河南五險一金

2014年鄭州五險一金多少錢?

小編介紹，五險一金包括社保與公積金兩個部分，因此，在計算鄭州五險一金多少錢時，我們需要掌握鄭州社保繳費標準與鄭州公積金繳存標準兩塊內(nèi)容。

另外，五險一金計算還需要知道五險一金繳納比例與五險一金繳費基數(shù)相關(guān)數(shù)據(jù)，具體的五險一金計算公式如下：

五險一金繳存額=五險一金繳費基數(shù)*五險一金繳納比例

(1)鄭州2014年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例

1、公積金繳存基數(shù)：

按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資三倍的意見，確定2014年住房公積金年度月繳存基數(shù)上限為11159元，住房公積金月繳存上限為2678元;住房公積金月繳存基數(shù)的下限為2013年度鄭州市最低工資標準，市區(qū)、各分中心、各管理部月繳存基數(shù)的下限均為1240元，住房公積金月繳存下限為124元。

2、公積金繳存比例：

2014住房公積金繳存年度(2014年7月1日至2015年6月30日)鄭州住房公積金繳存比例為單位和職工個人各5%-12%。

鄭州市統(tǒng)計局公布的2013年度全市非私營企業(yè)在崗職工平均工資為肆萬肆仟陸佰貳拾貳元整(44622元)。非私有單位繳存職工2013年度的平均工資達到或超過當年平均工資水平的，繳存比例不得低于10%;達到當年平均工資水平80%(35698元)的，繳存比例不得低于8%。

鄭州市統(tǒng)計局公布的2013年度城鎮(zhèn)私有企業(yè)就業(yè)人員平均工資為貳萬柒仟伍佰叁拾叁元整(27533元)，城鎮(zhèn)私有企業(yè)繳存單位職工2013的年度平均工資達到或超過當年平均工資水平的，繳存比例不得低于10%;達到當年平均工資水平80%(22026元)的，繳存比例不得低于8%。

(2)鄭州社會保險繳費比例和繳費基數(shù)

1、社保繳費比例：按照規(guī)定，參保單位應按規(guī)定報送養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資，各險種參保人數(shù)和繳費工資基數(shù)應按現(xiàn)行法規(guī)政策規(guī)定申報。其中，我市職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：養(yǎng)老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%，職工繳費率為本人工資收入的8%;醫(yī)療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%，職工繳費率為本人工資收入的2%;失業(yè)保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%，職工繳費率為本人工資收入的1%;工傷及生育保險由單位承擔繳費。

2、社保繳費基數(shù)：社會保險參照當?shù)厣鐣�平均工資繳費，平均工資的60%作為保底繳費基數(shù)，平均工資的300%作為封頂繳費基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù)，申報職工繳費工資基數(shù)時，應當申報參保職工的實際工資。職工申報的繳費工資基數(shù)在保底和封頂之間，作為有效繳費工資基數(shù)，達不到保底的按照保底工作基數(shù)繳費，超過封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費。2013年7月至2014年6月參照鄭州市2012年社會平均工資繳納社會保險費，鄭州市2012年社會平均工資每月3456.67，社會保險繳費保底基數(shù)每月2074，社會保險繳費封頂基數(shù)每月10370。

由上可知，鄭州五險一金多少錢怎么算，可以按照下面的案例進行：

【案例】住房公積金月繳存額

單位部分：1240元*5%=62元

個人部分：1240元*5%=62元

小編介紹，按照上面的公積金計算公式可以得知，鄭州住房公積金月繳存下限為124元(單位62元+個人62元)。

最后，小編提醒，以上計算數(shù)據(jù)，僅供參考!具體請以鄭州社保局與鄭州公積金管理中心公布的繳費政策為準!