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    1. 廣東產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

      時間:2022-07-02 19:58:11 勞動保障 我要投稿
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      2016廣東產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

      【一般產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定】

      1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

      2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

      3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

      4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

      5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

      6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

      【廣東省產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定】

      1、基本產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前可以休假15天;

      2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

      3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;

      4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

      5、自愿生育獨生子女的,增加35天;

      6、晚育的,增加15天;

      7、女職工產(chǎn)假期滿上班,應允許有一至兩周的適應時間,使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。


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