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    1. 教師信息技術(shù)應用能力提升項目參訓計劃

      時間:2022-07-06 11:40:36 信息技術(shù) 我要投稿
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      教師信息技術(shù)應用能力提升項目參訓計劃

      教師信息技術(shù)應用能力提升項目參訓計劃

      根據(jù)教育部《關于深化中小學教師培訓模式改革,全面提升培訓質(zhì)量的指導意見》(教師[2013]6號)、《關于實施全國中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程的意見》(教師[2013]13號)文件精神和省教育廳關于國培計劃(2015)網(wǎng)絡研修與校本研修整合項目試點工作要求,制定本方案。

      教師信息技術(shù)應用能力提升項目參訓計劃

      一、指導思想

      以網(wǎng)絡研修與校本研修整合為基本模式,以教育信息技術(shù)應用能力為基本內(nèi)容,以信息技術(shù)與學科教學深度融合為基本目標,以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化和常態(tài)化為基本需求,圍繞“創(chuàng)新校本研修模式、優(yōu)化校本研修管理、提升信息技術(shù)應用能力、改進教師課堂教學行為”,創(chuàng)建教師區(qū)域?qū)W習共同體,引領和促進我區(qū)中小學教師專業(yè)成長。

      二、目標任務

      本項目通過對全區(qū)中小學參訓教師開展為期120學時的混合式培訓(其中包含信息技術(shù)應用能力提升培訓50學時),實現(xiàn)以下研修目標:

      1、轉(zhuǎn)化教師教學行為。

      參訓教師通過跟進教學過程的課例研究,解決教學問題,改進教學行為。

      2、優(yōu)化教師研究行為。

      使參訓教師學會借助技術(shù)流程開展混合式課例研究,提升教師研究品質(zhì)和校本研修水平。

      3、啟動新一輪的中小學教師信息技術(shù)應用能力測試和認證

      本項目從技術(shù)改變研修切入,走向技術(shù)改變教學,從而提高教師利用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力,在學中用、在用中學,推動信息技術(shù)與學科教學深度融合,助推網(wǎng)絡研修常態(tài)化。到2016年9月,全區(qū)100%的中小學教師完成中小學教師信息技術(shù)應用能力全員培訓,并頒發(fā)湖南省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升培訓結(jié)業(yè)證書。

      4、形成校本課例研究資源庫。

      通過實施培訓項目,為義務教育階段各學科生成和積累一批高質(zhì)量的課例研究案例資源,建立區(qū)(校)學科資源庫。

      三、研修對象

      (一)學校

      全區(qū)所有公辦中小學、景炎學校、景弘中學;全區(qū)在編幼兒園教師。

      (二)教師

      上述學校未參加過信息技術(shù)能力提升工程培訓的所有在崗專任教師,聘任教師需在報名表備注欄中注明 “聘任教師”。

      (三)學科

      課程計劃所開設的所有學科。

      四、研訓時間和培訓任務

      (一)骨干集中培訓

      集中對區(qū)級項目負責人、區(qū)級社區(qū)管理員、項目學校校長、縣級學科工作坊坊主進行培訓。培訓時間:2015年9月20日-9月24日。

      (二)網(wǎng)絡研修與校本研修

      項目準備階段:2015年10月26日10月30日。階段任務:學員信息收集統(tǒng)計;組建管理者團隊、指導教師團隊、學科研修團隊;組織召開動員會。

      骨干培訓階段:2015年11月12015年11月30日。階段任務:管理者、校長、指導教師集中培訓;擬定年度研修工作計劃;分發(fā)學員賬號。

      遠程研修階段:2015年12月1日2016年5月30日。

      校本研修階段:2015年12月1日2016年5月30日。

      以中小學校為培訓基地,以專題講座為支撐,以學科案例為載體,圍繞“技術(shù)支持的實踐分享課”為主題的線下校本研修。

      項目總結(jié)階段:2016年6月1日至7月5日。階段任務:推優(yōu)評優(yōu)、成果匯編;整合生成性資源;撰寫項目總結(jié)報告。

      (三)全員集中培訓階段

      1、由教研室組織中小學各個學科開展一次示范課例的集中培訓。

      2、整合省市區(qū)級專家資源,集中開展不少于4個專題講座。

      五、組織管理

      組織管理分行政、業(yè)務兩條線進行,如下所示:

      (一)行政管理

      1、區(qū)級社區(qū)管理員

      全區(qū)所有學員構(gòu)成一個區(qū)級社區(qū)。區(qū)級社區(qū)管理員職責:

      (1).制定區(qū)域研修規(guī)劃,組織開展社區(qū)活動;

      (2).組織開展所轄范圍的集中培訓;

      (3).指導坊主制定工作坊研修計劃,并督促落實

      (4).關注學員研修情況,督促工作坊坊主、項目校管理者積極開展工作;

      (5).督促坊主編制和發(fā)布簡報,在社區(qū)展示本區(qū)縣研修成果;

      (6).與坊主共同做好組織評優(yōu)、總結(jié)表彰與宣傳工作;

      (7).指導整合優(yōu)化生成資源,分類建設本土化研修資源庫

      (8).指導梳理項目管理制度和工作流程,建立常態(tài)化研修機制

      2、項目校管理者

      (1)每個區(qū)屬學校為本次培訓項目校,由負責師訓的副校長或主任擔任項目校管理者(校級管理員)。

      (2)每個項目校是一個獨立的研修群體,自主管理和組織社區(qū)內(nèi)各種研訓活動。各校校長是第一責任人,對社區(qū)活動、工作、效果等落實情況負領導責任,校級管理員是社區(qū)具體管理者,負責組織安排落實各項工作任務,監(jiān)督檢查學員研修情況。

      校級管理員職責:

      (1).制定校本研修規(guī)劃,帶領并指導教師積極參與校本研修活動;

      (2). 督促學員學習掌握網(wǎng)絡研修與校本研修整合方法,促進教師獲取網(wǎng)上資源服務校本研修;

      (3).定期在網(wǎng)絡平臺上巡查校本研修活動開展情況,及時發(fā)現(xiàn)成功案例,總結(jié)其經(jīng)驗推廣輻射;

      (4).適時發(fā)布工作簡報,通報本校研修情況,展示本校研修成果;

      (5). 通過網(wǎng)絡平臺“活動”功能組織跨校的校本研修活動;

      (6).制定相關激勵機制,對研修優(yōu)秀教師和小組給予獎勵,推進和深化本校校本研修工作;

      (7).整合優(yōu)化生成資源,建設校本資源庫;

      (8).配合區(qū)域管理員和工作坊坊主,做好項目的推進工作。

      (9). 總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、宣傳研訓過程中的典型事例,提交校級研訓資料。

      (二)業(yè)務管理

      1、區(qū)級學科工作坊

      區(qū)級學科工作坊是跨學校的區(qū)級學科聯(lián)合體。初中按語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)分別建立區(qū)級學科工作坊。小學按語文、數(shù)學、英語、科學、體育、音樂、美術(shù)、思想品德分別建立區(qū)級學科工作坊。初中小學信息技術(shù)結(jié)合建立縣級學科工作坊。區(qū)級學科工作坊坊主由教育局指定。

      區(qū)級學科工作坊坊主工作職責:

      (1).結(jié)合當?shù)匦1狙行耷闆r,制定本坊研修計劃;

      (2).組織完成項目組發(fā)布的.研修任務,有效開展本坊線上線下研修活動,集成“信息技術(shù)支持的實踐分享課”和“基于資源建設的微研究”成果;

      (3).及時查閱學員研修日志;及時批閱學員作業(yè),點評、推薦優(yōu)秀作品;整理本坊內(nèi)的研修成果并展示;

      (4).整理學員提出的重難點問題供專家答疑解惑;

      (5).編制工作坊簡報不少于6期;

      (6).做好本坊的總結(jié)評優(yōu)工作;

      (7).整合優(yōu)化本坊生成性資源,配合區(qū)域管理員做好本土化資源建設和常態(tài)化機制建立的工作。

      2、校級學科工作坊

      在學校社區(qū)內(nèi)部建立若干校級學科工作坊。校級學科工作坊是最小的校本研修單位,由校級管理員根據(jù)各地實際情況參照區(qū)級學科工作坊的方式建立。學科工作坊須指定一人為負責人(校級學科工作坊坊主),負責學科工作坊的各項研修工作。

      校級學科工作坊坊主工作職責:建立各自校級學科工作坊組織,督促工作坊成員上線學習并積極參加研修活動;按照區(qū)級學科工作坊的計劃,開展校本研修活動;按照學校社區(qū)的要求,自主開展校本研修活動;按照縣級學科工作坊坊主的要求,點評工作坊成員提交的作業(yè)并推薦優(yōu)秀課例;考核評定工作坊成員的成績,推薦優(yōu)秀學員。

      六、考核評優(yōu)

      考核評價采用百分制,60分為及格,滿分100分。

      教師信息技術(shù)應用能力提升項目參訓計劃

      為適應現(xiàn)代化教育教學發(fā)展的需要,配合縣教育局主題教育實踐活動,提高我校信息技術(shù)裝備與應用的深入開展,提高學校信息技術(shù)教育工作, 使教師了解現(xiàn)代化的教學手段,掌握計算機知識和應用技能,充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學媒體在教育教學中的效益,切實把信息技術(shù)應用到教育教學中去, 使信息技術(shù)在我校開展普及,切實提高骨干教師應用計算機信息技術(shù)的水平,特制定我校本年度教師信息技術(shù)培訓計劃如下:

      一、 培訓目標

      1、通過培訓,加強教師的信息技術(shù)素養(yǎng),提高全校教師的信息技術(shù)整體水平。

      2、積極開展網(wǎng)絡知識普及,使教師依托網(wǎng)絡資源進行有效的教研與學習。

      3、使每一位中青年教師擁有自己網(wǎng)絡空間,積累與交流教育感悟。

      4、鼓勵和引導教師在課堂教學中充分利用信息技術(shù),不斷提高教育信息資源的使用效益,提高教育教學管理的質(zhì)量和效率,實現(xiàn)學校、教師和學生的`可持續(xù)發(fā)展。

      二、培訓對象

      授課教師:周虹

      培訓對象: 全體教師、重點為45周歲以下教師。

      三、培訓原則:

      1、面向全員,突出骨干,按需實施,分類指導。

      2、理論與實踐相結(jié)合的原則。

      四、培訓時間:

      10月15日12月初每周的星期六和星期天:上午;8:3011:30語文老師 下午; 2:004:30數(shù)學老師

      五、培訓內(nèi)容

      1、關于word2003方面的內(nèi)容,如利用word編輯和排版一份滿意的試卷;正確開關機步驟;組合鍵的使用方法;軟盤的正確使用和保存方法;英文字母的輸入、中文漢字的輸入;文件夾的建立、重命名、復制、剪切;使用word編輯軟件進行文字排版等。

      2、powerpoint2003幻燈片課件制作,如文稿演示軟件的功能、特點及應用;創(chuàng)建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;輸入編輯文字、圖片、表格、語音、動畫、視頻或其它對象;編輯與修飾幻燈片;超級鏈接;組織與整理幻燈片;設置放映方式和效果,放映與打印幻燈片。

      3、excel2003電子表格制作,講述文字及表格的格式化 、數(shù)據(jù)的錄入及相應的設置 、數(shù)據(jù)的處理如篩選、排序、分類匯總等、圖表的制作及函數(shù)的運用和打印等

      六、組織形式

      集中在學生電腦室進行

      七、培訓要求:

      1、提高信息技術(shù)意識,真正使信息技術(shù)與學科整合。我們就是要通過信息技術(shù)培訓,切實提高教師的信息意識,將信息意識灌輸?shù)浇處煹念^腦中,使信息技術(shù)與學科的教學有機的融到一起。

      2、加強技能學習,全面提高教育教學質(zhì)量使教師熟練掌握計算機的操作是基礎,也是關鍵。在今年的培訓中,我們結(jié)合學校教學和教師實際,主要培養(yǎng)教師對offcie 2003的使用水平。

      3、參培教師要遵守請假制度,有事履行請假手續(xù)。

      4、按時出席,不遲到,不早退。

      5、集中培訓時,關閉手機,在老師授課過程中,教師之間不準互相說話,要求教師認真做好筆記。

      6、進行計算機實踐操作中,教師要按要求進行練習,不要做與培訓無關的事。

      7、遵守機房一切規(guī)章制度。


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