輔導員會議記錄

歡迎來到聘才網(wǎng)，下面是小編為大家搜集整理的輔導員會議記錄，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。

篇一：輔導員班會記錄講評活動舉行

10月10日，允能社區(qū)在系教務科辦公室舉行了輔導員現(xiàn)場會議，會議對所有主題班會記錄本進行檢查和評議。大家根據(jù)大學生發(fā)展與服務中心制定的《主題班會課評價標準》，圍繞班會主題、內(nèi)容、過程、方法、班會效果等方面，相互查閱班會記錄本并進行評比，對其中符合主題班會要求且有特色的班會記錄進行展示、表揚，同時對班會記錄過于簡單、形式欠規(guī)范的班會記錄提出改進意見。

社區(qū)副主任楊德森指出，主題班會是對學生進行思想政治教育、實施管理的重要形式，是學生自我教育的有效方式，對輔導員提高自身素質(zhì)和工作水平具有重要意義。我們社區(qū)按學院安排，結(jié)合工作實際制定了細致的主題班會計劃，各輔導員要提高每次班會質(zhì)量，明確主題，充實內(nèi)容，密切聯(lián)系學生實際;式方法要靈活多樣，要有創(chuàng)新;注意發(fā)揮學生主動參與的積極性，力爭取得實際效果，同時，班會活動的優(yōu)劣要納入輔導員工作量化考核，獎優(yōu)罰劣。

通過班會記錄講評，大家紛紛表示意識到了開展主題班會活動的意義和重要性，取得了交流經(jīng)驗、取長補短的效果。

篇二：學生心理同伴輔導員培訓記錄

培訓人員：各班心理委員

培訓時間：2012年5月14日

培訓地點：團隊活動室

培訓目的：落實心理同伴輔導員工作制度，更好的明確各班心理同伴輔導員的工作職責;加強我校心理健康教育的開展，有效發(fā)揮心理同伴輔導員的作用。

培訓過程：

一、明確心理同伴輔導員的主要工作。

1、日常工作：每周利用課余時間訪談兩名同學，并填寫班級人員心理檔案;定期向心理老師匯報班級同學的心理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)有心理困擾的同學，發(fā)揮同輩幫扶的積極作用，以便使其得到有效的幫助;協(xié)助班主任參與日常班級管理;積極配合心理老師上好心理課與心理輔導活動的開展;收集學生的心理需要向心理老師和班主任反饋信息。

2、參與培訓活動：積極協(xié)助心理老師或班主任開展好班隊活動、心理團體輔導活動、準備好心理課等。

3、心理健康宣傳工作：積極收集有關(guān)心理健康知識并與同伴分享，參與班級黑板報的心理健康知識角的編寫宣傳，每周定時宣講心理知識。

4、 參加各種活動：積極組織開展班級心理班會，豐富班級文化生活，如：幫助同學編排發(fā)生在我們身邊的心理故事。積極參加學校舉辦的心理培訓，通過培訓提高自己的心理素質(zhì)，促進自我成長。

二、明確心理同伴輔導員的考核制度。

1、心理助人的基本常識，心理學基本知識。(口頭考查30%)

2、心理同伴輔導員的工作情況考核(班主任和心理老師共同完成30%)

3、 班級同學的評價(占40%)

注：對考核不合格的心理同伴輔導員將被調(diào)換。

篇三：理學院輔導員第一次學習暨工作交流研討會會議紀要

時 間：2016年1月9日

地 點：無機樓215

參 加 人：李殿卿、付國柱、陳詠梅、鄭秀英、李浚、舒心、郭劍、崔猛、李涵、趙勛、董文杰、張、王陶冶、趙松、張璇、王倩瑩、李挺、劉炫辰、付婷婷、白智群、劉景超、楊棟強、龔藝、張晟、馬駿、王鐵峰、邱聰慧、潘靚靚

主 持 人：鄭秀英

記 錄 人：邱聰慧

內(nèi)容概要：

一、 年度工作總結(jié)

1、 輔導員工作總結(jié)：往屆輔導員介紹自己在工作中的收獲和感悟，研究生及本科生輔導員進行2015年度工作總結(jié)匯報，李殿卿書記和付國柱主任對總結(jié)匯報予以肯定并進行點評。

2、 工作考核總結(jié)：鄭老師對2015年理學院學生工作考核情況進行總結(jié)，表示整體各方面不錯，但仍有所不足，并指出不足之處。其中失分的項包括：學業(yè)規(guī)劃大賽成績(未獲得第一名)、名師勵志大講堂(缺少獲獎名師)、就業(yè)專場招聘會次數(shù)少、院周未獲得最佳組織獎(主要由于天工杯創(chuàng)業(yè)大賽占總分20%，但成績不好)。

二、 近期工作

3、誠信考試教育：鑒于之前有學生舉報考試作弊情況，現(xiàn)即將進入考試周，請各位輔導員要嚴抓考風，告知學生作弊后果的嚴重性，考前清查學生，注意關(guān)注特殊學生。

4、紅色1+1啟動：黨支部直接做好對接工作，望明年工作能夠再接再厲，爭取能夠在保持原有特色優(yōu)點的基礎上有所創(chuàng)新和突破。

5、學院設置網(wǎng)站管理崗位：設置三個網(wǎng)站管理崗位，主要任務是管理學院的網(wǎng)站，要求掌握一定技術(shù)，能夠進行網(wǎng)站管理操作，不需要坐班(優(yōu)先考慮大三、大四學生，北區(qū)若有出類拔萃者也可)。

三、 未來工作計劃

6、學業(yè)、職業(yè)規(guī)劃大賽(大一、大二大三)：各位輔導員要留意挑選比賽參與學生，重點關(guān)注，定期布置任務，并進行相應指導。

7、暑期就業(yè)實踐、暑期社會實踐：注意關(guān)注社會熱點問題，相應年級輔導員及學生提前做好實踐計劃，聯(lián)系單位。

8、保研事宜：尤其是行政保研，要對大三擬行政保研學生加強鍛煉，鼓勵學生積極參與就業(yè)實踐，紅色1+1等活動。

9、設立輔導員獎學金事宜：每個輔導員可根據(jù)自己所帶學生需要結(jié)合自身特色，設立獎學金(待商議)。

四、 其他

10、 財務報銷問題：學校對報銷制度進行了規(guī)范，今后財務的報銷要遵循實報實銷原則，不能湊票，嚴格遵守報銷制度。例：交誼舞大賽(服裝費、化妝費用等要提前做好預算)、書要有書名、辦公用品要有明細等。

11、 學校及學院工作理念

理學院的工作理念為三全育人，即全員、全過程、全方位的工作理念，全員是指利用一切可以利用的力量，包括領(lǐng)導、教師、班主任、學校各部門、企業(yè)、校友、學長等;全過程是指大一、大二、大三、大四每個年級都要有人參與，要求有一個重點;全方位是指全面為學生服務。

學校的教育教學理念為“三位一體”和“三個轉(zhuǎn)變”，即要建設具有北京化工大學特色的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)人格健全、知識淵博、能力卓越的創(chuàng)新型人才。

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