孕期病假工資怎么算

準媽媽一開始會困擾，懷孕如何計算?懷孕三個月怎么計算?以末次月經(jīng)的第一天起計算預(yù)產(chǎn)期，其整個孕期共為280天。七天為一周，四周為一個月，所謂十月懷胎一共是四十周。懷孕病假工資計算按病假工資支付。

孕期請病假，按病假工資支付，病假期間一般按工資的70%支付;產(chǎn)假期間單位不發(fā)工資的，由社保處支付生育津貼，標準為現(xiàn)支付的社保繳費基數(shù)/月;產(chǎn)假上班后，享有哺乳假，工作日有1個小時的哺乳假，持續(xù)一年。

懷孕時間推算時按整個妊娠期280天計算。具體的方法是：預(yù)產(chǎn)期月份=末次月經(jīng)第一天的月份+9或-3，預(yù)產(chǎn)期天數(shù)=末次月經(jīng)第一天的天數(shù)+7。這樣，所計算得出的時間就是預(yù)產(chǎn)期。例如，最后一次月經(jīng)是在2月1日，則月份2十9=11月，日期1十7=8日，那么預(yù)產(chǎn)期應(yīng)該是11月8日。如果末次月經(jīng)是在4月以后，則采取減3的方法計算。如末次月經(jīng)來潮是4月2日，就是4月份-3=次年1月份，2十7=9日，即次年1月9日為預(yù)產(chǎn)期。如果用農(nóng)歷計算;則月份計算相同，只是日期加7天改為加15天。

預(yù)產(chǎn)期的計算公式如下：

1.孕期從末次月經(jīng)首日算起。

2.預(yù)產(chǎn)期為懷孕的月份加9或減3，天數(shù)加7。

【孕期病假工資怎么算】相關(guān)文章：

事假病假工資怎么算07-03

長病假工資怎么算07-03

病假的工資怎么算呢?07-13

請病假工資怎么算？07-14

病假工資應(yīng)該怎么算？07-14

上海請病假工資怎么算07-03

工傷病假工資怎么算07-02

算不算工傷,病假的7天的工資怎么算,婚假工資怎么算07-14

試用期病假怎么算工資07-13

計件工資有病假工資該怎么算07-11