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深圳社保新政 非調(diào)入職員工齡視同養(yǎng)老繳費年限
【導語】：2014年深圳社保開始實驗新政策!《〈深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實驗細則》將于2014年1月1起實驗，個中明晰了視同深圳養(yǎng)老保險繳費年限，持續(xù)工齡也將認定視同繳費年限，并按繳費指數(shù)計發(fā)報酬。具體信息查閱下文!
非調(diào)入職員工齡視同養(yǎng)老繳費年限 繳費指數(shù)按0.4計較
內(nèi)陸參保年限轉(zhuǎn)移入深不再有“門檻”，非調(diào)工、調(diào)干情勢進入深圳，在市外的持續(xù)工齡也可按劃定視同繳費年限!《〈深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實驗細則》將于2014年1月1起實驗，個中明晰了視同繳費年限，持續(xù)工齡也將認定視同繳費年限，并按繳費指數(shù)計發(fā)報酬。
12月18日，深圳市當局公報發(fā)布了《〈深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實驗細則》，明晰了非調(diào)入職員的視同繳費年限，據(jù)相識，深圳原政謀劃定必需是通過調(diào)工、調(diào)干情勢進入深圳的，原有工齡才氣夠視同社保繳費年限，與深圳參保年限續(xù)接。按照新劃定，若參保人在內(nèi)地成立養(yǎng)老保險小我私人繳費制度時，還是國有或縣以上集團全部制單元的牢靠職工，其之前的國度認可的持續(xù)工齡可視為視同繳費年限。個中，非調(diào)入職員視同繳費年限月繳費指數(shù)按0.4計較。
視同繳費年限怎樣認定?
成立養(yǎng)老少我私人繳費制度時未分開公有制企業(yè)
視同繳費年限認定，以內(nèi)地成立養(yǎng)老保險小我私人繳費制度時刻為界。內(nèi)地成立養(yǎng)老保險小我私人繳費制度時，參保人還是國有或縣以上集團全部制單元的牢靠職工，其之前的國度認可的持續(xù)工齡可視為視同繳費年限，納入養(yǎng)老保險報酬計較;如其在內(nèi)地成立小我私人繳費制度時，已分建國有或縣以上集團全部制單元，其之前的工齡按國度有關劃定不計較為持續(xù)工齡的，則不能視為視同繳費年限，不納入養(yǎng)老保險報酬計較。
譬喻劉某某,1986年作為牢靠工在內(nèi)陸某地國有企業(yè)事變，內(nèi)地1994年1月1日成立養(yǎng)老保險小我私人繳費制度，如其1993年12月31日之前往職，其1986年到去職前的工齡不予視為根基養(yǎng)老保險視同繳費年限;如其1993年12月31日之后分開，無論其其時是否介入養(yǎng)老保險，其1986年到去職前的持續(xù)工齡均可視為根基養(yǎng)老保險視同繳費年限。
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