- 相關(guān)推薦
老是被人隨意使喚？職場(chǎng)新人你應(yīng)該這樣做
每一個(gè)職場(chǎng)新人都難免被上司使喚，被同事差遣著做一些瑣碎的事情。無(wú)論你之前在學(xué)校多么優(yōu)秀，哪怕你是學(xué)生會(huì)主席、連年優(yōu)秀學(xué)生；哪怕你在之前的單位多么優(yōu)秀甚至呼風(fēng)喚雨，你到了新的職場(chǎng)環(huán)境，面對(duì)新的老板新的同事，你首先要學(xué)會(huì)的是適應(yīng)。
1、首先心態(tài)上承認(rèn)新人身份
一切歸零，在心態(tài)上承認(rèn)自己是個(gè)新人。
新人對(duì)公司的流程、對(duì)自己的工作內(nèi)容，以及對(duì)周圍同事等等都不熟悉，你是新人就要要少說(shuō)話多觀察。
2、老板和同事在觀察考驗(yàn)?zāi)?/strong>
你相對(duì)于跟你相處的同事以及老板來(lái)說(shuō)，是個(gè)陌生的面孔。
他們對(duì)于你為人如何，能力如何尚且未知。所以會(huì)在小事情上對(duì)你呼來(lái)喚去，看你的反應(yīng)，看你是否合群，看你的性格到底是什么樣的。
3、做好工作安排計(jì)劃
內(nèi)心需要明確自己的工作職責(zé)所在，哪些是你的分內(nèi)事，哪些是同事順帶需要你幫幫忙的。
記住一定要圓滿完成自己的分內(nèi)事，同事讓幫忙的事情盡量不能影響到自己的正常工作。例如有同事讓你幫忙拿快遞，你可以說(shuō)，好的，等下我忙完了順道幫你捎回來(lái)。勿讓瑣碎小事誤了自己的本職工作。
4、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的小事
瑣碎的事情要不要做呢？要做的，而且一定要調(diào)整好自己的心態(tài)。
有些小事情安排給你就是在考驗(yàn)?zāi)愕哪芰Γ缃o文件夾做個(gè)標(biāo)記、例如做一個(gè)會(huì)議記錄、讓你泡壺茶招待一下客戶，都是對(duì)你的鍛煉。
你對(duì)每一件事情的態(tài)度否認(rèn)真、你是否能夠?qū)淮默嵥槭虑橐材芙簧弦环轁M意答卷，就是看你個(gè)人的悟性與潛力了。
5、適當(dāng)時(shí)機(jī)表現(xiàn)自己
在試用期你需要更好地適應(yīng)新的職場(chǎng)環(huán)境，給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下好的印象，另外在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候要表現(xiàn)自己。
這個(gè)時(shí)候表現(xiàn)自己不是要鼓勵(lì)你去把自己做了多少事情列出來(lái)告訴領(lǐng)導(dǎo)和老板，而是在有些集體活動(dòng)中恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己。例如公司舉辦年會(huì)，各種聚會(huì)，你可以展示自己的個(gè)人才藝，增加自己露臉的機(jī)會(huì)，給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下積極的印象。
新人在職場(chǎng)中，遇到自己不喜歡但是不得不去做的事情其實(shí)是很常見的現(xiàn)象。
因此，職場(chǎng)新人最應(yīng)該做的不是如何去避免被人使喚，而是考慮如何讓自己的工作變得更有價(jià)值感，讓你的領(lǐng)導(dǎo)和同事意識(shí)到，你應(yīng)該去做價(jià)值更高的事情和任務(wù)。
【老是被人隨意使喚？職場(chǎng)新人你應(yīng)該這樣做】相關(guān)文章：
職場(chǎng)新人應(yīng)該如何適應(yīng)07-02
職場(chǎng)新人應(yīng)該怎樣維權(quán)08-31
職場(chǎng)新人應(yīng)該如何擇業(yè)？07-11
新人職場(chǎng)中被人排擠怎么辦07-10
職場(chǎng)新人應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)危機(jī)07-03
職場(chǎng)新人應(yīng)該有什么準(zhǔn)備07-02
職場(chǎng)新人應(yīng)該注意的三點(diǎn)07-02
初涉職場(chǎng)的你應(yīng)該知道的職場(chǎng)禮儀07-04
教育筆記-這樣做是不應(yīng)該08-05