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    1. 職場人際底線很重要

      時間:2022-06-21 23:32:11 職場 我要投稿
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      職場人際底線很重要

        迷茫 與領(lǐng)導(dǎo)之間遠近兩不宜

      職場人際底線很重要

        子華(男,24歲)工作時間:1年

        剛參加工作時,我抱著走“群眾路線”的想法,盡量遠離領(lǐng)導(dǎo),和同事打成一片。我以為只要認真做事,就能在公司立足?墒3個月試用期還沒到,我就被炒魷魚了——因為領(lǐng)導(dǎo)覺得我“表現(xiàn)平平”。不久我又找到另一份工作,吸取上次的教訓(xùn),我頻頻在領(lǐng)導(dǎo)眼前晃悠:開會時總搶著坐在他旁邊,隔三岔五主動匯報工作……同事們的鄙視早在我的意料之中,可讓我沒想到的是,有一次無意中聽到領(lǐng)導(dǎo)說我“太愛出風(fēng)頭”……

        心理處方:

        古語云“伴君如伴虎”,在現(xiàn)代職場上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只“老虎”:離得太遠,怕被忽略;離得太近,怕被傷著。其實關(guān)鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠的距離!邦I(lǐng)導(dǎo)”也分很多種:親和的、嚴(yán)肅的;傳統(tǒng)的、前衛(wèi)的……不同的性格,決定了領(lǐng)導(dǎo)與你之間“距離”的長度,弄清這點很重要。不要害怕流言蜚語,我們不可能讓每個人都滿意,凡事做到問心無愧就好。

        憤怒 被最親密的同事出賣了

        阿若(女,25歲)工作時間:3年

        我和阿梅是同時進公司的,又在同一個部門工作,關(guān)系一直很好。出于信任,我和阿梅無所不談,從個人隱私到對公司的種種看法?晌覜]想到,有一天我們會反目成仇:前些日子,部門主管辭職了,公司決定在我和阿梅之間選一個接替這個職位。論資歷和實力,我們不相上下?勺詈,我落選了,后來才知道,是阿梅找人到領(lǐng)導(dǎo)那兒告了我一狀,說我對公司有諸多不滿……

        心理處方:

        職場上,最可能出賣你的那個人,往往就是知曉你秘密最多的“密友”。要知道,很多時候,同事之間除了合作伙伴關(guān)系,還是潛在的競爭對手:當(dāng)你們目標(biāo)一致時,同事是你最親密的戰(zhàn)友;當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,這種關(guān)系就變得搖搖欲墜。言多必失,在與同事保持安全距離的同時,務(wù)必管好自己的嘴。

        為難 客戶提出非分之請

        李健(男,27歲)工作時間:5年

        我是做銷售的,與客戶保持良好的關(guān)系至關(guān)重要。幾年來,我與一些重要客戶成了很好的朋友,經(jīng)常一起吃飯、打球,感覺如魚得水。這種狀態(tài)讓我的同事們羨慕不已,但我卻是有苦說不出:一是為了維護這種“朋友”關(guān)系,我的日常開銷大增;二是一些熟客戶會請我“看朋友面子”,為他們提供一些“便利”,而這些“便利”是以損害公司利益為代價的……

        心理處方:

        沒有任何顯性的或隱性的利益沖突,是成為“朋友”的必要條件之一。而你與客戶,本來就是因為利益走到一起的,而且這種利益時常會發(fā)生沖突。所以,客戶注定難以成為你真正意義上的朋友。與客戶之間保持適當(dāng)距離,務(wù)必要記住“吃人嘴軟,拿人手軟”這句話,守住與人交往的心理底線,堅決不做違反原則的事——這是你與客戶保持平等對話權(quán)利的前提條件。

        【專家建言】

        職場關(guān)系備忘錄

        不妨從以下幾方面著手努力吧:

        1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的職責(zé),決定了你的立場和處事方式。

        2、相互尊重。要想贏得別人的尊重,首先要學(xué)會尊重別人,包括尊重對方的隱私和勞動成果等等。

        3、遵守規(guī)則。每個游戲都有規(guī)則,職場也不例外。

        4、大局觀念。與同事發(fā)生矛盾時,要站在大局的角度考慮問題,學(xué)會忍耐和包容。

        5、保持距離。與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶都要保持適當(dāng)距離,不搞小團體。

        職場人際關(guān)系要點

        長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。

        氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時尚學(xué)不好,寧愿純樸。

        與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。

        不必什么都用“我”做主語。

        不要向朋友借錢。

        不要“逼”客人看你的家庭相冊。

        與人打“的”時,請搶先坐在司機旁。

        堅持在背后說別人好話,別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。

        有人在你面前說某人壞話時,你只微笑。

        自己開小車,不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。

        同事生病時,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再認真洗手。

        不要把過去的事全讓人知道。

        尊敬不喜歡你的人。

        對事不對人;或?qū)κ聼o情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

        自我批評總能讓人相信,自我表揚則不然。

        沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了,所以,平常不要吝惜你的喝彩聲。

        不要把別人的好,視為理所當(dāng)然。要知道感恩。

        榕樹上的“八哥”在講,只講不聽,結(jié)果亂成一團。學(xué)會聆聽。

        尊重傳達室里的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。

        說話的時候記得常用“我們”開頭。

        為每一位上臺唱歌的人鼓掌。

        有時要明知故問:你的鉆戒很貴吧!有時,即使想問也不能問,比如:你多大了?23.話多必失,人多的場合少說話。

        把未出口的“不”改成:“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當(dāng)我決定后,會給你打電話”。

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