游戲測評師干什么的

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游戲測評師干什么的

崗位職責：

1、協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性;

2、把握有關要求，詳細編寫測試用例，做好測試前的相應準備工作;

3、搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;

4、執(zhí)行測試，并及時評估軟件的特性與缺陷;

5、進行BUG驗證，督促開發(fā)部門解決問題;

6、進行測試記錄和相應文檔編寫。

任職要求：

1、計算機及相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，有業(yè)務背景更好;

2、具有一定的相關工作經(jīng)驗，具有軟件測試工程師資格證者優(yōu)先;

3、具有一定的專業(yè)技能儲備，如測試、編程、系統(tǒng)操作等;

4、具有耐心、信心和責任心，并做到工作專心、細心;

5、具有良好的問題解決能力和獨立工作能力;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

7、具有良好的文檔書寫能力。

延伸閱讀：

國內(nèi)某企業(yè)發(fā)布招聘游戲評價師的海報，引發(fā)了玩家和從業(yè)人員的關注。面對這一新鮮的提法，游戲評價師所負責的工作被廣泛猜測。實際上，雖然近年來我國在互聯(lián)網(wǎng)領域一直突飛猛進，然而在行業(yè)職業(yè)劃分和功能定義上，還十分落后。

據(jù)約聘網(wǎng)職業(yè)分析師介紹，游戲評價師要求遠遠高出測評師要求。在很多人眼中，游戲評價師非常容易和游戲測評師進行混淆。實際上在我國測評師是專門提供測評報告的群體，其突出內(nèi)容一般會迎合產(chǎn)品和媒體需求，并不具有獨立的代表性。而在國外，尤其是北美地區(qū)，游戲評價師對一款游戲產(chǎn)品的影響力要高出測評師更多，他們甚至專門為產(chǎn)品“潑冷水”，通過自身對整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律、游戲類型熱度和用戶喜愛的了解，進行各個內(nèi)容的價值性點評。有時，多數(shù)評價師的消極評價，會導致游戲產(chǎn)品回爐和檔期延遲，這在國內(nèi)目前來說還是一大空白。

既然游戲評價師的作用如此之大，那么它出現(xiàn)在中國是否擁有意義呢?約聘網(wǎng)分析師說，實際在我國這種游戲評價師的概念并非沒有出現(xiàn)過，曾經(jīng)就有某研發(fā)企業(yè)進行過一次評價師體系測定，最終引進了一款當時并不被企業(yè)看好的產(chǎn)品并取得了成功。然而這一做法在現(xiàn)在看來更多是被當做是一種趕時髦的做法，如今多數(shù)國內(nèi)企業(yè)對游戲評價師的價值過低考量，導致很多產(chǎn)品實際并不適合市場，就被草草開發(fā)，浪費寶貴的企業(yè)資源。

那么如今這家企業(yè)公開招募游戲評價師，是否玩大了呢?未必。隨著我國移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，其規(guī)模所形成的時間要遠遠小于客戶端時代和網(wǎng)頁時代，因此產(chǎn)品井噴效應突出。越來越多企業(yè)在重視品牌的營造和IP價值拓展上，也對游戲是否適合市場的命題擁有了前期評價的需求。一款即將立項的產(chǎn)品，該不該進行投入研發(fā)，能不能取得市場反饋，內(nèi)容是不是具有創(chuàng)新價值，競爭力是否充足不再是研發(fā)企業(yè)一廂情愿的想法，游戲評價師會直擊利弊，為企業(yè)節(jié)省盲目投資的損失。

職業(yè)規(guī)劃師說，招聘游戲評價師，讓不少喜愛游戲的年輕人似乎又看到了一個希望。然而據(jù)悉游戲評價師并非那么容易當，因為其要求也很高。在國外，整個游戲產(chǎn)業(yè)已經(jīng)衍生出如游戲評價師、戰(zhàn)隊分析師等眾多產(chǎn)業(yè)職能，這和國內(nèi)多數(shù)游戲從業(yè)分類基于企業(yè)而言完全不同，它將更加規(guī)范化國內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)的格局，促進整體產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。

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