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    1. 如何有效做好員工壓力管理

      時間:2022-07-03 19:16:27 管理 我要投稿
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      如何有效做好員工壓力管理

        ■要對壓力有正確的認識

      如何有效做好員工壓力管理

        自然狀態(tài)下,人們一般會面臨兩種屬性的壓力。一種是我們的身體所能感受到的、客觀存在并且往往可通過一定的方式測量到的物理壓力,例如大氣的壓力、心臟的壓力等,這些壓力往往和生命系統(tǒng)密切相關(guān)。另外一種就是和意志、精神相關(guān)的壓力,例如生存競爭的壓力、對某件事物的恐懼心理、人際關(guān)系帶來的壓力等,這些壓力往往和行為比較相關(guān)。

        人們通常對壓力的理解并不全面,認為有壓力是不好的事情,因此就經(jīng)常有了“減壓”、“消除壓力”等說法。其實,適當?shù)膲毫κ潜匾模瑝毫^大、過小都不是正常的狀態(tài),要將壓力維持在比較合理的狀態(tài)。

        ■要能夠清醒地覺察和認知壓力

        俗話說:“流水不腐,戶樞不蠹”,雖然說運動能夠保持活力,但也能說明要把壓力保持在合理的狀態(tài)和水平上。其前提就是要對自身的壓力狀況有明顯的認識和覺察能力。當壓力不足時,人特別容易懶散、懈怠,不能進步。當壓力太大的時候,身體又會不適應,精神狀態(tài)不佳,經(jīng)常處于焦慮、對外界反應遲鈍、判斷力下降等狀態(tài),嚴重的時候還會出現(xiàn)職業(yè)枯竭、抑郁等傾向,對職業(yè)發(fā)展非常不利。因此,保持一種相對警覺的狀態(tài),時常對自己的狀態(tài)自省、自察,出現(xiàn)壓力時能夠清醒地找到或者分析出壓力源,并予以有效解決,這一點非常重要。

        ■要學會管理壓力的一些方法

        保持積極樂觀、豁達的心態(tài),這一點是管理好壓力的前提和基礎(chǔ),只有具有良好的職業(yè)心態(tài)和生活態(tài)度,才能有足夠的好心情去處理工作和生活中各種紛擾人心的事情!跋壤硇那椋倮硎虑榫褪沁@個道理。”

        要學會做好計劃、管理好自己的日常生活和工作。很多時候,我們工作中存在壓力是因為沒有做好時間管理,對各項工作事務(wù)沒有做到“輕重緩急”的區(qū)分,顧此失彼,自亂陣腳,徒增煩惱和壓力。

        要處理好事業(yè)與家庭的平衡關(guān)系。對于職場人士來說,家庭成員中的夫妻關(guān)系、親子關(guān)系都是非常重要的。只有“后院”安寧,才有事業(yè)的成功,家和萬事興。

        要學會溝通,會傾訴,更要會傾聽。人際關(guān)系壓力是職場壓力的重要內(nèi)容,保持良好的溝通能力,消除人際關(guān)系中的誤會,壓力定會減少很多。

        要有主動、健康的緩解壓力的渠道和方法。聽音樂、看電影、鍛煉身體等方式都是有效的方式,如果這些方式是和家人、朋友或者同事一起進行的話,效果會更好。

        此外,讓生活簡單化;接近大自然;向兒童和動物學習,都是非常簡單有效的辦法。

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