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    1. 行政專(zhuān)員工作內(nèi)容

      時(shí)間:2022-07-02 19:27:21 行政 我要投稿

      行政專(zhuān)員工作內(nèi)容

        各個(gè)職位有各個(gè)職位的工作內(nèi)容,那么,今天,小編給大家介紹的是行政專(zhuān)員工作內(nèi)容,供大家閱讀參考。

      行政專(zhuān)員工作內(nèi)容

        篇一:行政專(zhuān)員工作內(nèi)容

        1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。

        2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

        3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理。

        4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

        5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。

        6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。

        7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

        8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。

        9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。

        10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。

        11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

        12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。

        13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。

        14、制定崗位晉升、下調(diào)及薪酬漲幅策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。

        15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

        16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。

        17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

        18、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。

        篇二:行政專(zhuān)員工作內(nèi)容

        1。負(fù)責(zé)部門(mén)考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

        2。負(fù)責(zé)員工的入職(合同、更衣箱、柯案關(guān)系)、離職手續(xù),并及時(shí)更新本部門(mén)人員狀況;負(fù)責(zé)協(xié)助人事部做好員工績(jī)效評(píng)估、計(jì)時(shí)工轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。

        3。協(xié)助人事部組織各種員工活動(dòng),做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。

        4。組織員工溝通,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)追蹤及反饋。

        5。負(fù)責(zé)與總部的`招聘接口工作。

        6。制定部門(mén)EHS目標(biāo),并制訂相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。

        7。負(fù)責(zé)部門(mén)文件的申請(qǐng)及發(fā)放、現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)單、PR單的記錄與管理。

        8。協(xié)助各部門(mén)做好本部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作。

        9。負(fù)責(zé)與各部門(mén)人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會(huì)議。

        10。組織部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

        篇三:行政專(zhuān)員工作內(nèi)容

        1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

        2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

        3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?记。

        4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。

        5、處理公司對(duì)外接待工作。

        6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

        7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

        8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

        篇四:行政專(zhuān)員工作內(nèi)容

        1、負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。

        2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

        3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。

        4、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

        5。負(fù)責(zé)人員來(lái)訪的`接待工作。

        6、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的記錄及整理。

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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