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公司法律制度練習(xí)題及答案解析
1、關(guān)于股份有限公司的下列說法中符合我國(guó)公司法的規(guī)定的有( )。
A、股份有限公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額
B、采用發(fā)起設(shè)立的投資公司的股東可以在5年內(nèi)繳足其所認(rèn)繳的股本總額
C、股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣1000萬元
D、公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的35%
E、公司不能設(shè)立時(shí)，發(fā)起人對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任
答案：BE
解析：本題考核股份有限公司的注冊(cè)資本問題。股份有限公司采取發(fā)起式設(shè)立的，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的20%，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起2年內(nèi)繳足;其中，投資公司可以在5年內(nèi)繳足。在繳足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式設(shè)立的，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額。股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣500萬元。法律、行政法規(guī)對(duì)股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。
2、某股份有限公司的董事會(huì)由11人組成，其中董事長(zhǎng)1人，副董事長(zhǎng)2人。該董事會(huì)某次會(huì)議發(fā)生的下列行為不符合公司法規(guī)定的有( )。
A、因董事長(zhǎng)李某不能出席會(huì)議，董事長(zhǎng)指定一位副董事長(zhǎng)孫某主持該次會(huì)議
B、通過了增加公司注冊(cè)資本的決議
C、通過了解聘公司現(xiàn)任經(jīng)理，由副董事長(zhǎng)孫某兼任經(jīng)理并給予年薪20萬元的決議
D、會(huì)議所有決議事項(xiàng)載入會(huì)議記錄后，由主持會(huì)議的副董事長(zhǎng)孫某簽名存檔
E、修改了公司章程
答案：BDE
解析：本題考核股份有限公司董事會(huì)制度。(1)股份有限公司董事會(huì)由董事長(zhǎng)召集主持，董事長(zhǎng)因特殊原因不能主持時(shí)，由董事長(zhǎng)指定副董事長(zhǎng)召集主持。(2)增加公司注冊(cè)資本應(yīng)由股東大會(huì)作出決議，董事會(huì)無此職權(quán)。(3)聘任或解聘公司經(jīng)理，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)，屬于董事會(huì)的職權(quán)。而且董事是可以兼任經(jīng)理的。(4)董事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)由出席會(huì)議的董事簽名。(5)修改公司章程是屬于股東大會(huì)的職權(quán)，董事會(huì)無此項(xiàng)職權(quán)。
3、有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì)，( )。
A、其成員一般為2～5人
B、其成員一般為3～13人
C、兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，董事會(huì)成員應(yīng)有職工代表
D、職工代表由股東大會(huì)確定
E、董事會(huì)可以設(shè)副董事長(zhǎng)
答案：BCE
解析：本題考查有限責(zé)任公司的董事會(huì)。有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為3人至13人;董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;如果不是，則沒有這個(gè)要求，可以全部由股東出任董事。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
本題中，B、C、E三項(xiàng)符合法律要求。
提示：股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為5人至19人。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
注意：股份有限公司董事會(huì)成中可以有職工代表。
4、公司法人人格否認(rèn)制度是指為了阻止公司獨(dú)立人格的濫用，對(duì)于具體法律關(guān)系中的特定事實(shí)，( )。
A、否認(rèn)公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
B、否認(rèn)公司的有限責(zé)任
C、否認(rèn)公司的獨(dú)立人格
D、否認(rèn)股東的獨(dú)立人格
E、否認(rèn)股東的有限責(zé)任
答案：CDE
解析：本題考查公司人格否認(rèn)制度。
公司法人人格否認(rèn)制度是指為了阻止公司獨(dú)立人格的濫用，對(duì)具體法律關(guān)系中的特定事實(shí)，否認(rèn)公司與其背后的股東各自獨(dú)立人格和股東的有限責(zé)任，責(zé)令公司的股東對(duì)公司債權(quán)人或公共利益直接負(fù)責(zé)的制度。
5、出現(xiàn)下列( )之一，并符合《公司法》第183條規(guī)定的，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以向人民法院提起解散公司的訴訟。
A、公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的
B、公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的
C、股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能作出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的
D、公司董事長(zhǎng)期沖突，且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的
E、經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形
答案：ACDE
解析：公司具有下列事由之一，并符合《公司法》第183條規(guī)定的，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以向人民法院提起解散公司的訴訟：
(1)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(2)股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能作出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)公司董事長(zhǎng)期沖突，且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(4)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。
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