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2017年北京產(chǎn)前檢查計(jì)入勞動時(shí)間
懷孕后做孕檢有哪些權(quán)益呢？以下是pincai小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
2017年北京產(chǎn)前檢查計(jì)入勞動時(shí)間
(1)對懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
(2)懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動時(shí)間。
北京市全面二孩政策實(shí)施后，市民都非常關(guān)心全面二孩政策后產(chǎn)假政策，不知產(chǎn)假如何規(guī)定：
2016年北京最新產(chǎn)假規(guī)定
正常產(chǎn)假：98天;
生育獎勵假：30天;
難產(chǎn)：增加15天;
多胞胎生育：每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;
妊娠不滿16周(含)流產(chǎn)：15天;
妊娠16周以上流產(chǎn)：42天;
陪產(chǎn)假：15天。
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【備注】：
1、現(xiàn)行北京產(chǎn)假主要是取消了晚育假，增加了生育獎勵假。
2、北京陪產(chǎn)假增至15天。
3、女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。即如果單位同意，北京女職工在上述產(chǎn)假基礎(chǔ)還可以增加一至三個(gè)月假期。
4、女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
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