真是可恨的HR，還是我們需要改進(jìn)了？

找工作就必須要面試，而有面試還是要HR看中你的簡(jiǎn)歷的情況下，然后電話溝通的情況下。像有的問(wèn)題讓我很不爽的：
1`你離職了兩個(gè)月了，那這段時(shí)間就沒(méi)有找到工作的嗎？怎么還沒(méi)有找到工作的啊？
2。你想從事什么樣的工作呢？
3。你之前的工作經(jīng)歷中你比較喜歡哪家公司��？
4。你對(duì)你自己的評(píng)價(jià)？
我無(wú)語(yǔ)，聽(tīng)了就來(lái)氣，
1。找工作這個(gè)事本來(lái)就需要雙方愿意，我找了兩個(gè)月又怎么了？就算找個(gè)一年那也是我放棄了機(jī)會(huì)想堅(jiān)持我的原則，與應(yīng)聘你這個(gè)職位有關(guān)系嗎？我要面試當(dāng)然是要靠表現(xiàn)來(lái)爭(zhēng)取這個(gè)職位的。你不是也將這個(gè)職位長(zhǎng)職掛著招嗎？那你為么這么久還沒(méi)有招到人��？
2。我投的職位以及你看到的我的簡(jiǎn)歷就是這個(gè)職位與領(lǐng)域的，那你說(shuō)我想要么樣的職位呢？
3。我之前的工作經(jīng)歷有兩家公司，你問(wèn)我喜歡哪家？那你不會(huì)一直在這家公司吧？你又喜歡哪家呢？難道工作的公司還能用喜歡不喜歡來(lái)衡量的嗎？難道不是看對(duì)自己的工作的各個(gè)方面來(lái)說(shuō)的，當(dāng)然我已經(jīng)工作過(guò)的公司，當(dāng)然有每家公司的長(zhǎng)處呢，要不然怎么會(huì)有人進(jìn)公司工作？
4我對(duì)自己的評(píng)價(jià)在簡(jiǎn)歷中也有的吧，而且我當(dāng)然是圍繞著我工作的特性以及所要求的能力來(lái)說(shuō)的，而且我在工作中也是這樣的，難道有么問(wèn)題嗎？
不管是大公司還是小公司，就算是問(wèn)到其中的兩三個(gè)問(wèn)題我都覺(jué)得這個(gè)HR是吃多了沒(méi)事做，但自己又是被動(dòng)的，知道如果過(guò)不了通知的這關(guān)，就不用想去公司面試了。唉，太無(wú)助了。大家覺(jué)得呢？

[真是可恨的HR，還是我們需要改進(jìn)了？]相關(guān)文章：

1.真是可恨的HR,還是我們需要改進(jìn)了?

2.遇到全國(guó)的HR精英,真是一件非常幸福的事情

【真是可恨的HR，還是我們需要改進(jìn)了？】相關(guān)文章：

HR 需要做的功課07-11

HR不與時(shí)具進(jìn),找工真是可憐07-09

《男HR更有前途還是女HR更有前途？》07-09

卓越的HR需要具備的素質(zhì)07-09

HR是喜歡招離職的還是在職的？07-12

可恨的蚊子作文01-04

我們還是孩子作文05-21

HR們績(jī)效害了你,還是幫了你?07-11

HR管理者需要具備的能力07-09

HR們，到底你們是要單身還是非單身？07-11