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    1. 江西高溫補貼文件

      時間:2022-07-03 06:53:08 社會 我要投稿
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      江西高溫補貼2016文件

      28日,江西省氣象臺連續(xù)第7日發(fā)布高溫橙色預警。為保障建筑施工現(xiàn)場一線作業(yè)人員生命安全和健康,南昌發(fā)布高溫限工令,要求各施工單位適當調(diào)整高溫作息制度,氣溫超過37℃時室外作業(yè)要限定時間。

      此次席卷江西全省的高溫熱浪表現(xiàn)出較強“耐力”,江西省氣象臺自22日起連續(xù)發(fā)布高溫橙色預警。據(jù)監(jiān)測,27日7時至28日7時,江西省共有89個縣市最高氣溫超過35℃,其中50個縣市超過37℃。28日,江西全省仍維持晴熱高溫天氣,全省大部最高氣溫將達37℃—38℃。

      南昌市建委27日發(fā)布高溫限工令,要求各施工單位嚴控作業(yè)時間,對確需在高溫時段室外連續(xù)作業(yè)的工程,施工單位必須配備相應的防暑降溫設施、設備,同時按規(guī)發(fā)放高溫補貼。南昌市建委還要求,施工單位應確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合標準和滿足防暑降溫及衛(wèi)生工作需要。

      江西高溫補貼2016文件

      1、發(fā)放月份由3個月擴至4個月

      經(jīng)調(diào)整,高溫補貼的發(fā)放時間范圍從原來的7、8、9三個月擴大到6、7、8、9四個月。

      2、發(fā)放標準提高一倍

      從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月由原來的80元調(diào)整到160元。

      3、并非只有企業(yè)職工才享有高溫補貼

      用人單位安排勞動者在高溫天氣起(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。

      4、飲料等防暑物資不能算高溫補貼

      防暑物資并不屬于高溫補貼。高溫津貼具有法律強制性;而清涼飲料費是企業(yè)職工的一種福利待遇。企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑物資充當高溫補貼。

      5、高溫補貼不能計入最低工資

      高溫補貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

      6、企業(yè)不發(fā)高溫補貼,員工可以投訴

      職工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼,或用人單位拒發(fā),可撥打市勞動保障服務熱線“12333”進行投訴。

      7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工,在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),以確保他們的身體健康和生命安全。

      8、勞動者因高溫作業(yè)中暑的,可申請工傷認定,享受工傷保險待遇。

      9、其它高溫福利

      國家規(guī)定,日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間,累計不得超過6小時;連續(xù)作業(yè)時間,不得超過國家規(guī)定:重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等),分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內(nèi),不得安排室外露天作業(yè)。

      相關(guān)閱讀:高溫剪影:外賣哥快遞哥頂著烈日在奔波

      7月27日中午,南昌室外氣溫達到38℃。有這樣一群人,每天穿梭在城市之間,揮灑著辛勤的汗水,哪里有需要,他們就奔向哪里。他們是外賣員和快遞員。

      外賣哥:太陽最毒時最忙

      熊平平今年27歲,南昌市新建區(qū)人,是一家外賣公司的專職派送員。

      9時30分,熊平平開始了一天的工作,要到晚上8時才結(jié)束外賣派送,中途只有兩個半小時的休息時間。

      熊平平介紹,外賣派送的高峰期是11時到14時,“這是送餐最忙碌的時刻,也是太陽最毒的時候!泵康竭@個時間,他都需要騎著電動車穿越擁擠的車流,頂著毒辣的太陽穿梭于南昌大街小巷。

      7月21日以來,高溫天刺激了外賣派送業(yè)務量上升,外賣員面臨著雙重“烤驗”。

      “天氣變熱送餐更辛苦,每天加班也只能送完30單!毙芷狡秸f,外賣員沒有底薪,工資都憑借派送量,他一個月一般也就3000多元薪資,可各類花銷也大。公司的補貼不多,高溫補貼的發(fā)放并未在公司得到落實。

      熊平平說,他所在的公司,平均每天都有一兩個同事中暑。而他遇到的麻煩不僅是身體上的不適,還有隨時可能發(fā)生的小意外。比如電動車爆胎,就只能取消訂單派送。

      熊平平總是憧憬著等有一天攢夠錢,就開一家屬于自己的小店。烈日下,熊平平背著外賣包,騎上電動車,朝著下一個目標奔去。

      快遞哥:高溫補貼不奢望

      南昌某公司的快遞派送員小羅是土生土長的南昌人,小小年紀的他入行已有3年。

      今年暑期,小羅所在公司沒有發(fā)放高溫補貼。他無奈地告訴記者:“哪來的什么高溫補貼,我也不奢望公司能發(fā)放!彼榻B,連藿香正氣水、清涼油之類的降暑物品也要自己買。小羅不舍得花錢買降暑藥,幸運的是,持續(xù)的高溫天氣下他并沒有中暑。

      每天8時30分到12時和14時到17時是小羅的上班時間。雖然烈日當頭,但是不得不頭頂驕陽。要想多賺錢,就必須爭分奪秒,不停穿梭在大街小巷。

      小羅說,其實相比酷熱而言,最讓他感到委屈的是客戶的不理解。“有一次,客戶的包裹已經(jīng)送至樓下,對方卻遲遲未下來領(lǐng)取包裹,在太陽下暴曬半個小時后才等到對方。”

      遇到委屈、郁悶的事,小羅下班后就將自己關(guān)在房間里,大聲唱喜歡的歌。第二天天亮后,他又要騎車到公司,開始新一天的工作。


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