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小學教師壓力現(xiàn)狀的論文
當代，論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。小學教師壓力現(xiàn)狀的論文，我們來看看。
課題名稱 幼兒教師工作壓力現(xiàn)狀的研究
學生姓名 ************
學 號 ***********
專 業(yè) ***********
班 級 學前教育0801班
指導教師 ************
年 月
編號
幼兒教師工作壓力現(xiàn)狀的研究
一、 選題緣由和意義
根據(jù)在南陽以及洛陽走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)如今幼兒教師的工作壓力日益增高，幼兒教師的工作壓力中的自我期望和工作條件、工作負荷、幼兒和家長的評價三個因子對其工作壓力更是影響甚重。為了緩解幼兒教師工作壓力、提高其心理健康水平，加強我國幼兒教育的整體提高，使幼兒教師能夠完全的自我投入到幼兒教育事業(yè)當中，特提出緩解幼師壓力，提高其心理健康水平的措施。
三、關于該課題的研究現(xiàn)狀和趨勢
通過走訪南陽，洛陽，包括其它縣級城市幼兒園，以及internet互聯(lián)網(wǎng)搜索，焦作師范高等�？茖W校圖書館調(diào)查，對現(xiàn)今幼師工作壓力日益增高，心理健康水平較低以及幼師地位的認可度不夠高的現(xiàn)象有了更深的認識。
現(xiàn)今，我國幼兒園教師的社會地位尚未得到普遍認可，社會上對此還存在各種偏見，致使幼兒園教師的工作壓力不斷加大，逐漸成為高壓力人群。雖然每個職業(yè)都有壓力現(xiàn)象存在，而且并非所有壓力都是負面的、消極的，但是壓力增大到使人“不能承受”，以及整個職業(yè)群體都存在相同的負擔加重和壓力增大的問題時，將會成為職業(yè)發(fā)展的阻礙，對職業(yè)群體的發(fā)展十分不利。因此，本研究嘗試編制幼兒園教師工作壓力問卷，希望通過對幼兒園教師工作壓力狀況及相關因素的調(diào)查研究，分析相關因素與幼兒園教師工作壓力的關系，并提出建議，以減輕幼兒園教師的工作壓力，進而提高幼兒園教師群體的職業(yè)素質(zhì)。
四、研究內(nèi)容以及解決方法
（一）幼兒園教師的工作壓力相關因素：
1． 工作特征
2． 家庭及社會
3． 幼兒園管理
4． 職業(yè)發(fā)展
5． 壓力反應
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1． 關戶幼師，提供輕松的環(huán)境，科學安排工作，勞逸結(jié)合，提高身心健康水平。
2． 實行分班倒班制度讓幼師有充足的自我調(diào)節(jié)空間，給予幼兒園教師更多的鼓勵和支持
3． 從實際出發(fā)，減少不必要的工作負擔，提高幼兒園教師的積極性
4． 關注幼兒園教師的成長發(fā)展需要，關注高學歷教師的發(fā)展需要，提供自我發(fā)展和完善的機會，減輕職業(yè)發(fā)展壓力
5． 因時制宜，讓孩子反過來“教”老師。
幼兒園教師這一行業(yè)制度還不夠完善，導致幼師工作壓力過重，現(xiàn)如今，必須通過以上措施來緩解幼師的壓力，才能讓我國的學前教育事業(yè)得到一個質(zhì)的飛躍。
【參考文獻】：
[1] 王小鶴：《幼兒教師職業(yè)壓力的現(xiàn)狀與對策》，平頂山學院學報，2008/3，P28
[2] 陳明麗、許明：《國外關于教師職業(yè)壓力的研究》，福建師范大學學報:哲學社會科學版,2003/3，P24
[3] 王重鳴,王劍杰：《職業(yè)緊張因素的結(jié)構(gòu)關系分析》，心理科學,1995/18,P263-267
[4] 陳德云：《教師壓力分析及解決策略》，外國教育研究，2002/12，P13
[5] 張海芳：《山區(qū)中學教師心理壓力的調(diào)查》，現(xiàn)代教育論叢，1993/4，P12
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