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    1. 國家公休假新規(guī)定

      時間:2022-06-28 08:03:09 勞動法 我要投稿
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      最新的國家公休假新規(guī)定也就是2008年1月1日起施行的《職工帶薪年休假條例》。里面的部分規(guī)定如下:

      職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

      國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

      職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

      (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

      (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

      (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

      (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

      (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。


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