交通協(xié)管員聘用協(xié)議

　　在當(dāng)下社會(huì)，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編整理的交通協(xié)管員聘用協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

交通協(xié)管員聘用協(xié)議1

　　甲方：____________

　　身份證號(hào)碼：____________

　　乙方：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　茲有聘用單位(甲方)：_____________________聘用乙方(受聘人)：_________________從事_____相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　工作崗位：____________________

　　工作職責(zé)：

　　1、做好道路交通安全信息收集、報(bào)告，協(xié)助處置道路交通安全事件及突發(fā)事件。

　　2、協(xié)助開展創(chuàng)建“交通安全文明村(社區(qū))”活動(dòng)，協(xié)助開展村民特別是車主、駕駛?cè)说缆方煌ò踩�宣傳教育，駕馭村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運(yùn)車輛，遵守道路交通安全法律法規(guī)。

　　3、對(duì)酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴(yán)重交通違法行為進(jìn)行勸阻，并向甲方報(bào)告。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、實(shí)行月工資，每個(gè)月甲方支付乙方_________元的工資，甲方每月以現(xiàn)金的形式在_____日之前支付乙方工資。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　2、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的.;

　　3、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　五、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　七、在工作期間，乙方一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。

　　甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________

　　________年____月____日 ________年____月____日

交通協(xié)管員聘用協(xié)議2

　　甲方：____________公路路政管理所

　　乙方：____________

　　身份證號(hào)碼：____________

　　根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，如下聘用合同條款，共同遵照。

　　第一條聘用協(xié)議期限

　　(一)本合同期限為_______年，自________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　第二條聘用崗位

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為七星鎮(zhèn)公路路政管理協(xié)管員。

　　第三條職責(zé)要求

　　(一)要求熱愛本職工作，樹立吃苦耐勞精神，努力提高工作質(zhì)量。

　　(二)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)操作流程。

　　(三)按時(shí)完成單位安排的工作任務(wù)，服從分工，積極配合協(xié)助路政管理所及各級(jí)各部門完成路政管理各項(xiàng)任務(wù)。

　　(四)乙方必須身體健康，注意個(gè)人形象，上崗要穿著統(tǒng)一配發(fā)的制式服裝和反光背心。

　　(五)乙方原則上須自行購買相關(guān)保險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身安全，如不遵守安全操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(六)本單位因工作情況特殊，如發(fā)生突發(fā)事件需增加人員時(shí)通知后必須及時(shí)到位(除特殊情況外)。

　　(七)乙方要服從甲方臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　甲方根據(jù)乙方工作任務(wù)完成情況，以貨幣形式按月支付乙方聘用補(bǔ)助，每月人民幣_(tái)_____________元(大寫：__________元整)，(注：①“五險(xiǎn)”費(fèi)用，由乙方自行繳納。②每月扣除______________元，作為績效化管理資金，年底考核后一次性兌現(xiàn))。

　　第五條聘用合同的終止與續(xù)聘

　　一、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)聘用期間被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(二)聘用期間，如乙方違反單位規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故或重大損失的，

　　(三)乙方如因病或因事不能勝任工作任務(wù)的。

　　(四)連續(xù)礦工超過5個(gè)工作日的'或者1月內(nèi)累計(jì)礦工超過_______個(gè)工作日的;

　　(五)考核不及格者;

　　(六)其他符合國家政策規(guī)定的;

　　二、聘用合同實(shí)行一年一簽，合同期滿后，自動(dòng)解除聘用關(guān)系，甲方根據(jù)有關(guān)政策和工作崗位的需要，經(jīng)考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績后，決定是否續(xù)簽合同，確定聘用關(guān)系。對(duì)上年度考核合格以上，表現(xiàn)良好的優(yōu)先續(xù)聘。

　　第六條違約責(zé)任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條附則

　　(一)未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)甲、乙雙方都需嚴(yán)格履行本合同。

　　(三)本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案一份。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：____________

　　合同簽訂時(shí)間：____________

交通協(xié)管員聘用協(xié)議3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為全面落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)措施，健全基本農(nóng)田保護(hù)監(jiān)查絡(luò)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)由國土資源所與村簽訂基本農(nóng)田保護(hù)協(xié)管員聘用合同書。

　　一、工作職責(zé)

　　(一)、宣傳國土資源管理，基本農(nóng)田保護(hù)、村莊土地利用規(guī)劃等相關(guān)法律法規(guī)和政策。

　　(二)、協(xié)助做好對(duì)基本農(nóng)田、耕地的管理，定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)占用或破壞耕地，特別是基本農(nóng)田的違法行為，應(yīng)及時(shí)制止并向國土資源所報(bào)告。

　　(三)、協(xié)助做好所轄村組基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)牌、界樁及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的日�？垂芘c維護(hù)。

　　(四)、及時(shí)反映所轄村內(nèi)群眾，法人和其他組織對(duì)基

　　本農(nóng)田管理的`意見和建議。

　　二、權(quán)利與義務(wù)

　　(一)、協(xié)管員的聘用期限暫定________年，聘期為______年______月______日至____________年______月______日，聘用工資為________元/年，每年的________月底一次性發(fā)放。

　　(二)、________年終對(duì)聘用的村級(jí)協(xié)管員組織一次考核，對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);不能勝任，不能正確履行職責(zé)的將進(jìn)行調(diào)聘。

　　甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：____________

　　________年______月_____日

交通協(xié)管員聘用協(xié)議4

　　甲方：________________市城管執(zhí)法局

　　乙方：____________

　　為進(jìn)一步提高城市管理水平，優(yōu)化市區(qū)環(huán)境，明確責(zé)任，經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商，本著平等、自愿的原則，制定本協(xié)議：

　　一、乙方做好每天基本管理工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他臨時(shí)任務(wù)，月基本工資__________元。

　　二、乙方要求身體健康，在工作期間，應(yīng)本著安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔(dān)乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責(zé)任。

　　三、違約責(zé)任：乙方在工作期間，不履行職責(zé)、達(dá)不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會(huì)負(fù)面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協(xié)商自愿的原則，自簽字之日起立即生效。

　　甲方：______________市城管執(zhí)法局乙方：____________

交通協(xié)管員聘用協(xié)議5

　　甲方：_______________城管所

　　乙方：_______________

　　為了加強(qiáng)城管所全體工作人員在各自工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，特制定本勞動(dòng)合同。

　　一、基本工資

　　甲方每月發(fā)放基本工資________元;全勤獎(jiǎng)________________(每________月全勤，無遲到、早退，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方____________元);績效工資300________元(創(chuàng)造性完成本崗位工作任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)_____________元)，合計(jì)___________元。

　　二、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(1)考勤：乙方必須嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度，每天上下班用指紋打卡機(jī)記錄真實(shí)的考勤。

　　(2)上下班時(shí)間規(guī)定：

　　打卡時(shí)間：上午________________—________________

　　下午________________—________________

　　(3)月休：乙方每月可休息4天(輪休由分管和當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)安排，有事提前書面告知)。

　　(4)事假：請(qǐng)事假需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)書面申請(qǐng)，同意后方可休息、乙方事假每月不超過4天，超過天數(shù)按曠工處理，事假每天扣________元。

　　(5)病假：請(qǐng)病假需向分管領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假，病假結(jié)束后出具醫(yī)院病歷和病假休息條，由主管和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則視為曠工。

　　(6)曠工：無故曠工半天扣________元，一天扣__________元，以此類推，無故曠工7天，扣除當(dāng)月工資。

　　(7)遲到、早退：每天按時(shí)上下班，有遲到、早退現(xiàn)象一次扣除____元，遲到、早退超過一小時(shí)以上的，扣除當(dāng)________________日工資。

　　(8)因公辦事：乙方因領(lǐng)導(dǎo)安排，辦理公事不能打卡或缺勤，需及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并提供書面說明。

　　三、集鎮(zhèn)管理

　　(1)各崗位工作人員，要認(rèn)真落實(shí)城管所支部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，因工作的特殊性，要有獨(dú)立完成任務(wù)的.能力。

　　(2)根據(jù)安排集鎮(zhèn)管理人員，每個(gè)班次不能少于兩個(gè)人，全天候輪崗值班，值班人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保持24小時(shí)手機(jī)通訊暢通，遇到突發(fā)情況，隨時(shí)到崗。

　　四、完成任務(wù)、績效考核

　　(1)責(zé)任路段：_______________至________________。

　　(2)職責(zé)：負(fù)責(zé)該路段出店占道經(jīng)營、停車秩序、戶外廣告、建筑文明施工、門前三包等影響市容市貌行為的綜合管理，市區(qū)三方檢查沒有扣分的現(xiàn)象發(fā)生，視為創(chuàng)造性管理，獎(jiǎng)勵(lì)________元。為履行管段職責(zé)，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)該路段存在問題，一處扣________________元，2處扣___________元，以此類推。

　　(3)缺崗：_______________單位分管、帶班領(lǐng)導(dǎo)巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)不在崗位，每次扣_________元。

　　五、完不成任務(wù)，績效考核辦法

　　既未完成任務(wù)，又未完成考勤(考勤中曠工達(dá)到8次以上)，

　　甲方分管、帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)停發(fā)乙方工資，并責(zé)令停止乙方崗位工作。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份管所財(cái)務(wù)管理存檔。

　　七、本協(xié)議至簽訂之日起執(zhí)行。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　________年________月________日

交通協(xié)管員聘用協(xié)議

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