警告通知書范文

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知大多屬于知照性的下行公文。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫吧，下面是小編為大家收集的警告通知書范文，希望對(duì)大家有所幫助。

警告通知書范文1

　　根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于____年____月至____年____月期間，累計(jì)遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

　　遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

　　人力資源部

二○____年____月____日

警告通知書范文2

　　xx，你于20xx年xx月xx日午x時(shí)，未經(jīng)請(qǐng)假擅自遲到上崗時(shí)分�，F(xiàn)根據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督制度》的相關(guān)規(guī)定，決定給予你扣發(fā)人民幣x元工資的經(jīng)濟(jì)處罰。專此通知，請(qǐng)部門按章辦理。

　　勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督辦（公章）

　　經(jīng)辦人（簽名）：xx

　　20xx年xx月xx日

警告通知書范文3

　　XX同學(xué)攜帶違書刊到校，且于XX年XX月XX日上午第五節(jié)數(shù)學(xué)自習(xí)課上違紀(jì)偷看，特此提出批評(píng)警告，望以此為戒。本學(xué)期（20xx—20xx第一學(xué)期）為你的學(xué)業(yè)警告期，在這期間你必須洗心革面，專心于學(xué)業(yè)。并請(qǐng)你在接到本通知后通知你的家長(zhǎng)，且在本通知單上簽字返回學(xué)校。

　　學(xué)校蓋章

　　簽發(fā)日期：XX

警告通知書范文4

　　根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于____年____月至____年____月期間，累計(jì)遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

　　遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

　　人力資源部

　　二○____年____月____

警告通知書范文5

　　_______員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________

　　日期：________ 日期：________

　　此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)

警告通知書范文6

　　先生/女士：

　　你自 年 月 日至 年 月 日連續(xù)曠工 天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度，請(qǐng)你在接到本通知 日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理，解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

　　特此通知!

　　年 月 日

警告通知書范文

警告通知書范文7

　　各有關(guān)單位：

　　根據(jù)本人申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院研究同意， 系 專業(yè) 班 同學(xué)的退學(xué)申請(qǐng)，從 年 月 日起離校，請(qǐng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。

　　教務(wù)處

　　年 月 日

　　注：1、學(xué)生持退學(xué)審批表和本通知單辦理離校手續(xù)，最后將該通知單交回教務(wù)處教務(wù)科。

　　2、各有關(guān)單位辦理手續(xù)時(shí)，請(qǐng)做好相關(guān)的登記手續(xù)。

警告通知書范文8

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的`原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類似問(wèn)題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

二0____年____月____日

警告通知書范文9

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類似問(wèn)題的.出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

二○____年____月____日

警告通知書范文10

家長(zhǎng)、同學(xué)：

　　你好！

　　根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《重慶x學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》�！吨貞cx學(xué)院學(xué)分制學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》、《重慶x學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分實(shí)施辦法》，學(xué)校對(duì)同學(xué)做出退學(xué)處理決定。

　　若你對(duì)處理有異議，在接到本告知書之日起5個(gè)工作日內(nèi)，可以向?qū)W校提出書面申訴。學(xué)校對(duì)你提出的申訴進(jìn)行復(fù)查，并在接到書面申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi)，做出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。你對(duì)復(fù)查決定有異議，在接到學(xué)校復(fù)查結(jié)論之日起15個(gè)工作日內(nèi)，可以向上級(jí)教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內(nèi)未提出申訴的，處理決定生效。

　　特此告知

　　重慶x學(xué)院

　　年月日

警告通知書范文11

　　________員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________

　　日期：________ 日期：________

　　此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)

警告通知書范文12

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類似問(wèn)題的'出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

二○____年____月____日

警告通知書范文13

　　________員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________

　　日期：________ 日期：________

警告通知書范文14

　　編號(hào)：__部門：__

　　貴部門同事于__月遲到次數(shù)達(dá)__次，根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》規(guī)定，應(yīng)給予同事口頭警告處分。請(qǐng)根據(jù)《員工紀(jì)律處分審批表》核定結(jié)果，向上述同事執(zhí)行「口頭警告」處分，并按下列程序辦理：

　　1、由員工所屬部門主管執(zhí)行；

　　2、請(qǐng)向員工說(shuō)明其相關(guān)違紀(jì)行為及處分情況，并將給予處分的過(guò)程紀(jì)錄在隨附之《處分執(zhí)行過(guò)程紀(jì)錄表》中，經(jīng)單位主管簽署及員工確認(rèn)后于20__年__月__日前送回人力資源部備案。

　　特此通知，煩請(qǐng)洽理。

人力資源部

　　20__年__月__日

警告通知書范文15

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類似問(wèn)題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的`發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

二○____年____月____日

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