公司人事職責(zé)是什么

　　經(jīng)理職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令法規(guī)，依據(jù)本社《章程》規(guī)定，協(xié)助理事長(zhǎng)開(kāi)展全面工作；

　　二、組織實(shí)施本社年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

　　三、組織實(shí)施、討論及通過(guò)新上的項(xiàng)目；

　　四、組織實(shí)施本社經(jīng)營(yíng)管理工作和日常經(jīng)營(yíng)管理；

　　五、組織體制和人事編制，各職能部門及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全本社統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

　　六、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn)；

　　七、決定對(duì)成績(jī)顯著的職員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退；

　　八、提請(qǐng)股東大會(huì)批準(zhǔn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目；

　　九、堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮成員的積極性和創(chuàng)造性；

　　十、加強(qiáng)本社文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系和對(duì)外聯(lián)絡(luò)，樹(shù)立本社良好的社會(huì)形象；

　　十一、主持制定和完善本社的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制；

　　十二、研究并掌握市場(chǎng)發(fā)展變化情況，全面負(fù)責(zé)本社業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；十三、執(zhí)行股東大會(huì)臨時(shí)決定和理事長(zhǎng)交辦的其它工作。

　　理事會(huì)工作制度

　　一、理事會(huì)是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　二、理事會(huì)由3－5名理事組成，設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)1名，理事3-5名。理事會(huì)成員由全體股東從本社股東中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。

　　三、理事會(huì)職責(zé)

　　1、組織召開(kāi)全體股東大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行股東大會(huì)決議。

　　2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交全體股東大會(huì)審議。

　　3、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交全體股東大會(huì)審議。

　　4、組織開(kāi)展各種協(xié)作活動(dòng)。

　　5、管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。

　　6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議。

　　7、決定股東入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)。

　　8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。

　　9、履行全體股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　四、理事會(huì)表決制度

　　理事會(huì)會(huì)議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分

　　之二以上理事同意方可形成決定。理事會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)應(yīng)記入會(huì)議記錄并簽名。

　　五、理事會(huì)接到監(jiān)事會(huì)質(zhì)詢或建議的書(shū)面通知后，必須在7個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。

　　六、本社理事長(zhǎng)為合作社法定代表人，其主要職責(zé)：

　　1、召集并主持理事會(huì)會(huì)議，按章程主持全體股東大會(huì)。

　　2、簽署本社社員出資證明。

　　3、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書(shū)。

　　4、組織實(shí)施全體股東大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；

　　5、代表本社簽訂合同等。

　　6、履行全體股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　股東大會(huì)職責(zé)

　　（1）決定本社的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

　�。�2）選舉和更換理事長(zhǎng)、經(jīng)理、監(jiān)理執(zhí)行監(jiān)事，決定報(bào)酬事項(xiàng)；

　�。�3）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；

　�。�4）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；

　�。�5）審議批準(zhǔn)本社的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　�。�6）審議批準(zhǔn)本社的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

　�。�7）對(duì)本社增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；

　�。�8）對(duì)本社合并、分立、解散、清算或者變更本社形式作出決議；

　�。�9）修改本社章程；

　　（10）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　理事長(zhǎng)職責(zé)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)理事會(huì)工作，召集和主持事理事會(huì)會(huì)議。

　　2、接受股東大會(huì)、理事會(huì)的臨時(shí)授權(quán)、處理事務(wù)。

　　3、擬定合作社總體發(fā)展目標(biāo)、制度和計(jì)劃，負(fù)責(zé)合作社全面工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議，提名產(chǎn)生合作社下設(shè)機(jī)構(gòu)組成人員，討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項(xiàng)，研究制定其它重大事項(xiàng)。

　　5、組織合作社開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　　6、組織實(shí)施合作社的各項(xiàng)規(guī)劃，及時(shí)解決出現(xiàn)的與合作社章程相違背的有關(guān)重大事宜。

　　7、負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理。

　　8、簽署本社成員出資證明、重要合同等相關(guān)重要文件。

　　9、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書(shū)；

　　10、組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況，并向理事會(huì)報(bào)告。

　　11、在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中突發(fā)事件的出現(xiàn)，緊急處置權(quán)，必須符合本社利益，事后及時(shí)向成員大會(huì)、理事會(huì)報(bào)告。

　　12、審定本社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方針，批準(zhǔn)本社的機(jī)構(gòu)設(shè)置。

　　13、審議本社的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告；

　　15、代表本社簽訂合同等。

　　出納崗位職責(zé)

　　一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。

　　二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。

　　三、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證卷安全。

　　四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

　　五、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　執(zhí)行監(jiān)事工作職責(zé)

　　1、主持監(jiān)事會(huì)的全面工作，組織召開(kāi)監(jiān)事會(huì)。

　　2、向股東大會(huì)或股東代表大會(huì)作監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告。

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