廣州五險一金繳納比例2016

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【五險一金繳費比例調整】

記者計算發(fā)現(xiàn)，繳費(存)基數(shù)上下限的調整對收入較高人群的稅后到手工資影響較大，而公積金最高繳存比例從20%下調到12%更是讓到手工資大幅增加。不過值得注意的是，社保的個人繳費大致都會進入個人賬戶，而公積金的個人繳存金額也是在自己的賬戶之下，繳費金額的改變相當于是左右口袋的騰挪。

7月1日，廣州住房公積金管理中心正式發(fā)布新規(guī)，廣州2016年7月至2017年6月期間，單位及個人的住房公積金繳存比例下限為5%，上限由原先的20%降至12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。

今年4月中旬，國務院常務會議決定：從今年5月1日起兩年內，規(guī)范住房公積金繳存比例，對高于12%的一律予以規(guī)范調整，同時，各省(區(qū)、市)結合實際，階段性適當降低住房公積金繳存比例。廣州推出住房公積金繳存新政，標志著國家政策在廣州落地。尤其是，廣州住房公積金經�！叭氩环蟪觥�，這種背景下將繳存比例下限定為5%，顯現(xiàn)出了廣州落實新政的極大力度。

下調包括住房公積金在內的“五險一金”繳存比例，主旨有兩個：一是為企業(yè)減負。據清華大學教授白重恩測算，我國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達到50%。須知，這筆沉重的社保費用，大頭是由用人單位承擔。二是增加職工的現(xiàn)金收入。比如養(yǎng)老保險，只有在退休之后才能領取，既降低了當期收入，也影響著社會消費。

從增強企業(yè)活力、增加職工現(xiàn)金收入，以及促進企業(yè)吸納就業(yè)等方面看，下調“五險一金”繳存比例實有必要。不過，圍繞住房公積金繳存比例，在上述宏旨之外，還有另外一個問題：有些單位已經把較高的住房公積金繳存額作為了一項隱性福利，一者加劇著社會收入分配的不公，二者是繞著彎子違規(guī)發(fā)放福利。

根據現(xiàn)行政策，五個社會保險險種中，個人需要繳費的有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。在上下限范圍內，用人單位按照職工本人上年度申報個稅的工資薪金的月平均數(shù)，申報職工的繳費基數(shù)。

養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資的加權平均值的60%。醫(yī)保的繳費基數(shù)上下限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%和60%。失業(yè)保險的繳費基數(shù)上限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為廣州本市當年最低工資標準。

根據統(tǒng)計部門公布的數(shù)字，廣東省2015年度在崗職工月平均工資為5525元，廣州市2015年度在崗職工月平均工資為6764元。

“五險一金”繳費基數(shù)上下限有較大變化

根據廣州市地稅局發(fā)布的《2016年度社保費各險種繳費基數(shù)對照表》、對比上年度的相關數(shù)據可知，2016年7月至2017年6月，廣州市職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從14958元調高到16575元，下限保持為2408元(暫定，有待省文件確定)。職工醫(yī)保繳費基數(shù)上限從18561元上調到20292元，下限為從3712元調高到4058元。失業(yè)保險繳費基數(shù)上限為從18561元上調到20292元，下限保持為1895元(最低工資沒有調整)。

而根據廣州住房公積金管理中心發(fā)布，公積金的繳存基數(shù)上限、繳存比例也有了變化。7月后公積金繳存基數(shù)上限從30935元上調到33820元，下限保持為1895元。繳存比例上限則從20%降至12%。根據廣東省供給側結構性改革方案規(guī)定，公積金繳存基數(shù)上限從月平均工資的5倍降低到3倍，不過，廣州住房公積金管理中心7月1日發(fā)布的通知并沒有作硬性規(guī)定。只是規(guī)定，經濟效益好的繳存單位，職工月平均工資高于20292元的，暫可據實申報職工的繳存基數(shù)，但最高不得超過5倍，即33820元。

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