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    1. 「職場經(jīng)驗(yàn)」你這樣講話,同事就不會討厭你了

      時間:2022-06-29 06:04:26 品才頭條 我要投稿
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      「職場經(jīng)驗(yàn)」你這樣講話,同事就不會討厭你了

        

      「職場經(jīng)驗(yàn)」你這樣講話,同事就不會討厭你了

        [導(dǎo)讀]一句話,不同的語氣會有兩種儼然不同的效果,沒有比在職場中更能體現(xiàn)這句話的地方了。說話,不僅僅是個人的表達(dá),更是職場的一種交際法則,想要讓同事不討厭你,就要好好學(xué)學(xué)如何講話了。

      —— 1 ——

        原來公司有一位極品女同事,能讓所有跟她有過接觸的人都退避三舍,表示從此以后不想在與她有任何交集:

        她是我們部門的一個運(yùn)營妹子,長的嬌小但聲音渾厚,初次接觸就讓我避之不及。

        “CC,給我查一下XX產(chǎn)品昨天的收益,要匯總的! 我吃驚的看著她弱弱的表示:那個,收益模塊和XX產(chǎn)品都不是我負(fù)責(zé)的,你可以找相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,或者你應(yīng)該比我更加熟悉。

        “他沒來呀,你給我查下唄,反正也要不了幾分鐘!

        再一次驚到了我敏感的小神經(jīng),這確定是新來的而不是領(lǐng)導(dǎo)?最后還是查了數(shù)據(jù)郵件了她,舉手之勞就不說太多了。

        “CC,你怎么沒幫我畫匯總圖呀,只有數(shù)據(jù)不直觀的! CC一臉恨鐵不成鋼的表情。你贏了,是姐的錯,姐開始就不該給你查。

        俗話說,吃一塹長一智,沒誰喜歡干吃力不討好的活,之后我刻意回避了跟她有可能接觸的任何事,工作上有問題的也直接找其他同事交流,保證零交流,保證零接觸!

        畢老師有話說:

        對CC而言,工作上熱心腸是很值得提倡的,但面對不懂得感恩的人,你能做的就是退避三舍,有多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)。

        對于職場新人運(yùn)營妹子來說,工作上不懂得主動之外,還喜歡蹭同事的忙,不管大事小事做的好就是自己的功勞,做的不好就是因?yàn)槠渌税阉侠哿。初次這樣你可能是沒經(jīng)驗(yàn),不懂職場規(guī)則,但多次這樣,那就是人品問題了。

        所以在職場中,一定不要做損人不利己的事情,它能暫時給你帶來清閑,但最終你的結(jié)果就是被淘汰。

      —— 2 ——

        看過上面的反面教材,我們也許已經(jīng)默默在心理做了一通反省了,如果你平時不是這樣的,那很幸運(yùn),你不是職場中被討厭的那一部分人,但也未必一定受人喜歡,那在平時工作交流中,有哪些講話技巧會為我們的工作帶來便利,又能不讓同事討厭自己呢?

        贊賞他人,不要獨(dú)攬功勞

        每一個項(xiàng)目的成功都是大家齊心協(xié)力的結(jié)果,你可能是貢獻(xiàn)最大的那個,但肯定不是唯一的一個。在匯報工作的時候,多多贊賞幫助你的人,不僅會讓你收獲好評和人緣,領(lǐng)導(dǎo)也會更欣賞你。

        開口找人幫忙時,要“大事化小”

        工作中需要同事幫忙是不可避免的事,但是如果我們一次就一股腦地把整件事丟到對方頭上,這樣 “轟” 的一聲砸過去,對方很容易 “咻” 的一聲就溜了。我們可以把需要對方幫忙的事拆解成具體的,聽了不會一下就失去耐心的一個一個小步驟,然后先提出最小的要求,這樣就不會被立刻拒絕,最后循序漸進(jìn)的解決掉問題。

        別人贊美你一句,你就回一句贊美

        別人罵你一句,你回罵一句,這叫吵架;別人贊美你一句,你回一句贊美,這就叫社交。工作中要多多贊美同事,你一個小的舉動可能就會讓他們開心一整天,何樂而不為呢?比如同事說你今天穿的衣服真好看,不要傻傻的說句 “謝謝” 就過去了,回敬一句:你的新發(fā)型也很帥哦!可能表面看不出來,但是他心里肯定美的冒泡了。

        你說什么樣的話,你就是什么樣的人

        剛?cè)胍患倚鹿荆覀儗χ車耐露疾皇煜,他們對我們的第一印象肯定從我們(nèi)绾握f話產(chǎn)生。如果我們說話像一顆小太陽一樣溫暖動聽,他們就會認(rèn)為我們是善良好相處的人;如果我們不停的抱怨公司環(huán)境多糟糕,食堂飯多難吃,那么我們給人的印象就是怨女一枚。雖然,他們可能知道你骨子里并不是這樣的人,但他們還是會認(rèn)為你就是這樣的人。

        把無謂的勝利讓給對方,懂的認(rèn)輸?shù)娜撕芏v話

        當(dāng)你遇到很強(qiáng)勢、非逼你認(rèn)輸?shù)念I(lǐng)導(dǎo)或者同事時,如果認(rèn)個輸并不會傷害你的原則,那么就一笑置之吧,這會顯得你度量很大,對方也很樂意跟你一起完成工作;如果實(shí)在是無法同意對方的觀點(diǎn),硬要對方承認(rèn)錯誤,要知道這對事情進(jìn)展并沒有什么幫助,可以采用語帶保留,迂回提醒,如果對方不是白目,應(yīng)該能聽得出你的立場。

        開會不是有獎競答,別老接人話茬

        開會或者平時討論工作時聽完別人的觀點(diǎn),再發(fā)表自己的意見,這是基本的禮貌,尤其是跟前輩一起的時候。在高手面前,裝懂是完全沒有用的,只會自暴其短,惹人厭煩。最好的方法是珍惜前輩指導(dǎo)的機(jī)會,好好學(xué)習(xí)提高能力。

      — the end —

        除了畢老師舉出的例子之外,職場中還有各種各樣奇葩的同事,那怎樣才能做一個不被討厭的同事,相信看完以上內(nèi)容的你已經(jīng)有了答案。

        工作能力很重要,但搞好同事關(guān)系也必不可少。具備兩者才能在職場中走得更遠(yuǎn)。

        以上方法不僅僅適用于職場,在生活中與朋友相處也是很有效果的哦!

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