降工資還是走人？

我在一個(gè)50人左右公司的財(cái)務(wù)部工作當(dāng)時(shí)面試都通過了，工資多少和人事部商定，1個(gè)半月后，到第一次發(fā)工資的時(shí)間（我部門主管發(fā)工資）看到我工資和她差不多非常不高興，說以后要給我降工資。我不同意，她就說我工作她不滿意，讓我辭職。我要怎么做才不會(huì)吃啞巴虧呢？

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