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2014南昌養(yǎng)老保險繳費流程
南昌養(yǎng)老保險繳費指南
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繳費比例
2014年南昌機動就業(yè)職員社保繳費基數(shù)為六檔，別離是全省2013年度3550元崗平人為40%、60%、80%、100%、200%、300%，最低月繳數(shù)額為284元。
繳費尺度
詳細尺度為：最低檔繳費基數(shù)為上年度全省崗平人為40%(1420元)，參保職員每月需繳納284元，每年需繳納3408元;第一檔繳費基數(shù)為上年度全省崗平人為60%(2130元)，參保職員每月需繳納426元，每年需繳納5112元。
繳費年限
(1)達到國度劃定的法定退休年數(shù);
(2)本人在參保時代按劃定繳納了養(yǎng)老保險費;
(3)1995年9月30日前參保的，持續(xù)工齡加繳費年限累計15年以上;1995年10月1日后參保的，繳費年限累計15年以上。
用度補繳
(一)補繳劃定
城鄉(xiāng)住民社會養(yǎng)老保險制度實驗時，距領取年數(shù)不敷15年的參保職員，應按年繳費，也可補繳不敷年限的繳費部門;距領取年數(shù)高出15年的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
補繳部門不享受財務津貼。
(二)補繳流程
填表申請→受理上報→初審錄入→復核扣款→記賬匯總
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