quán)利、義務(wù)

        1、甲方有權(quán)要求乙方提供約定的專家技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)甲方有權(quán)對乙方及其專家的服務(wù)進行監(jiān)督,并提出意見和建議。

        2、甲方應(yīng)按照約定支付乙方的服務(wù)費用。

        3、甲方在咨詢時應(yīng)當(dāng)向乙方專家提供完整、真實、必要的背景信息、資料,并對乙方的服務(wù)、工作予以配合。

        4、甲方開始向乙方專家咨詢后,未經(jīng)乙方同意,甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)不得接受乙方專家以非乙方名義提供的咨詢服務(wù)及培訓(xùn)服務(wù)。

        5、甲方不得要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的.咨詢服務(wù)。

        二、乙方的權(quán)利、義務(wù)

        1、乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付費用及工作費用。

        2、甲方要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務(wù)時,乙方及其專家有權(quán)拒絕。

        3、乙方應(yīng)組織專家按照約定提供咨詢服務(wù)。

        4、乙方應(yīng)接受甲方對于咨詢服務(wù)的監(jiān)督,并聽取甲方的意見和建議。

        三、聘用期及工作時間

        1、聘用時間為期_______個月,自_______起至_______止。合同期滿,如果需要,雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。

        2、乙方利用空余時間完成甲方指定的技術(shù)指導(dǎo)及咨詢服務(wù)工作。

        四、聘用報酬及工作費用、社會保險

        1、乙方的報酬為人民幣______________元(稅后),由甲方在合同簽訂后的5日內(nèi)支付,即人民幣______________元;合同截止日后7日內(nèi)另支付,即人民幣______________元。

        2、乙方工作性質(zhì)為兼職,工作地點在青島市區(qū)。如確因工作需要,需要出差的,發(fā)生的差旅費、招待費等,由甲方如實報銷。甲方應(yīng)向乙方支付的出差補貼。

        3、鑒于乙方是兼職工作,甲方不為乙方辦理社會保險。

        五、違約責(zé)任

        甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

        六、協(xié)議解除

        1、任意一方違反本協(xié)議的任何條款,非違約方有權(quán)解除合作協(xié)議。

        2、協(xié)議有效期內(nèi),雙方達成一致同意。

        七、爭議的解決

        本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交青島市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

        八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方:______________(簽章)乙方:______________(簽字)

        簽訂日期:______________

        簽訂地點:______________

      科技公司聘用合同2

        甲方(用人單位)名稱:_____________________有限公司

        法定代表人:_____________________

        乙方(受聘人員)姓名:_____________________

        性別:______

        出生年______月______日:_________________

        民族:______

        文化程度:______

        居民身份證號碼:__________________________________

        家庭住址:__________________________________

        郵政編碼:_________________

        電話:_________________

        根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

        一、聘用合同期限。按下列第_______ 款確定:

        (一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年_______月_______ 日至_______年_______月_______日止。其中試用期從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

        (二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_______年_______月_______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

        (三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從______________之日起至______________之日止(起止時間必須明確具體)。

        二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

        乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

        考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_______。

        三、勞動保護和勞動條件

        甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

        四、勞動報酬

        乙方在聘用期間的基本工資為__月_______元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

        五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        (一) 甲方的權(quán)利

        1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

        2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

        3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

        (1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

        (2) ) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

        (3) 乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

        (4) 乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

        (6) 乙方連續(xù)_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

        (7) 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

        4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:____________

        (1) 乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        (2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

        (4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

        5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        (二) 甲方的義務(wù)

        1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

        2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

        3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

        (1) 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

        (2) 患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (3) 乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        (4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        (一) 乙方的權(quán)利

        1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

        2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

        3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

        4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

        (1) 在試用期內(nèi);

        (2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

        (3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

        (二) 乙方的.義務(wù)

        1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

        2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

        3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

        4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

        七、勞動保險和福利待遇

        甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

        八、違約責(zé)任

        1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金 元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

        2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金,其標(biāo)準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

        3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

        4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

        九、解除勞動合同的程序

        雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

        1.提出書面通知;

        2.填寫《員工離職通知書》。

        歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

        3.交接工作;

        4.支付違約金和賠償金;

        5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

        6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

        自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

        但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

        十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

        甲方(蓋章):_____________________有限公司

        代表:_______

        _______年_______月_______ 日

        乙方(簽名):______________

        _______年_______月_______日

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