「轉(zhuǎn)貼」一個(gè)面試后的反思（有過經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)交流下）

盡管去參加了面試，但是還是不知道艾志到底是一個(gè)什么樣的企業(yè)。周二的宣講會(huì)是去了，但是等上完課過去該講的HR已經(jīng)講完了。從宣講會(huì)的場面來看，這個(gè)企業(yè)或許是太低調(diào)，連個(gè)PPT都沒有做，就來了一個(gè)感覺說話沒有什么魄力的大齡MM。

一心想著進(jìn)房地產(chǎn)，面對(duì)這樣的機(jī)會(huì)，自己根本就沒有在乎，僅僅是去投了份簡歷。不管這個(gè)企業(yè)是什么樣子的性質(zhì)，也不管這個(gè)企業(yè)的實(shí)力和知名度到底怎么樣，但1500的實(shí)行工資還是一個(gè)巨大的誘惑。我們不得不承認(rèn)，很多人都是奔著這個(gè)1500去的。昨天收到面試通知，作為一種學(xué)習(xí)經(jīng)歷，去吧。

公司里面派了車來學(xué)校門口接我們，不錯(cuò)的待遇，一車人拉過去。面試我們的是一個(gè)感覺很知性的成熟女性，很有親和力，楊總。首先，自我介紹，英語，小小的吃了一驚。我不是第一個(gè)，也不是第二個(gè)，不知道是前面幾個(gè)。曾經(jīng)引以為豪的英語，引以為豪的發(fā)音，但是說起來還是不是很流利，這個(gè)絕對(duì)值得好好反思并改進(jìn)。

第二個(gè)值得反思的是，面試自我介紹的內(nèi)容。越到后面，楊總在前面提問就越多，而且越來越傾向于崗位所要求的素質(zhì)和技能方面。而在前面的大部分同學(xué)的介紹，我們都是說了自己的基本情況興趣愛好等等。我傳遞給她的信息是，太多的關(guān)于自己的興趣愛好。不知道是不是因?yàn)橛⒄Z介紹起來有點(diǎn)力不從心還是我的表達(dá)能力出了問題。不管怎么樣，沒有傳遞有效的信息，我不能為這個(gè)結(jié)果找任何借口，這是聽余世維的講座學(xué)到的。我介紹自己的性格特點(diǎn)，希望通過自己的興趣愛好來反映出來，我當(dāng)時(shí)也說了這些都可以反應(yīng)出我性格的閃光點(diǎn)。比如說，我提到了我喜歡打籃球，這個(gè)說明我重視團(tuán)隊(duì)力量。我喜歡其他的能夠反應(yīng)出其他的一些特性。我也說了我喜歡并擅長與人的溝通等……同時(shí)我還注意到會(huì)議室里面有一張乒乓球桌，我覺得這個(gè)傳遞給我的信息是：這個(gè)企業(yè)或許比較重視員工工作與生活鍛煉的平衡，在工作之余能夠娛樂和鍛煉。打心底就喜歡這樣子的工作氛圍。這樣子的想法當(dāng)時(shí)也表達(dá)了。但是，越到后來才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)我有一個(gè)重大的失誤就是沒有講自己的工作能力，自己曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷已經(jīng)自己的工作成績等等。反思一下原因：第一，是最初的時(shí)候楊總要我們做簡單的自我介紹，不超過五分鐘，介紹內(nèi)容涉及自己的基本情況愛好家鄉(xiāng)血型意向崗位等。隨著深入，楊總的側(cè)重點(diǎn)開始不同，從一個(gè)同學(xué)說的財(cái)務(wù)方面的東西開始，她就開始提問了，而且越來越多，一個(gè)同學(xué)的過程遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過5分鐘，15分鐘或許都不止。(要不是開始幾位同學(xué)的介紹沒有吸引她的注意力沒有引起她的興趣所以沒有發(fā)問，要不是就是她自己開始轉(zhuǎn)向了。我更愿意相信是自己的原因，因?yàn)槭俏覀兿Ｍ�得到工作，所以我們得改進(jìn))

結(jié)束后，我們提問的時(shí)間。大家問了幾個(gè)相關(guān)工作的問題，一個(gè)MM進(jìn)來，說給我們安排好車回學(xué)校了。楊總還有下一輪面試。我問了最后一個(gè)問題：我希望她能夠?qū)ξ覀兘裉烀嬖嚨谋憩F(xiàn)對(duì)我們或者是對(duì)我的表現(xiàn)能夠提一些意見，以便我們能夠發(fā)現(xiàn)自己存在的不足并加以改進(jìn)。我知道作為這樣的實(shí)習(xí)崗位，競爭會(huì)非常激烈，不管公司最后能不能選我，我深信，我們選崗位的時(shí)候是選合適自己的，當(dāng)然，公司選人才的時(shí)候不是選最優(yōu)秀的但是可能是選最合適的。她的回答其實(shí)在我的意料之中，她給我的問題也是我自己發(fā)現(xiàn)的問題�？傊�，她還是肯定了我的表現(xiàn)，她說看的出來我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己的問題，而且也有很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，表現(xiàn)也很自信，而且能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并抓住機(jī)會(huì)。但是企業(yè)并不是關(guān)心你是不是愛打籃球，是不是愛打乒乓網(wǎng)球等，他關(guān)心的是你的工作技能，你的能力怎么樣。確實(shí)是這樣的，不過還好找了機(jī)會(huì)交流說出來。楊總確實(shí)是很有親和力，也很愿意給我們提意見，至少讓我對(duì)她的印象相當(dāng)?shù)暮�，結(jié)束之后，晁建和她交流，我也留在那邊準(zhǔn)備給她道謝。她對(duì)超晁建的意見是，在面試的過程中，尤其是這種群毆，表現(xiàn)是要適度的，不能夠表現(xiàn)太強(qiáng)的攻擊性，這樣的話反而可能適得其反。因?yàn)�，自己在明，別人在暗。后來，那個(gè)MM又來催了，再次表示了一下自己的謝意，謝謝楊總給自己的這些意見。開心的回來，總的來說，自己也不是想要得到這份工作，只是把它作為一種經(jīng)歷去嘗試去鍛煉而以，至于結(jié)果，無所謂。自己今天的表現(xiàn)還是比較滿意的。

之前聽過一些面試中應(yīng)該注意哪些問題的講座，也聽過一些公司HR給我們的一些實(shí)用性意見。但是，我們把這些東西運(yùn)用于不通的企業(yè)，面對(duì)不通的HR時(shí)，有的時(shí)候還是不管用的，在我看來，團(tuán)隊(duì)精神肯定是每個(gè)公司都特別強(qiáng)調(diào)的，之前，聽一個(gè)資深HR提到怎么介紹自己的興趣時(shí)，他提到如果你說你喜歡籃球的話，HR肯定會(huì)感興趣，因?yàn)橐粋�(gè)常常玩籃球的人反應(yīng)出他團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。每一種運(yùn)動(dòng)都會(huì)反應(yīng)一個(gè)人的特性，籃球是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，乒乓球是抓住機(jī)會(huì)及果斷決策，網(wǎng)球是速度力量對(duì)抗等等，當(dāng)然，也會(huì)反應(yīng)出一些缺點(diǎn)等。

這次面試回來，決定寫下自己在這個(gè)過程中表現(xiàn)不盡如意的地方。不同的HR要用不同的策略，每個(gè)面試官的興趣愛好可能不一樣，他感興趣的地方也會(huì)不一樣，但是有一點(diǎn)是肯定的，他們會(huì)通過不同的方式來考察你是否具有他們所需的相應(yīng)的工作能力以及你是不是他們要找的那個(gè)人。

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