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開會發(fā)言做好這5點，領(lǐng)導(dǎo)必對你刮目相看
開會是職場中的家常便飯，有的人開會的時候說得頭頭是道，可是有的人卻直打哆嗦，其實開會發(fā)言并不是那么可怕，只要你做到以下5點，連領(lǐng)導(dǎo)都會對你刮目相看，一起來學(xué)習(xí)下吧：
充分收集資料
不管是小會議還是大會議，就必須先提前了解會議的目的、參加開會的人數(shù)、開會討論的工作和相關(guān)數(shù)據(jù)的資料，這樣才能又被五環(huán)，做到自己心里有數(shù)，如果開會需要的資料比較多，可以適當(dāng)?shù)剡x擇重要的部分打印出來帶到會議室，這樣在開會被提問到的時候，能很好地表達(dá)出自己的觀點，有很好地理據(jù)做支撐；即使沒有被提問到，也可以主動為其他同事和領(lǐng)導(dǎo)提供資料，這樣子會議的氛圍就更加濃烈，不會出現(xiàn)尷尬的場面，也會讓大家認(rèn)為你準(zhǔn)備很充分，自然對你產(chǎn)生好感。
準(zhǔn)備發(fā)言腳本
如果需要你在會議上發(fā)言，你就需要事先準(zhǔn)備好發(fā)言的腳本，草擬腳本的時候，首先要清楚發(fā)言的目的，然后你發(fā)言的內(nèi)容要緊扣著你的目的來進(jìn)行闡述，并且要重點突出，有條不紊。腳本發(fā)言稿攜程提綱式的最好，寫在一張紙上，在發(fā)言前再理清一遍，就不會把重要內(nèi)容忘記，但是千萬不能長篇大論地照著來讀，這樣給人的感覺你不是在發(fā)言，是在背稿的樣子，頓無好感。
控制肢體語言
要想讓大家覺得你是信心十足的，就控制好你的肢體語言，不要讓你的肢體語言出賣了你，在發(fā)言的時候，不要兩手緊握，雙手自然性地放松，有同事向你提問的時候，除了保持微笑外，還要與提問者的眼神有接觸，眼神不要游離不定，讓人覺得你很緊張的樣子。
爭取思考時間
在會議上，黨領(lǐng)導(dǎo)問你問題的時候，不要急于回答，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)好點，就先爭取時間好好整理下自己的思路，組織下語言，想要爭取一定的時間，你可以問他“您說的問題是......對嗎?”，這種有職業(yè)化的反問，不會讓人產(chǎn)生你真的沒聽清的錯覺，趁他在重新闡明問題的時候，你要迅速調(diào)動你的思維，整理答案，然后再從容作答。
降低自我期望
有些人在開會前就給自己很大的壓力，想要在領(lǐng)導(dǎo)面前好好表現(xiàn)一番，其實對自己過高的期望往往導(dǎo)致自己在開會的時候高度緊張，發(fā)言的時候就說得不流利，斷斷續(xù)續(xù)的，反而得不償失了。
所以在發(fā)言前，降低自我期望，緊張感就沒那么強(qiáng)了，這樣反而有更好的表現(xiàn)。
開會發(fā)言也是很講技巧的，要想讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看，除了做好萬分的準(zhǔn)備外，還得注意各方面的問題，希望畢老師今天分享的東西你能吸收進(jìn)去，幫助自己在職場上成長。
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