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    1. 試用期勞動合同糾紛我該怎么辦?

      時間:2022-07-11 18:09:04 合同范文 我要投稿
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      試用期勞動合同糾紛我該怎么辦?

      我是一家公司的員工,公司是北京總公司的下屬分公司,今年5月底與濟(jì)南這家公司簽訂了三個月的試用期合同,試用期滿后,經(jīng)過分公司領(lǐng)導(dǎo)與總部協(xié)商,準(zhǔn)備予以轉(zhuǎn)正,但是沒有下來轉(zhuǎn)正報告,10月初發(fā)工資的時候按照合同約定發(fā)放了轉(zhuǎn)正工資,領(lǐng)導(dǎo)通知我轉(zhuǎn)正了,但是9月29日的時候總部發(fā)來一份總部CEO署名的暫不同意轉(zhuǎn)正延長2月試用期的通知,日期是9.28,離我被告知轉(zhuǎn)正已經(jīng)近一個月了,當(dāng)11月初發(fā)放工資時他們當(dāng)月按照試用期工資給我工資并且扣除了所謂上次多發(fā)的工資,請問這是不是違規(guī)的?現(xiàn)在已經(jīng)干了5個月多了,我不知道他們什么時候還說要開除我,我簡直受不了了,勞動法里說試用期滿3-6月就無權(quán)以不合格為由辭退的,感覺自己很窩囊。請問如果發(fā)生爭議我該向誰投訴,總部還是分部?(分部完全聽命總部,人事和工資都是總部管)公司每次發(fā)放都是經(jīng)過了董事長的簽字的。

      試用期勞動合同糾紛我該怎么辦?

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