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    1. 這樣的機(jī)會我該不該抓。空埥蘃R達(dá)人

      時(shí)間:2022-07-13 21:06:46 人力資源管理 我要投稿
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      職位是研發(fā)職位,未來方向是研發(fā)經(jīng)理,因?yàn)楝F(xiàn)在技術(shù)及生產(chǎn)都?xì)w總工程師管,需要一個人來協(xié)助分管研發(fā)

      待遇,屬于年薪制,月薪水比我現(xiàn)在多5%,年薪比我現(xiàn)在多50%,原始股權(quán)激勵,市值大約200萬左右

      提供 2室一廳廠區(qū)住房,三餐,及回家交通費(fèi)用報(bào)銷權(quán)限

      問題:廠區(qū)離家200公里,上五休二或者上三周休一周,可每周回家一次或每月回家一周。2年后,新的研究中心將在家所在省會城市建立,以后上班便離家近。

      我現(xiàn)在的公司

      歐洲企業(yè),14薪,交通補(bǔ)助800元,餐補(bǔ)600元,電話費(fèi)用100元

      上下班交通車

      離家60公里,每天6點(diǎn)10分出門,開車至交通車乘車點(diǎn)(公司shuttle bus)

      直接上級是老外,幾乎無上升空間

      小碩06年基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)畢業(yè) 生物化學(xué)方向,制藥企業(yè)研發(fā)7年不到,主要做新藥研發(fā)

      請 HR達(dá)人幫忙,我現(xiàn)在比較中意去這家民企,但我需要付出的代價(jià)是和我愛人分開2年,各方面我需要綜合考慮,因?yàn)檎疹櫦彝ナ亲柚刮胰ミ@家民企最根本最重要的因素,我想聽聽各位的意見,以及如果和愛人分開,如何協(xié)調(diào)好各個方面的經(jīng)驗(yàn),在此,先謝過各位,你們的建議我一定回復(fù),謝謝


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