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    1. 酒店文員工作內(nèi)容

      時間:2022-07-03 00:53:06 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店文員工作內(nèi)容

        工作內(nèi)容是用人單位聘用勞動者的目的,也是勞動者取得勞動報酬的緣由。酒店文員的工作內(nèi)容是什么?

      酒店文員工作內(nèi)容

        酒店文員工作內(nèi)容

        一、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、 管理

        1 、新員工入職時,由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實際需要,提出申請,向行政文員簽字領取。其余時間,員工急需領取辦公用品,必須簽字,并寫清楚領用時間、項目、數(shù)量等。

        2 、員工離職時,部門經(jīng)理應認真清點其辦公用品,并到行政部填寫移交清單并簽字。

        3 、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點,辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購,特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。

        二、信件的收發(fā)、文件 資料 打、復印,傳真管理

        1 、公司所有打印、復印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負責。收到信件資料由行政文員及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件,退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時,由發(fā)件人填寫好資料,再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。

        2 、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復印或快遞的結(jié)賬單據(jù),并負責核對單據(jù)數(shù)量、金額,便于財務結(jié)算。

        3 、員工不得利用公司機器打印或傳真與工作無關的文件,行政文員有權(quán)監(jiān)管教育。

        三、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理

        1 、公司名片格式統(tǒng)一化,由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務。

        2 、需做名片的員工,先填寫名片印制申請單,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負責辦理。

        3 、名片印制前需校稿,確認名片職務、部門是否相符,姓名、聯(lián)系辦法等需確認無誤。自確認名片內(nèi)容起,一周內(nèi),行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。

        四、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理

        1 、負責對公司的固定資產(chǎn)進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責任到具體員工。使用者離開本公司時,公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報廢的資產(chǎn)進行報廢登記處理。

        2 、行政文員根據(jù)盤點狀況,制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》,發(fā)給公司相關負責人。

        3 、行政文員負責對打印機、傳真機等其它辦公設備、設施的保養(yǎng)維護和聯(lián)系維修工作。

        五、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理

        1 、公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊,及時更新登記表。

        2 、公司員工借書、領取文件資料時,必須簽字登記。應注明“日期、姓名、編號、項目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。 3 、員工借書的限期不超過一個月,行政文員應提醒催還。員工離開公司時,應歸還所領文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時,行政文員應備注說明歸還日期。

        六、執(zhí)行公司證照、年檢及員工社保卡的申辦

        1 、公司變更或申請辦理分支機構(gòu),先準備辦理營業(yè)執(zhí)照相關 資料 ,然后到工商局領取營業(yè)執(zhí)照登記申請表;營業(yè)執(zhí)照申辦完畢后,持營業(yè)執(zhí)照原件及公司法人代表身份證復印件辦理組織機構(gòu)代碼證;組織機構(gòu)代碼證辦理完畢后,準備相關資料辦理稅務登記證。

        2 、公司年檢一般從三月份開始,至六月底結(jié)束?傻卿洝吧钲谑泄ど绦姓飪r 管理 局”網(wǎng)站,了解當年度辦理年檢的需要的資料,先進行網(wǎng)上申請,再交實物資料到工商局辦年檢。

        3 、需辦理社保卡的員工,先提交“勞動保障局數(shù)碼照片回執(zhí)”,行政部打印“制證清單”后,行政文員到社保局四樓交錢辦理。后憑社保局回執(zhí)領取社?。

        七、飲用水管理、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等

        1 、根據(jù)飲用水的飲用情況,及時負責公司飲用水的訂送。確認送水桶數(shù)、空桶回收數(shù)量。

        2 、公司負責人或其它部門根據(jù)實際需要,提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時,行政文員予以代辦,結(jié)款方式根據(jù)實際情況而定。

        3 、訂餐、訂會議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量(訂票一般提前 2 ~ 3 天知會行政文員,訂餐、訂房一般提前 1 ~ 2 天,訂會議廳一般提前 10 ~ 20 天)。

        八、來訪者接待、會議活動、員工考勤統(tǒng)計管理

        1 、負責公司來訪客戶的禮貌接待與服務。

        2 、公司會議,由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設備,會前應做好會場布置及設備調(diào)試。會議所述內(nèi)容由行政文員記錄、整理存檔。會后,行政文員負責清理會場、查收設備。協(xié)助客服部,負責做好課程活動前,宣傳資料、橫幅、食品、水杯等相關物品的準備。

        3 、每月需制作考勤簽到表。負責員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計。

        九、執(zhí)行公司領導交待的其它臨時性的突發(fā)事情。

        1 、優(yōu)先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

        2 、規(guī)定時限內(nèi)完成不了的,應向領導說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結(jié)果。

        3 、有任何工作困惑,可通過郵件或面談的方式提出,記。和该鳒贤,工作暢通。


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