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    1. 考勤處罰通告

      時間:2025-05-20 07:48:25 通告范文 我要投稿

      考勤處罰通告(必備3篇)

      考勤處罰通告1

        各項(xiàng)目、各部門:

      考勤處罰通告(必備3篇)

        根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,公司所有部門、項(xiàng)目,所有員工(除個別人員外)上下班必須打卡考勤。

        在“有度政字(20xx)第0905號”通知基礎(chǔ)上,新增以下條款:

        1. 每位員工遲到3次(含)以內(nèi),扣款1元/分鐘;

        2. 遲到第四次,員工扣款1元/分鐘并警告一次,所在部門組長/主管/副經(jīng)理、經(jīng)理各扣款0.5元/分鐘;

        3. 遲到第五次,員工扣款3元/分鐘并警告一次,所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1元/分鐘并警告一次,部門經(jīng)理扣款1.5元/分鐘并警告一次;

        4. 遲到第六次,在第五次的前提下再警告一次,員工扣款4元/分鐘,所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1.5元/分鐘,部門經(jīng)理扣款2元/分鐘;

        注:一個月內(nèi)累計(jì)警告3次以上者,公司在原有薪資待遇上進(jìn)行調(diào)整。

        望廣大同仁引起注意!

        特此通知

        有度公司行政部

        年12月28日

      考勤處罰通告2

        本制度適用于公司所有員工(總經(jīng)理除外),有下列情形者,員工可以不參加考勤。否則按曠工處理。

        1、總經(jīng)理核準(zhǔn)免于日?记谡。

        2、因出差,經(jīng)部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者。

        3、因臨時事宜處置,經(jīng)理批準(zhǔn)者。

        一、考勤規(guī)定

        1、公司員工須準(zhǔn)時上、下班,超過上班時間30分鐘內(nèi)計(jì)為遲到,遲到、早退累計(jì)3次計(jì)為曠工1天含第4次)每遲到、早退1次即按曠工1天處理。遲到、早退30分鐘以上者視,第4次以后(為曠工半天,遲到一次罰款20元,當(dāng)天主動把罰款交到募捐箱,當(dāng)天沒交的,次天翻倍。

        2、公司員工曠工按原日工資的2倍罰款;月度曠工累計(jì)3天、年度曠工累計(jì)8天者,將取消全年一切福利待遇和獎金,同時公司有權(quán)予以辭退。

        3、公司員工本人在工作日上午上班前、下午下班后必須兩次打卡(簽到),若忘記打卡(簽到)的,應(yīng)在第二個工作日內(nèi)填寫《考勤證明單》由部門隊(duì)長、經(jīng)理簽字后報(bào)行政人事備案;部門負(fù)責(zé)人忘記打卡經(jīng)行政人事經(jīng)理簽字后由行政人事部備案。

        4、公司員工忘記打卡一次(含)以上又不填寫《考勤證明單》,且沒有合理理由的,按曠工處理,當(dāng)月填寫《考勤證明單》超過三次以上,按遲到處理。

        5、公司實(shí)行每月26日考核制度,無遲到,早退,請假,曠工等狀況為全勤,獎勵50元

        7、公司員工實(shí)行指紋考勤,如打卡機(jī)出現(xiàn)故障或停電,由行政人事部安排簽到。

        8、因遇惡劣天氣等重大自然災(zāi)害,行政人事部可酌情處理相關(guān)考勤事宜。

        二、請假程序

        1、公司員工請假一律填寫《假期申請表》,請假單交行政人事部備案。

        2、公司員工請假單按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后生效;獲得批準(zhǔn)并安排工作后,方可離崗休假。

        3、隊(duì)長級以下員工請事假,1天以內(nèi)(含1天)由隊(duì)長審批后交與行政部。隊(duì)長級1天以內(nèi)(含1天遲到罰款制度(1))由經(jīng)理審核,行政人事部審批;隊(duì)長級以上人員請事假2天以上的'須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),員工一個月內(nèi)請事假15天以上者,公司可減發(fā)獎金福利。

        4、公司員工需請事假時,必須按規(guī)定事先辦理請假審批手續(xù),不得事后補(bǔ)辦,未辦理請假審批手續(xù)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,視為曠工。

        各項(xiàng)目、各部門:

        根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,公司所有部門、項(xiàng)目,所有員工(除個別人員外)上下班必須打卡考勤。

        在"有度政字(20xx)第0905號"通知基礎(chǔ)上,新增以下條款:

        1.每位員工遲到3次(含)以內(nèi),扣款1元/分鐘;

        2.遲到第四次,員工扣款1元/分鐘并警告一次,所在部門組長/主管/副經(jīng)理、經(jīng)理各扣款0.5元/分鐘;

        3.遲到第五次,員工扣款3元/分鐘并警告一次,所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1元/分鐘并警告一次,部門經(jīng)理扣款1.5元/分鐘并警告一次;

        4.遲到第六次,在第五次的前提下再警告一次,員工扣款4元/分鐘,所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1.5元/分鐘,部門經(jīng)理扣款2元/分鐘;

        望廣大同仁引起注意!

        特此通知

        行政部

      20xx年12月28日

      考勤處罰通告3

        行處罰,望各位員工引以為戒!

        相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

        1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,

        超過30分鐘扣半天工資。

        2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動

        離職處理。

        3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)

        發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵。

        4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

        為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

        --x電子

        生產(chǎn)部

        3-19

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