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16年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)嗎
草案提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。此前，我國(guó)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。具體跟聘才網(wǎng)小編來(lái)看看!
養(yǎng)老金上調(diào)6.5% 實(shí)現(xiàn)“十二連漲”
草案提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。此前，我國(guó)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。
如果預(yù)算草案得以通過(guò)，各地將據(jù)此調(diào)整各自的退休人員養(yǎng)老金待遇。
人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛分析，今年養(yǎng)老金增長(zhǎng)6.5%的幅度調(diào)整，是采取了綜合去年的工資增長(zhǎng)、物價(jià)變化水平等兩種指標(biāo)來(lái)確定的，“今后也會(huì)逐步建立這樣一個(gè)合理、正常的調(diào)整機(jī)制，來(lái)確定養(yǎng)老金的調(diào)整水平”。
據(jù)了解，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制將在養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)中明確。國(guó)家將建立覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(zhǎng)、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力、財(cái)政負(fù)擔(dān)能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類(lèi)人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。
疑惑：等我們老了之后，還有錢(qián)養(yǎng)老嗎?
人社部近日發(fā)布的一份統(tǒng)計(jì)快報(bào)顯示，2015年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入是2.92萬(wàn)億元，總支出是2.57萬(wàn)億元，當(dāng)期的結(jié)余是3000多億元�！皬娜珖�(guó)的情況來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不存在缺口，支付能力能夠達(dá)到17個(gè)月。”兩會(huì)之前，尹蔚民再次給出定心丸。
然而各地之間貧富差距大。社科院世界社保研究中心發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2013》顯示，如果沒(méi)有財(cái)政補(bǔ)助，2012年19省份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期“收不抵支”。其中遼寧、黑龍江缺口均超200億元。而收大于支的12省份，廣東最高，當(dāng)期收支結(jié)余652.09億。
兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、遼寧省發(fā)改委原主任王金笛指出，他們測(cè)算在“十三五”期間遼寧養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到2546億元。
“有的省能發(fā)放四五十個(gè)月，而有的省只能發(fā)放一兩個(gè)月�！币得裾f(shuō)。
巨大的養(yǎng)老金缺口成為大家談?wù)摰慕裹c(diǎn)。我們?cè)谶M(jìn)入深度老齡化社會(huì)之前，應(yīng)該采取什么措施呢?商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一個(gè)社保補(bǔ)充是非常有必要的。
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